- 想考公务员或事业编，去哪个网站查招聘信息呢？
- 数据分析行业的前景怎么样？
我就是考事业编的，考了两三年了，今年是第三年了，公布信息的话一般都在某个地方的政务网或者人事网，或者你关注下本地的有关事业单位辅导教育机构，像中公教育，华图教育都可以的！总之事业单位特别是考老师挺费劲的，要多努力，，祝你好运！
其他人的答案不用看了，看我的就够了。
公务员考试信息网：***://***.sdsgwy***/city/。
直接登录这个网站，你就会发现新大陆。不管你是小白还是老鸟，根本不用到处搜索各地考试网站，全国各地最新最全的公务员、事业单位、教师、医院、国企、烟草等等考试招录信息一应俱全，真正的一站式服务。
首页既是全国各地网址导航，具体到每个省（直辖市、自治区）、每个市（自治州、兵团）、每个县区，点击进去就可以直达你苦苦搜索还找不到的地方网站。
网站里还有该地区历年各类考试的真题及答案，不用到处搜索真题，还可以节省不少资料费，可以说是酸爽的不得了。
我是真的佩服这个网站的建立者，这得花多少精力才能搜集齐这么多信息，也不知道这个网站到底靠什么挣钱。
各位家长，各位同学，各位同志，还在等什么？这都不给我点个赞？
公务员分为国家公务员考试和地方公务员考试，国家公务员又称国考，每年的10月中旬出公告，11月底或者12月初考试，国家公务员网可以看招录信息和条件，各地方的人事考试网也会同步转发，但是报名只能在国家公务员网报名。
地方公务员又称XX省公务员四级联考，四级联考：省市县乡招录，一般是在每年的3月份报名，4月份考试，但是近两年由于机构改革+疫情，考试不稳定，2020年调整到了下半年，2021年调整到了年中，估计以后会稳定在3月份，找个招录是在地方的人事考试网。
事业单位考试
一般是由各县市区的人力资源和社会保障局下发招录公告，但是有统招的趋势，一些省会城市，会组织市直和省直的考试，统一招录，事业单位分为：综合岗、教育岗、医疗岗。
要求的学历普遍为专科以上学历可以报考，但是占比很小，大部分为本科及以上学历；教招类的，一般要求专科师范，本科非师范，全日制学历，本科居多。
这类考试都是需要报名、笔试、面试、证件审核、体检、政审。
从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。
一、公务员考试
公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。
国家公务员考试
国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（***://***.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。
地方公务员考试
为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力***和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、***网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考”。
二、事业单位考试
事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。
省级事业单位的招聘应重点关注省人力***和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力***和社会保障局外，地方***及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级***和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。
三、综合信息获取
无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当***角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。
如果真的是想考公务员或事业编，这个问题问得就有点搞笑了[捂脸]。当今是互联网时代，有心的话在买复习材料的时候或平时搜复习资料的时候，很多网站都会给你推送这些信息。比较[_a***_]的就找中公教育的***，各种信息都会有的。
2023年全球及中国数据分析服务行业头部企业市场占有率及排名调研报告
据调研机构恒州诚思（YH）研究统计，2022年全球数据分析服务市场规模约129亿元，2018-2022年年复合增长率C***R约为 %，预计未来将持续保持平稳增长的态势，到2029年市场规模将接近251亿元，未来六年C***R为10.2%。
