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1、用人单位招聘会：参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动。他人推荐，如外校同学、校友、亲戚朋友、导师、老师。
2、很多情况下企业招聘一般都会选择在招聘会进行，因为招聘会的是一个非常有效果、又普通的找工作地方。招聘会面试是你准备加入企业的第一道程序。做好这一道程序、你才能在以后的工作中有所发挥。
3、第分析单位的招聘要求；第分析潜在应聘人员的特点；第确定适合的招聘来源；第选择适合的招聘方法。
4、十参加招聘会的主要程序 （1）准备展位。 （2）准备资料和设备。 （3）招聘人员的准备。参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员。 （4）与有关的协作方沟通联系。 （5）招聘会的宣传工作。
5、职位搜索 毕业生可以通过多种途径寻找合适的工作机会。这包括浏览招聘网站、参加招聘会、向校友、教师和朋友咨询工作信息，以及利用社交媒体等。毕业生可以根据自己的专业背景和兴趣，筛选出适合自己的职位，并递交求职申请。
6、前程无忧、智联招聘等网站的岗位信息比较多，而且投递较方便。社会招聘会，一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会，带上简历去参加。介绍的面试机会可以直接去面试，摆正心态，端正态度去面试，把握机会。
