社交招聘平台排名前十

1. 脉脉和猎聘网都在搞招聘，你更看好谁？
2. 最好的招聘app有哪些？
3. 你知道哪些好的求职平台？

脉脉和猎聘网都在搞招聘，你更看好谁？

脉脉作为一款社交软件，其内容还主要以社交和八卦、吐槽类为主，社交平台涉足招聘我觉得效果一般；猎聘网旗下的猎聘同道作为一款工具型的软件，其核心就是找人、招人、找工作，重点落在工作机会和人脉上，产品设计也是围绕这一基本点，其用户找工作的主观性更强，对找工作需求明确的用户而言更有效。

最好的招聘***有哪些？

以下是一些被广泛认可为最好的招聘应用程序：

1. LinkedIn：作为专业社交平台，LinkedIn不仅提供招聘功能，还允许用户建立职业网络和展示个人简历。

2. Indeed：Indeed是全球最大的招聘网站之一，其应用程序提供了广泛的工作机会搜索和申请功能。

3. Glassdoor：Glassdoor不仅提供工作机会搜索，还提供了公司评价和薪资信息等有用的就业相关内容。

4. Monster：Monster是另一个知名的招聘网站，其应用程序提供了大量的工作机会和简历上传功能。

1、智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格 

2、上啥班短视频招聘，里面会有企业环境的短***，也有求职者的简历***，感觉***很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。 

3、拉勾网，这个主要是网站，面向的群体主要以互联网为主，以社群的方式找工作，方式也是比较新颖的。 

4、前程无忧，类型跟智联差不多，主要也是面向比较高端的岗位，主要群体在南方会多一点。

你知道哪些好的求职平台？

我是棕熊姐姐，希望我的回答可以帮助你。

在推荐招聘网站之前，我想讲6个小原则。

1.招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建立用好一两个就OK了。

2.招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。

3.针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。

4.可以主动与HR沟通的***，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根绝公司的要求编辑发送吸引人的话术。

5.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。

6.求职是一个过程，保证好的心态。

智联、前程无忧、猎聘、应届生求职网都用过，校招，社招都经历过，说说使用体验吧：

智联：老牌招聘平台，答主2016年本科毕业的时候主要用的是智联，当时主要是试水，因为还有想法考研，所以对工作单位大小没有太多要求。使用功能主要是“一键投递”，反馈率还是挺高的，中小企业偏多。时隔几年后再使用，发现功能更丰富了，增加了讨论区这种版块，反馈率依然比较高，会不断给你推荐职位，中小企业比较多，还不错吧。

前程无忧：今年春招和11月份换工作的时候使用过，使用感一般吧。校招岗位比较多，投递的公司会有反馈，系统主动推荐职位较少，付费课程较多，对校招有利。

猎聘：猎聘上面大公司比较多，投递简历后会有及时反馈，邮箱会不断收到投递进展，便于你了解投递情况。有一些免费的公开直播课程，答主今年换工作时会在上面听一些职业规划课程；另外还使用过其简历修改功能，性价比还是挺高的，职位推荐做的也比较精准。猎聘数字化做的比较好，偏向精英化。

应届生求职网：校招为主，可以在上面查企业宣讲会，信息非常全，查找也很方便，适用于校招使用。缺点就是，宣讲会信息更新不是太及时，有的时候地点时间改变，而平台上没有更新，往往扑了个空。

大家根据实际情况进行选择，广撒网，智联；校招，前程无忧和应届生求职网；倾向大公司，猎聘。