数据分析服务在大数据服务和市场调研双轮驱动下，市场有望释放约数十亿美元的潜在空间。随着全球数据消费量和数字经济规模的稳步增长，数据分析服务行业获得快速发展，大数据服务市场持续扩容，市场调研行业规模有望保持两位数扩张。
本文调研和分析全球数据分析服务发展现状及未来趋势，核心内容如下：
（1）全球市场数据分析服务总体规模，按收入进行了统计分析，历史数据2018-2022年，预测数据2023至2029年。
（2）全球市场竞争格局，全球市场头部企业数据分析服务市场占有率及排名，数据2018-2022年。
（3）中国市场竞争格局，中国市场头部企业数据分析服务市场占有率及排名，数据2018-2022年，包括国际企业及中国本土企业。
（4）全球其他重点国家及地区数据分析服务规模及需求结构。
未来一定是数据量化的时代，掌握一点数据运算和数据分析一定是任何行业都通用的，因为人的数据运算能力远弱于机器，也就是所谓的AI人工智能，但是分析的结果千变万化，人的情绪和人为逻辑尚可发展。
大数据分析不是简单的过程。
它是经过数据***集——存储数据——数据处理和分析——数据的可视化和展示这几个大的步骤实现的。
无论是传统行业还是互联网行业，大数据分析是企业必经的阶段，通过数据分析使数据活起来，发挥其潜在价值，为企业的业务发展提供支持。
简单的说就是海量数据同完美计算能力结合的结果，确切的说是移动互联网、物联网产生了海量的数据，大数据计算技术完美地解决了海量数据的收集、存储、计算、分析的问题。
互联网最热职位人才报告指出，产品研发工程师、产品经理，人力***、市场营销、运营及数据分析是当下需求最旺盛的六类人才职位。
目前全国的大数据人才仅46万，未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
因此大数据就业前景是非常良好的。根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。
在大数据这一行业，先人一步进入大数据行业，就先人一步掌握大数据技术，在别人纠结犹豫的时候过果断***取行动学习大数据，进入大数据行业。
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随着大数据技术在各行各业应用的越来越广，数据驱动智能产品和精细化运营已经成为企业经营的制胜法宝，相应地，数据分析师这个岗位也越来越受到关注，越来越多的小伙伴也转行做数据分析，因为大家不仅看到的是未来数据分析的发展前景，而且数据分析师的薪资待遇也很不错！
岗位缺口大，就业薪资高，而且这个岗位对学历的要求不是特别高，对经验的要求也不算严格，从而数据分析师，在大数据时代，迎来了黄金就业期。
=有些企业则会根据自身所处行业特点，赋予数据分析师一些更具体的岗位名称，例如业务分析师、运营分析师、数据库分析师和财务数据分析师等。除了所处的行业不同、业务不同，对于技术来说万变不离其宗，所有数据分析师的最主要职能都是针对业务或运营问题或需求，去获取、清洗、分析数据，并呈现数据分析结果，***企业做出判断或决策。
通过搜索BOSS直聘和领英，发现其上面有上有10万+个数据分析师职位空缺，其中绝大部分是互联网行业的需求。值得注意的是，虽然国内现有很多数据分析师员工，但其数量占比依旧很少，职位空缺却占到了市场的50%之多。大多数热门岗位都会在招聘JD中，给出“具备数据分析能力”这样的招聘条件。
2019年全国大数据人才需求是2015年的12倍，从数据可以看出，2021年乃至未来，数据分析师将是职业发展的一个重要方向。从销售、市场，到运营、产品经理、用户研究等，都试图从各种繁杂数据中看出点门道，获得对市场、产品、消费者等方面的洞见。
我觉得数据分析行业的前景怎么样？并不是重点，数据分析的最终的方向无非是两条：要么在公司内部做数据分析，用数据分析赋能业务发展。要么去专门的数据分析公司。而数据分析从业者更应该考虑如何用数据创造价值，如果你没有用数据创造价值的能力，那么就只能等着被数据淹没，沦为一个取数的或者做报表的机器而已，也就早早的到达职业的天花板。
这往往体现在数据价值的层面上，越往数据应用层靠拢，对数据产生价值的要求就越高，从事数据分析领域的人要常常自省是否有更好的商业意识、数据思维、业务理解能力、数据敏感度等，毕竟在公司层面，没人关心你是否比某个指标提高了一个百分点，公司关心的是你提高了这一个百分点之后，对公司产生的价值是什么。
那么，你就需要成为具备商业意识、数据思维、业务理解能力、数据敏感度等的高价值的数据人员，所以多多学习吧，别太约束自己，故步自封，多在行业领域内交流。
最后就是，我认为数据分析这个职位，干得好的，钱还真不少。虽然现在每个行业都有数据分析的需求，但是不同行业的岗位还各不相同，我觉得我们应该要选择一个薪资可观、发展前景好的工作，而在大数据蓬勃发展的当下，这样的机会实在太多。
