- 重庆今天〈2023年6月25日）有软件线下招聘会吗？
- 线上招聘会怎么开展？
- 为什么在智联上找不到公司？
- 本人想跳槽了，什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？
还没有，实话说现在就业形势严峻。
渝北区人力资源市场现场会为每周二、三、五召开，时间一般为 8:30-11:30 。
地点：渝北区人力***市场（渝北区空港新城小学旁）
注意事项：请听从指挥，主动出示“两码”，自觉接受体温检测，依序进入，全程戴好口罩。
疫情防控提醒：受疫情影响部分现场招聘会已暂停改为网络招聘会，请大家密切关注全国疫情发展变化及本地疫情防控要求，做好参会前准备。
线上招聘会怎么开展？
线上招聘会是一种新型的招聘方式，它通过网络平台进行职位发布、简历投递、面试等环节，为求职者和用人单位提供了一种全新的沟通方式。以下是开展线上招聘会的一般步骤：
确定线上招聘会的形式和流程：根据企业的需求和招聘的职位类型，确定线上招聘会的具体形式和流程。这可能包括企业宣传片预热，介绍企业核心业务和优势；企业高管或人事部门的宣讲，介绍公司业务和发展历史；以及招聘流程的介绍等。
设计和搭建线上招聘会的页面：根据招聘流程和需求，设计和搭建线上招聘的页面，包括公司介绍、岗位信息、招聘流程等。页面设计应简洁明了，方便求职者理解和操作。
推广线上招聘会：在确定好线上招聘会的流程和页面后，可以通过企业***、社交媒体、招聘平台、社区等渠道进行推广，吸引更多的求职者加。同时，可以在招聘会前，通过邮件、短信等方式，向求职者发送招聘会的信息，提高招聘会的与度。
开展线上招聘会：招聘会当天，企业需要提前到达指定的会场进行直播调试，确保直播的顺利进行。同时，企业也可以通过直播的形式，进行企业介绍、岗位介绍等环节。在直播过程中，可以穿插一些提前录制的视频，如员工***访、工作环境展示等，增加真实感。此外，企业也可以在直播中设置一些互动环节，如在线问答、抽奖互动等，以吸引更多的求职者与。
线上招聘会可以通过***会议软件，如Zoom，Skype等平台，展示企业介绍、招聘职位、薪资待遇等信息，并与求职者进行即时沟通和面试。
企业可以提前将招聘信息发布到招聘网站或社交媒体平台上，吸引更多求职者参加。同时，线上招聘会也可以通过直播的方式进行，让更多的人参与，提高招聘效率与范围。在线上招聘会中，企业和求职者可以节省时间、节约成本，实现高效招聘。
为什么在智联上找不到公司？
一是因为公司没有与智联招聘公司合作，或者委托智联招聘公司开展招聘工作，公司没有付钱在智联招聘就找不到公司信息。
二是因为公司目前没有需要招聘的岗位信息，公司不需要招聘的时候，智联招聘就找不到公司的信息，只有需要招聘并有合作的公司才能找到。
对于一个出来工作多年的我来说，回答这个问题比较合适，我从大学出来实习，找工作，换行，找工作，经历了各种波折，总结了一下，希望对你有帮助:
1.拉勾网，看你从事行业，如果是IT行业，我建议你是要拉钩网，拉勾网是专门针对IT行业的招聘软件，这个软件里的企业信息比较全面，而且更多的是创业型新企业，需要新鲜血液，而且这个软件还有聊天功能，就是你可以直接与企业对话，还有最好的就是有面试评价，缺点就是，这个软件针对的是IT行业，而且覆盖度不是特别广，相比其他老牌招聘软件来说；
2、智联招聘，就是万能型招聘软件智联招聘，这个软件的话，里面企业信息多，而且也比较全面，信息真实度也比较高，[_a***_]，回复率相对而已比较低。
3、前程无忧网，这个招聘软件也是老牌势力，里面的企业信息很全，但相对而已比较乱，而且企业的回复率也是比较低，这个软件也是有计较多的培训机构混入。
4、猎聘网，这个是建议有多年工作经验，且有较突出成就的人使用，因为这个网址主打是企业中能扛起大旗的人。
以上，就是本人比较建议推荐使用的招聘网站，希望对找工作的你有所帮助，也希望你早日找到好工作！
