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1、比如打扮要整洁大方得体，精神风貌要积极向上，自信但不狂妄，谦和但不自卑。
2、首先，面试者需要准备一段自我介绍，这可能包括他们的教育背景、工作经验、技能特长以及为什么选择在新东方工作等方面的内容。其次，面试者会根据他们在简历中提到的经历和技能，被要求进行详细的阐述。
3、面试中的基本礼仪 （1）一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
4、新东方的了解一些，现在给你讲解一下，首先就是你要经得住考验，新东方老师通常需要十几轮的面试才会最终敲定。
5、内容嘛，最好不要讲考试的内容——面试老师一听基本上就知道你要讲什么，很难引起他们的兴趣，找到一个知识点重点去讲，要清晰，板书要整齐，课堂气氛上注意要跟考官互动。
新东方的面试都面试什么?
一般来说新东方的面试分为两类，一类是行政人员，包括财务、人力、行政、市场等部门的人员；一类是教师，这次在厦大招聘的岗位大多数都是教师。行政人员的面试我这里不进行赘述，我只谈一谈新东方的教师是如何面试的。
新东方的面试流程经过多轮筛选，只为找到最优秀的人才。如果你想成为新东方的一员，就需要在这个严格的流程中脱颖而出。
你关于教育方面的实习和工作经历，以及一件你在工作中最有成就感的事情。为什么选择这个岗位，为什么选择新东方。可能还会问你的考研经历，最好说得比较详细。
三面情况类推。第二次面试：十五分钟课程展示。第三次面试：二十分钟课程展示。第四次面试：前三轮都是人力组织的面试，如果顺利通过前三轮面试，这一轮你的部门主任会来看你的。三轮面试下来差不多能有一个月。
1、应该从专业、顾客需求了解、学生情况预估加上自身优点的角度出发去说这个问题，首先专业是否对口，如果对口可以渲染一下专业对于工作的指导性，如果不对口，可以说从全新的角度来思考问题，没有专业条条框框的束缚，更有创造力。
2、答雅思考官问窍门一：凡事尽量说好的一面 在回答问题时应表现正面的态度。考生通常都应该诚实地回答所有问题，但有一些问题，回答的时候还是应该保持比较正面，尽量说好的一面。
3、及时与学习顾问（sa）反馈学生的教学进度，方便sa做好后期跟进与维护； 完成教学部门负责人安排的其他任务。
4、有托福/雅思考试经历者优先； 热爱教育培训事业，理解并认同新东方企业文化。
5、技巧方面可以去北京新东方的雅思7分口语班学习一下，另外备考中还要注意细心问题。语言能力并非绝对保障口语考试的成功。面试时要有个人的风格和特色，要处于放松状态。
6、该课程顾问还不错。课程专业：云南[_a***_]新东方课程顾问对托福、雅思等课程非常了解，可以根据学生情况为学生量身定制课程，使课程简单化、个性化、合理化。
新东方面试经验
1、新东方面试经验【1】一次面试，一个小失误可能导致你出局，而我在这次新东方面试中出现了太多的失误。
2、才艺展示环节第一轮面试结束后，还有3分钟的才艺展示环节。这是一个展示你个人特长和风***的机会，也是体现你综合素质的重要环节。历时约一个月整个面试流程历时约一个月，虽然严格，但也是为了保证新东方的教学质量。
3、首先，面试者需要准备一段自我介绍，这可能包括他们的教育背景、工作经验、技能特长以及为什么选择在新东方工作等方面的内容。其次，面试者会根据他们在简历中提到的经历和技能，被要求进行详细的阐述。
4、在这个环节，我犯了一个很大的失误，就是忘记了我介绍的同学的名字，后来的内容还算平稳吧。我自己觉得由于是第二个就起来发言的，所以没什么经验，而后面的几个都很有创意了。
5、第一，知己知彼，百战不殆。至少研究新东方的20个以上的网页，尽可能多地了解新东方的历史、现在和将来。第二，面试官将会向你提什么问题？不管他提什么问题，目的只有一个，就是你为什么想去新东方，你又能否胜任这个岗位。
6、准备好你的简历，最好有英文简历，配上讲解。个人证书，包括市场营销方面的。
