- 成都招聘的最佳渠道有什么？
- 成都是个怎样的城市？经济及薪资待遇怎么样？适合在这个地方工作上班吗？
- 成都纸杯纸碗厂招聘？
- 成都银行招聘客户经理，宣传年薪20w到80w是真的吗？
在成都招聘时，有几个常见的渠道可以考虑使用：
1. 招聘网站：使用成都当地的招聘网站，如51job、智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，吸引和筛选候选人。
2. 社交媒体：利用微信、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体平台，发布招聘信息，利用社交网络传播招聘需求，并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
3. 招聘平台：寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作，提供专业的招聘服务，包括人才推荐、筛选、面试等。
4. 校园招聘：与成都的高校合作，参加校园招聘活动，直接面对应届毕业生，寻找适合的人才。
成都挺好的啊，慢节奏，没有北上广那种压力，这的人都喜欢吃喝玩，周末喝茶打***，如果你这辈子不想发大财，在成都奋斗，按揭个房子，慢慢还***，压力不大不小，生活其实挺好的，看你怎么想了
我在成都工作，这里的工作岗位较多，但大部分是销售、服务员、保安等，这里的压力较大，各行各业基本上饱和，如果你不是特别有优势，或者有一定的人脉，那么自我发展的速度较慢！当然大城市有个优势，那就是容易开阔视野！
我是朴素思维，我来回答这个问题。
本人在成都工作过两年，对这个城市有着很深的印象。对于这个城市怎么评价，我就按题主的提问顺序来回答吧。
1.成都是个怎样的城市?
成都是四川省会，别称蓉城，中国3000年未改名未迁址的城市。具有着庞大的包容性，有着强大的文化底蕴。当地人也有着类似于北京、上海土著那种优越感。
成都如今是西南地区非常重要的枢纽城市，因此绝对算得上是一个发达城市、国际性城市。
成都生活是慢节奏的，喝茶、***、晒太阳是基本风俗，由于湿气较重，因此很能吃辣椒。
2.经济与薪资如何？
成都平均薪资在5000左右，成都新房均价为11000左右。至于对于个人怎么样？合适与否，要根据个人情况来看了。
经济发展谈下上多好（属于平均偏高的水平），但是自身是一个古典与浪漫的城市吸引着很多人来这里居住。
3.适不适合在这个地方工作？
有句老话叫：少不入川，老不出蜀。什么意思呢？简单来说就是年轻人去了四川，由于当地生活太安逸，容易丧失斗志，老人如果长期生活在四川那么再去别的地方很难适当别处的生活节奏。
川虽然并不单指成都，但四川省会肯定在其中。老话毕竟是老话，不能完全这样去说当下时代的成都。也有很多非常努力拼搏的案例。不过还是有一些传统情结，比如准时下班，加班情绪抵触严重等。
总体而言，成都是个让人活着非常舒服的地方，盛产美女，节奏缓慢，风景独特，古巷林立，老寺悠然……闲来无事时听听那首《成都》感受一下这个城市的浪漫。
成都纸杯纸碗厂招聘？
关于成都纸杯纸碗厂的招聘信息，我无法提供具体的招聘信息，因为我无法实时获取到最新的招聘信息。
不过，你可以通过以下几种途径来获取成都纸杯纸碗厂的招聘信息：
在线招聘平台：访问一些知名的在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，在搜索栏中输入相关关键词，如“成都纸杯纸碗厂招聘”，即可查看相关的招聘信息。
企业官方网站：访问成都纸杯纸碗厂的官方网站，通常他们会在网站上发布招聘信息或提供联系方式，你可以直接向他们咨询有关招聘的信息。
