- 网上找工作会入传销吗？
- 211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500，2023年应届生校招的真实情况如何？
- 应聘工作哪个网站比较好？
谢邀，什么事情都有俩面性，不能说的那么绝对，在这个互联网时代，基本上什么都离不开网络了。相信大部分年轻人找工作现在都是网上投简历，找工作吧。既然这能给我们的生活带来便利，就不敢保证一些不法份子不会利用网络来拉拢人传销，所以这个时候需要我们自己有一双能分辩的眼睛。难道不网上找工作，你生活中找工作不会进入传销吗？恰恰生活中被拉入传销的都是被身边的亲朋好友拉进去的。因为陌生人别人不会相信。
当你在网上找工作时，担心是传销时那么你就思考一下几点，就能避免了
1.面对高薪招聘时，多于其他同类公司做比较。
比较什么呢，就比较，工资，工作要求。就比如其他公司这个岗位是月薪5000，本科学历。你这家是月薪20000，能与人沟通就行，在家就能赚大钱。
2，遇上那些需要先交钱，才能面试的需当心
3多自省一下自己，自己什么水平，自己知道，不要看到高薪诱惑，就迷失了自我
网上找工作，不靠谱。
但是你运气好找到招工单位的招工信息，才真实可靠的。
那么怎么分辩是单位招工还是中介公司招工的呢？
首先是薪金待遇高的和招工的职位出入太大了，有多条招工信息的，这些都是中介公司的。
还有就是要交报名费的。
招工地址在街道门市丶商务搂的。总之，去应聘叫你掏钱的，都不靠谱
这就是锻炼自己分辨能力的时候了，现代人一般都比较倾向网络招聘找工作，这也导致了不法分子活跃了一批又一批，很多打着招聘旗帜的传销组织。
然而，只要自己在找工作能务实，细心，沉稳，不盲目被网络上挂的各种高工资，不靠谱，完全忽悠人的招聘广告吸引，有多大的能力值多少钱，自信分析就不会掉坑了。
另外，看中一个公司后，可以上企查查或者其他软件上查一下公司的详细信息。也可以网上查一下关于他们公司的一些评论情况，有些网友碰到过的坑网上可能会贴出来，给你一个借鉴。
总而言之，天上不会掉馅饼，越美的东西越危险，所以找工作的时候还是实事求是些，就减少了掉进传销的危险了…
谢邀， 随着社会的发展，互联网已经成为人们生活工作所不能缺少的一部分！不管是联系，还是好的的，都会用到！什么东西都是信息化，无处不在 。从而不法分子就利用网络把传统的传销模式悄无声息的发展到网络！从而就有了网络传。那什么是网络传销呢？
网络传销与传统传销模式基本相同。只是一个是在线下，一个是在互联网上。传统传销为非法，时间长了，受到工商部门的密切关注和严厉打击。网络传销则使用了隐秘的不公开的手段，而且是种刚刚兴起的，不备***部门关注。它的得获利方式同样是交纳会费、以电子商务、兼职网赚或是说是享受产品为掩护，然后再拉人进入作为自己的下线，如此泡制，这种方式与传统传销同出一辙没有本质的区别。
网络传销也是通过，不停的拉人进行会员制入会的方法，能够迅速扩张，还不受地域限制，只要有网络的地方就能传播到，就会有不停的人加入！
网络传销一般分为三种：
第一，是以推销产品的方式发展下线，发展会员。
第二，就是让别人不停转载一些广告，然后发现下线，当别人浏览到这些内容，突然就变相收费，谋取利润
第三，就是建立自己的网站就行入会制发现下线，这个貌似现在最多的！发展最快的。
所以，各位在网上找工作一定要慎重，建议不要到网上找，要找也要去那种正规的网站进行！或者直接去现实生活中找，防止受骗。到时后悔莫及。
网络招聘网站上的企业都是经过认证的， 不会出现误入传销的现象。
当然不排除坏人有意在网上钓鱼，如果在收到企业发的面试邀请，要先在网上搜一下这个企业的电话，地址，规模，经营范围，经营情况以及有无官司等等，这些在企业信用天眼上都能查到。这些情况不但能让你了能电话给你的人是否是该公司的人，也对你面试或入职也是有帮助的。
还有别的认别方法，大家来补充。
211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500，2023年应届生校招的真实情况[_a***_]？
有何吐槽？这个时代文凭不是唯一衡量标准，能力才是核心价值。能给5500就是基础了，有公司录取再谈吧，还有很多211文科硕士待业了，珍惜眼前才真实，要不就自己创业。2023年应届生更难，何去何从靠自己，文凭就是张纸，不是专利技术。
从目前的就业环境来看，文科就业形势确实不容乐观，受到了疫情、经济、市场等多方面因素的影响。文科学生主要还是得提升自身能力和竞争力，多渠道寻找就业机会，不要过分迷信名校或学历。
2023年中央企业校园招聘已经启动，国资委网站推出了专栏发布相关信息。
2023年名企校园招聘也已经开始，如阿里巴巴、浦发银行、达能等都已经公布了招聘计划和要求。
