- 各类央企最喜欢去哪些高校招聘，以及福利待遇怎么样？
个人观点：央企招聘，应该结合本集团公司的实际情况，任何一家央企，并不是所有的工种都需要高文化人才，而应该是什么岗位缺人，就招什么岗位的人。
有的央企基层员工己经断几代，然而招几个高校生进来，又都放在机关，并没填补基层缺员的空缺，这对基层员工的体力不利，还有央企拉大系数分配，对员工收入不利。若论***待遇，并不比优秀的私企的好。🙏🙏🙏
大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。
央企基本上都是属于关系国计民生的企业，规模庞大，实力雄厚，***待遇好，工作稳定、抗风险能力强，因此深受广大应届毕业生的厚爱，甚至很多应届毕业生把央企作为首选。
国资委名下有***家央企，涉及到各个行业，不同的行业企业去的学校也不太一致。我以我所在的央企为例，看看2020年校招都去哪些学校。
一、招聘的学校。
1、东北区域。哈尔滨去的是哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、东北农业大学、东北林业大学。长春去的是吉林建筑大学、吉林大学、东北电力大学。沈阳去的是沈阳建筑大学、东北大学。大连去的是大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学、大连交通大学。
2、津冀鲁豫区域。天津去的是河北工业大学和天津大学。威海去的是哈尔滨工业大学（威海）。济南去的是山东大学。郑州去的是郑州大学。
3、华东区域。徐州去的是中国矿业大学。南京去的是东南大学、南京航空航天大学、南京审计大学、南京工业大学、河海大学；合肥去的是合肥工业大学、安徽建筑大学；
4、西南区域。重庆去的是西南政法大学、重庆大学、重庆交通大学；成都去的是西南交通大学、四川大学、四川农业大学、西南财经大学、四川建筑职业技术学院。贵阳去的是贵州大学。
最喜欢去985或211大学招聘本企业急需的专业人才。我一侄孙在211大学建材类专业读书，毕业前被一央企到学校招聘，主要在本省的公司工作。***待遇即工资加上各种补贴每月超万元。在本地与同届其他绝大多数大学生相比，算是很不错的了。
各类央企最喜欢去哪些高校招聘，以及***待遇怎样？这个问题问得太宽泛，不同类型的央企喜欢去和本企业专业对口的重点高校招聘毕生。不同央企的***待遇不一样，招聘人才是一个双向选择的过程。
以我所在的核行业为例，比如中国工程物理研究院、中国核动力设计研究院、西南物理研究院这样的央企最喜欢去北大、清华、浙大、复旦、川大等985高校招聘人才，给出的待遇还是比较吸引人的，他们都能从这些高校招聘到他们所需要的学生。
央企对招聘人才的条件要求也高，一般是硕士毕业生，有的还要求本科学历是211学校毕业。
由于近年来这些央企的工作环境改善和待遇的逐渐走高，更能吸引那些有志为核工业作出贡献的优秀人才，现在这些单位也能为优秀人才提供更好的科研环境，有利于年轻学子早日成才。现在年轻人也愿意来这样的央企工作。
先说学校：
1、985、211高校是各类央企的最爱。央企在招聘的时候还是比较在意学校的出身的。虽然不是说名校毕业就一定能在企业里发展得最好，但毕竟学校的牌子是对学生能力天然的筛选器，央企的人力资源经理们在这些学校里招聘里需要承担的风险是最小的，所以这些学校绝对是央企的招聘的优选。
2、理工类学校>综合性（文史类）学校。央企大多数从事的都是工程建设或者科学研究，因此理科类的院校会更受欢迎。文史类学校主要是银行、保险等金融类央企的招聘对象。
3、不同领域的央企往往偏重具有专业特色的定点高校。很多央企的前身是[_a***_]部委，因此都会有一些经常招聘的对口定点高校。例如，电力央企对口：华北电力大学、上海电力大学、东北电力大学等，核工业央企对口：上海交通大学、哈工程、南华大学等，船舶工业央企对口：上海交通大学、哈工程等，航天类央企对口：哈工大、西北工大等等。
再说待遇：
1、现在的央企基本上都分布于重点行业，企业的效益都不错，所以员工的收入也不错，不管在什么地域，至少也能够在当地的平均水平之上，而且稳定性很好，基本上让一个家庭衣食无忧，步入小康问题不大。
2、央企的***还有保障一般都较好。除了基本的三险一金之外，很多央企往往都有自己的其他保障，比如补充医疗保险、大病保险等等，很多央企还有企业年金，退休之后的保障也较高。
3、各央企下属的科研院所这些年的收入提高很快。跟央企一线生产企业相比，科研院所大多数位于大城市之中，地理位置优势明显，而且科研院所一般都可以解决当地的户口，地方也有一些配套的政策，所以科研院所就业是个不错的选择。
4、央企的收入有一个特点，就是同一个企业之内，不同地域之间，工资收入的差距不是很大。比如同一个企业浙江跟甘肃的两个分公司，因为都是在同一个薪酬体系内考量，差距不会很大，但是两个地域的消费水平还有房价相差却很大，所以同样的收入水平，幸福感是很不一样的，所以对地域没有特别要求的话，选择的时候同一个企业内选择中、西部的公司，性价比也不错的。