人力资源中介机构：咨询当地的人力***中介机构，他们通常会有相关的招聘信息或者能够提供帮助和指导。
记得在求职过程中，准备好个人简历和求职信，并且根据招聘要求进行准备和面试准备。
成都[_a***_]招聘客户经理，宣传年薪20w到80w是真的吗？
这个招聘绝对是真实的。别说成都这样的副省级省会城市，就是小公所在的西部三线地级市，某些城商行打出的招聘广告，注明招聘客户经理的年薪都标到了20-50万。不懂行的看到这个年薪几乎都会被瞬间吸引、报名应聘，以为天上掉下了大OFFER。其实熟知内情的都知道，这只不过是个噱头，客户经理实际的薪资每个月也就是三五千，其余的收入都来自平时拉存***业务的提成，年终按比例发放。因此现实中真正能拿到几十万年薪的客户经理，少之又少，没有超强的能力和足够的人脉关系几乎不可能做到。小公认识这么多银行中层以下员工，能够以客户经理拿到年薪50万以上甚至百万年薪的，也就是两三个人。一个是年轻的小伙子，他有家人在本地省级机关核心部门当领导，给他牵线搭桥介绍了很多客户，刚入职的两年每年都能拿到四五十万年薪，后来提拔了支行副行长，现在已经是本地某城商行的中层正职。另外两个都是美女，靠着超高的情商周旋于各类大老板之间，做下了很多客户经理难以企及的业绩，年薪均超过了五十万，其中有一个连续两年干出了七八十万金百万的年薪，闪瞎了一众客户经理，现在已经不在银行系统工作，据说是嫁给了某个老板相夫教子。
其余的银行客户经理，不论是本地城商行，还是几大行，年薪基本上都在10万上下，最多不会超过20万。想要达到20万以上，其间的付出一般人几乎难以想象，个中滋味行内人一清二楚，在此小公就不作赘述了。
看你本事，客户经理做得好的，年入100万绝对不是问题，当然你要比柜员，那就不好说了。其实现在很多人唱衰银行收入，真实情况是，压力大，工作时间长，加班多，收入差距大。但最低的总体也不会低于当地类似职等公务员收入，中等的不会低于2倍类似级别公务员收入，高的是你无法想象的，我指的都是是可以公开的收入，见不得人的就不比较了。但我还是说，银行工作性价比不高，幸福指数低。
银行客户经理承诺的年薪都比较高，主要跟各项指标。但是，求职者最重要的是打听下就是指标都完成的情况下，各项绩效和奖励是否及时兑现。不然承诺了不兑现或者很迟兑现，那就是耍流氓。据我了解，目前宁波银行的绩效奖励兑现最及时，各别全国股份制银行非常不及时，譬如废行，仅供参考。
真的。
但是整体上来说，拿到20万有很大的可能，但是想拿到80万可能是相当不容易的。
现在大家都知道银行平均工资是比较高的，成都银行作为一家上市银行，平均工资也是相当高的，如果贡献比较大，也是能够拿到20万以上年薪的，但是想拿到80万年薪，可能难度是相当大的。
根据2020年上半年上市银行的薪酬数据，成都银行2020年上半年平均薪酬大概是18.4万元，这样折合全年大概是平均36.8万元的样子。如果平均薪酬能够达到36.8万元，那么在成都银行当客户经理也是很有可能拿到20万以上的薪酬的。
当然了，成都银行作为一家本地银行，规模比不上国有四大银行，也比不上其他全国股份制银行，知名度也不是很高。在这样的情况下，可能银行客户经理工作任务可能就会比较重，而且考核任务可能也比较重。
根据银行的薪资情况，一般情况下，在银行当客户经理的基本薪酬都不是很高，但是干的好，提成很高。比如自己业务能力强，人脉宽广，那么就可能拉来大量存款，卖出去更多的理财产品等等，这样也能够为银行做出很大的贡献，也能够让自己赚到很高的提成，从而让自己整体薪酬水平比较高了。
综上所述，成都银行招聘客户经理年薪20万到80万是真的，现在成都银行平均薪酬达到了36.8万元，只要是努力工作，能够更好的完成工作任务，那么就有可能拿到20万以上薪酬，甚至是更高的薪酬。