2023年应届生求职市场竞争可能会比较激烈，需要提前做好准备和规划，积极参加各种宣讲会、笔试面试等环节，充分展示自己的优势和特色。
首先，自己还是要有一个合适的期望值，不要过高或过低地估计自己的能力和市场需求。其次，要系统地梳理自己的竞争力系统，包括硬技能、软技能和自我管理技能，找出自己的优势和不足，并针对性地进行提升和补充。再次，要拓展就业机会，扩大求职范围，不要局限于某一行业或岗位，而要根据自己的最优技能项和兴趣爱好去寻找更多可能性。最后，要了解目标公司的企业文化，在简历制作、面试准备等环节中体现出自己与企业文化的契合度和价值观。
无法给出具体的预测，因为招聘市场受到许多因素的影响，如宏观经济环境、行业发展趋势、政策变化等。另外，各行各业、各地区的招聘情况也有所不同。
然而，我们可以关注一些趋势和数据来了解当前的招聘市场情况。根据近年来的招聘市场数据，随着社会经济的发展和劳动力市场的供需变化，大学毕业生就业形势总体呈现出稳中向好的趋势，但不同行业和地区的就业情况可能存在差异。
目前，很多企业和机构已经开始加强人才引进，尤其是具备专业技能和实践经验的人才受到市场追捧，因此建议应届毕业生在校招中关注一些行业或专业的热门职位，并积极提高自身素质和技能，以增加自己的就业竞争力。
2023年的应届生校招情况确实没有以前那么乐观，但是这个问题很大，毕竟就业招生是受到多个因素的影响，其中包括疫情影响、全球经济影响、某国之间的冲突、行业发展趋势、技能要求、地区因素、人工智能应用等，2022年12月上线的OpenAI的产品，已经在改变漂亮国企业的工作方式，如果文科在文秘等行业，有可能一般的文字将会被替代，取而代之的是使用AI的能力，以及在AI基础上深化的能力，一般的框架和文章已经完全可以用AI去完成，所以建议学习和提高和AI有关的prompt项目的能力,如果是准备上大学的学生,我是有如下建议。
首先，对于专业学习方向的选择，建议考虑未来的行业趋势，如人工智能、数据科学、云计算等。这些领域的发展势头非常迅猛，对应的就业市场也非常广阔。同时，这些领域的技能要求也非常高，需要学习掌握多个相关技能和工具，如Python编程、机器学习、深度学习、大数据处理等等。
就业方向上，建议把握人工智能等新兴技术的机会。人工智能已经被应用于多个领域，包括金融、医疗、教育等等，对应的就业市场也非常广泛。对于人工智能领域的从业者，可以考虑从数据科学家、机器学习工程师、自然语言处理工程师、智能硬件工程师等多个职业角度入手。
最后，地区因素也是需要考虑的重要因素。一些城市或地区的就业市场相对更加活跃，比如北京、上海、深圳等一线城市和杭州、南京等新兴科技城市，这些地区的人才需求较大，同时也相应的提供了更高的薪酬和更好的职业发展机会。
综上所述，未来的大学专业学习方向可以考虑人工智能、数据科学等领域，就业方向可以考虑从数据科学家、机器学习工程师、自然语言处理工程师、智能硬件工程师等角度入手，同时需要考虑地区因素和技能要求，为自己的职业发展做出更好的规划。
本人211应届毕业生，去年因为疫情原因错过了秋招，同样因为疫情导致考研成绩不理想。
本人家乡在小县城，普遍薪资不高，对答主来说，毕业可能也就2千加，脱不掉的孔乙己的长衫，不知道未来该做什么。发愁！
现在网上很流行的话题是:2000块钱招不到一个苦力工，但是可以招到985211的毕业生，毕业生难就业应该得到重视。
应聘工作哪个网站比较好？
目前，求职者可以选择多种网站进行求职，比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城等。智联招聘是国内最大的招聘网站，拥有海量的企业招聘信息，求职者可以根据自身情况搜索合适的职位；
前程无忧拥有丰富的行业资讯，可以帮助求职者了解行业动态；BOSS直聘拥有大量的高端职位，求职者可以在这里投递简历，获得企业的面试邀请；58同城综合性招聘网站，求职者可以在这里查看本地企业的招聘信息，更加方便快捷。总之，求职者可以根据自身情况，选择合适的招聘网站，以便更好地找到合适的工作。
比较靠谱的招聘网站：
拉勾网-IT行业招聘聚集地
BOSS直聘-覆盖各种行业，包括技术、设计、营销等
人才市场-主要面向金融、制造、贸易、服务等行业
前程无忧-覆盖众多行业领域，包括金融、IT、教育、医疗等
58同城-综合性招聘网站，覆盖面广
boss，智联，赶集还有国招的国聘。58不要去快赶上骗子之家了，如果是找普工保洁保安这类工作就直接去你要工作的城市找正规中介，张杰、徐标、淞达、凯旺都是比较靠谱的。
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因：
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
