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可信。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是中国知名的招聘平台之一，它提供了广泛的招聘信息，包括全职、兼职、临时工、服务员、美容师、理发师等等。
很可能是骗局，需要谨慎对待；确认工作地点和工作时间：在查看招聘信息时，要仔细询问工作地点和工作时间，特别是要注意一些不稳定的表述。确保招聘信息中的工作地点和工作时间与自己的需求相符。
我在58同城上寻找南京酒吧***服务员的工作信息，发现很多岗位都声称薪资待遇很高，每小时工资达到80元。 然而，我注意到这些招聘信息很可能是不真实的。
不可能是真的，哪有这么好的事，要是真的，还用在网上招人吗，门口贴个广告不用2天就招满了。
根据58同城的招聘信息，富临酒店确实在招聘服务员。这个消息是真实的。这个招聘信息来源于58同城，是一个很可靠的招聘平台。同时，在58同城上，富临酒店也是一家知名的酒店品牌。因此，我们可以相信这个招聘信息的真实性。
同城酒吧服务员晚上七点到凌晨七点不是真实的。这类属于骗人的，正常的招聘会在门店贴招聘信息。根据查询相关公开信息已有很多人通过58同城的高薪被骗。
1、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员***用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。
2、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。
3、线上主要通过专业的招聘网站，可以***用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。
4、所以要求酒店人力资源的从业人员具备较好的心理素质、耐心、宽容心都是必须的，还要特别善于沟通。酒店的人力***部一般招聘对酒店行业了解的人，因为日常的工作需要和酒店的各部门接触。
5、餐饮人员普通岗位的招聘可以按下面4个流程走。
6、找酒店工作可以去中国旅游人才网上看看，上面有很多星级酒店在招聘。
1、比较适合家政保洁阿姨接单的平台有：《到家商家版》、《超级阿姨端》、《阿姨帮》、《活宝》、《5A家政》。《到家商家版》入驻这个***是非常简单的。提供保洁服务的人只需要完成身份认证和资格认证，就能快速入驻***。
2、在就业网站上搜索：可以使用就业网站（如智联招聘、前程无忧、猎聘等）搜索酒店保洁员职位。在搜索框中输入相关关键词，酒店保洁员、酒店清洁工等，选择所在的城市或地区进行筛选。浏览列表并申请适合的职位。
3、美团：提供各种家政服务，包括日常保洁、家电清洗等，价格透明，评价客观。好慷在家：提供专业保洁、月嫂、保姆等家政服务，覆盖全国各地。阿姨帮：提供日常保洁、家电清洗、保姆等服务，价格合理，评价良好。
4、比如天鹅到家、58到家、美团、淘宝&京东等，其中天鹅到家是58同城官方自营的家政平台，价格略高些，但口碑依然堪忧。通过搜索平台。
5、保洁[_a***_]在58同城平台有，也可以去线下的家政公司或者中介公司找保洁钟点工。钟点工是一种按小时计算工资的用工形式，钟点工的工种很繁多，比如保洁清洁，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。
