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仙桃热线的简介
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1、连锁酒店内部提升的店助有可能升为店长。提升做法：维护品牌形象、提升业绩（用自己的行动）、帮助同事成长、激发同事潜能、维护好两大顾客。
2、大酒店店助比小酒店店长好。根据查询相关公开信息显示，长期发展来看，在高星级酒店工作所受的企业文化熏陶和眼界以及所受到的服务规范培训都要正规，而且在劳动合同、***待遇方面也较小酒店正规些。
3、如家的店助现在叫运营经理，底薪是3500/月，晋升空间非常大，因为如家在2011年要达到一千家的目标，所以现在特特特特别缺店长，所有店都在培养运营经理能早日提升为店长。
