- 一般国企,央企,在什么时候招聘,哪里有招聘信息可以看?
目前国企、央企只招应届毕业生,若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生,毕业后参与招聘;要么就进劳务派遣。
现有政策来看,国有企业基本已经不进行社会招聘了,原因有三:
一是缓解就业压力:每年应届毕业生几百万,本科以上学历的就这些,国企、央企不仅仅是财政的蓄水池,更是解决就业压力的急先锋,每年在解决应届生的基础上,还会解决一定比例的复转军人就业。因此,解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进:很多认为引进人才应该找具备工作经验的,其实并非如此,企业要的就是一张白纸,这样画起来才方便。
三是调整结构:多年前,国有企业的人员整体素质参差不齐,相较于外企和五百强企业差了许多,但随着国民素质的提升,教育质量的提升,加上企业内部老龄化结构严重,招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后,说下国企、央企什么时候招,哪里有信息。
从时间上来说,一般没有固定时间,主要是各单位性质不同,国企与私企不同,不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事,必须层层上报、再层层审批、再步步执行,可能是年初提的预案,年末才划拨款项,第二年年初才执行。
因此,各家企业招聘时间不一,没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说,大致分为三个渠道:一是企业官方网站,四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站,时刻关注点就行。二是第三方招聘网站,按照规定要求,国企招聘必须通过第三方公司落地执行,国企人员不直接参与,仅提供需求。因此第三方网站上都能找到相关信息。三是校招,这种形式一般不会网络公布,只会小范围的在学校发布通知,且范围较小仅面向在校即将毕业学生。
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总体而言,因为国企的类别很多,所以招聘公告也是很零散的。还有一点就是国企是包括央企的,国企一般分为社会招聘和校园招聘。下面简单讲解一下国企有哪些类别,分别在什么时候发布招聘信息。
国企类别有:水务集团、城投集团、交投集团,自来水公司,电力公司等,国有控股的企业都可称为国企。
这些大多为地方性国企,比较偏爱社会招聘,全年公告不间断发布,没有特定的招聘时间,一般就是缺人就招。
招聘信息一般会发布在各自公司的官方网站,官微,或者一些地方性的人才网站。
比较常见的央企:国家能源集团,三大运营商、中国邮政、中储粮、中石油/中石化/中海油等。
这些大型国企比较偏爱校园招聘,还会有春招和秋招的区别,当然也会进行社会招聘,但是相对于校园招聘的人数,显得九牛一毛,校园招聘的特点就是规模大,每年的招聘时间都差不多。
国家能源集团招聘:一般每年4月发布会发布
三大运营商招聘:一般每年2-3月,8-10月会发布
中国邮政:一般每年3月、9月会发布
作为一个两次在国企进出的人,在这里谈谈经验:
1、应届生招聘。大多数国企招聘都是针对应届生,这是国企的责任,要为***培养应届生,因此应届毕业是进入国企最好机会;
2、考试招聘。很多国企是通过考试在社会上招聘,有些考试专门面向应届生,有些不限制,只要通过考试和面试,就可以进入;
3、社会招聘。可以这么说,需要到社会上去放开招聘的国企,一般都是情况不太理想的,要么是企业地点偏僻,要么是待遇较差,要么是管理不行,因此人员离职率高,成熟员工离职较多应届生又应付不了,不得不放开招聘。
本人应届毕业通过学校招聘会去了一家地方国企,后来通过考试进了一家央企,又面试几个国企通过后没去,要么是待遇太低了,要么听说管理很混乱。