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  1. 林州耐特新能源有限公司招聘?
  2. 林州重机2023年招人吗?
  3. “谁安排谁去,反正我不去!”为什么有些职工对于外出培训表现得很抗拒?

林州耐特新能源有限公司招聘

林州耐特公司本次招聘员工75人,该公司是河南省驻马店市的一家私营企业,成立于2007年7月,本次招聘时间定于2022年11月20日,共计招聘4个岗位,其中工厂设计人员10人,要求本科以上学历,有相关行业从事经验年薪12万元,工厂车间主任5人,要求50岁以下男性年薪10万元。

林州重机2023年招人吗?

2023招聘防火员和化验员。

林州重机是一种专业的林业机械,主要用于林业抚育、***伐、运输、森林火灾救援等工作。它具有良好的稳定性、耐用性和可靠性,可以满足林业工作的需要,提高林业工作的效率。

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“谁安排谁去,反正我不去!”为什么有些职工对于外出培训表现得很抗拒?

主要现在有些行业的培训也太多太滥了,对于工作和个人升职并没有真正的提升和帮助!并且现在培训也不再能吃喝玩乐了,出差补助也仅够个人当天的基本花费,因为交通方便,经常培训完了当天还得立即舟车劳顿往回赶路。我退休前几年单位里刚工作不久的年轻人几乎每年都有机会出去参加培训,一般一次最多两三天甚至就一天的时间,课程内容安排的也紧,现在的单位为了节省开支和时间,对于出去培训来回路途多半是单位派车安排在晚上赶路,也只有年轻人了,老员工肯定没有积极性也适应不了这样的节奏!

记得二三十年前刚工作时,每个行业的培训都不多,但只要有就比较正规时间也较长,那时候的培训机会可是很难得的,一般人根本没有荣幸获得,谁得到了这样的机会,都会感到很***甚至自豪,参加培训既能出去见见世面借机游山玩水,出差补助还能小赚一笔!作为一个普通员工工作几十年也不一定会得到外出培训的机会!那时候能得到培训机会,多半也意味着职务的升迁!

现在有的行业培训虽然很寻常甚至鸡肋没有人会特别看重,但正规又经营好有前途的单位员工被安排到了也不会抗拒不去,更不可能说出"谁安排谁去,反正我不去"这样的话。如果一个单位的员工能够这样的不服从领导,那这个单位也太差太乱或者领导太没有威信了吧!

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我们事业单位,对于外出培训一般我也是不同意去,为啥,去了科室奖金要降低,食宿基本上是组织者按照报销标准联系好了,一分钱不多,去和回两天可能有个市内交通费有点赚(两天120)然后外面消费肯定比家里高,而且我出去了家里没人带娃,回来还要自己做课件传达学习内容,至于提拔连万分之一的可能都没有,总得来说外出培训就是赔钱费力而且让你脱离家庭的工作,谁爱去谁去,我是不伺候。

个人观点,具体问题具体分析,特殊情况特殊对待。安排培训,也是如此。既要考虑单位工作需要,也要考虑职工个人(或家庭)的特殊原因。什么事情,都要综合考虑,不能一刀切。如果,什么事情都一刀切,这就体现不出一个领导的水平。[害羞][害羞][害羞]

说出“谁安排谁去,反正我不去”接受培训这样话的人,只能说是无智、无能和无所谓的平庸表现。

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外出培训接受再教育,提高个人在今后工作中的业务能力和水平,抗拒的结果只能认为是说这种话的人甘为平庸,没有认识到培训的重要性。

本博讲一个真实的故事,上世纪五十年中期,***为了提高从事中医医生医疗技术水平,让基各级主管卫生业务的职能部门,从基层选拔一批从医的人员到大学接受系统培训,然后分配到县医院从事工作。

当时在基层从医的不少人,对此不以为然,谁都不想离开个人所熟悉的环境和个人所开的诊所。你推我让,最终让一位家道中落的年轻医生,去到省城中医学院接受系统正规的培训。通过两三年的系统学习,这位当初不被Te人所看好的年轻人,毕业之后被组织直接分配到某地区卫生学校当上教中医学的老师,后来随着国家知识分子政策的落实,上世纪七十年代末老婆孩子们也随迁到城市生活

而当初那些自恃个人医术高人一等的其他医生,随着公私合营和社会主义改造运动的开展,少部分被吸纳到公社卫生院。绝大部分都留在了大队卫生所靠工分吃饭,没有多少人混出个名堂来。

所以说,机会对于任何人而言都是均等的。有的人顺势而为抢占了先机,为个人今后的发展打下了坚实的基础。而有的人坐失良机还不以为然,其差别就在于人们在关键时刻个人所表现出的判断和抉择能力。

年轻人外出接受培训是一种难得的自我提高的机会。针对题目中所点出的“为什么有些职工对于外出培训表现得很抗拒”这个问题,路人认为这些“表现抗拒"的人,还是目光短浅,没有认识到无论是知识还是技术的更新,正以常人难意想象的速度正在在发生深刻的变化,不去学习新的理论知识,安于现状,满足于一时的所谓幸福生活,典型的小农意识。

放眼望去,无论是国际还是国内新知识新技术,正以前所未有的速度向前发展,沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。那些抗拒接受培训的人应该醒醒了,不读书不学习,不进行知识的更新,终究会被时代发展所淘汰。(原创于:2021/12/05)

对于派往外出培训敢于抗拒者,一定都是那些抱有金飯碗的工作人员。他们就是不愿去,也明知单位领导[_a***_]不了自己。***如是一个临时打工者,既能有此机会,就说明老总是在有意重用和培养自己,这是望而不及的美事,他们能于抗拒吗?

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huangp1489 2024-03-14 22:35 0

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