- 哪个招聘网站最真实可靠?
- 哪个招聘网站比较靠谱点?
- 有哪些靠谱点的招聘平台?
BOSS直聘。这个是目前很多企业HR的首选渠道,它的好处在于可以直接和候选人在线沟通,时效性非常强,而且简历质量颇高,也基本很新。
而相信BOSS直聘也是近两年来大家看到最多的招聘平台,普及率大有上升,而知名度的提升,也是吸引了更多的企业发布招聘信息,对于求职者来说无疑是更好的。
猎聘网
猎聘网是国内第一家基于职位搜索的职业招聘网站,致力于为用户提供完善的职业咨询服务,在用户体验上具有较高水平。在产品上,猎聘网拥有多种个性化简历推荐算法,涵盖了职位发布,简历投递,简历发布等多个环节,满足求职者个性化择业需求,同时也能为求职者提供更加全面化的职业规划服务,充分挖掘用户职业潜能,为用人单位创造了良好品牌形象。
国内的招聘网站,还有很多,像拉勾,猎聘,百度百聘等,都比较正规靠谱招聘网站,但被求职者普遍使用的基本就是以上几个。所以,我这里给个建议供参考:
普通打工者:选择58同城;
应届生、白领:选择前程无忧;
中高端人才,管理:选择智联招聘;
互联网,IT:选择BOSS。
当然,这仅为个人建议,毫无理论依据,仅供参考而已。
前程无忧,智联招聘,直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的,极个别信息可能存在审查不严,也有虚***宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息,还是比较靠谱的,想找工作的人可以通过这些网站,发布自己的应聘信息
找工作一般的都是要找大公司比较靠谱一些,像前程无忧,赶集网,58同城,智联招聘等等都是比较靠谱的,这些平台都是大公司并且他们的招聘信息都是多种多样的,不论你是做后勤的还是服务行业亦或者是销售,人事,IT,工厂等等总有一款适合你的。
哪个招聘网站比较靠谱点?
1. 招聘信息网站中,拉钩网和BOSS直聘是比较靠谱的。
2. 这是因为它们都有较为完善的企业认证和职位审核机制,能够保证发布的职位信息真实可靠。
同时,它们也有较为严格的用户评价和反馈机制,能够帮助求职者更好地了解企业和职位情况。
3. 当然,除了这两个网站,还有很多其他的招聘信息网站也是比较靠谱的,可以根据自己的需求和实际情况选择合适的网站。
此外,也可以通过社交媒体、招聘会等途径获取招聘信息。
有哪些靠谱点的招聘平台?
综合性质的招聘渠道:智联招聘、BOSS直聘、猎聘
偏基层岗位渠道:58同城、魔方
偏互联网性质的渠道:拉勾网
偏高端职位的渠道:脉脉、领英
偏实习生的渠道:斗米 实习僧
偏猎头性质的:智联卓聘、猎聘等猎头公司
另外,还有校招
一般来说,选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求、薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。
人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的,并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低,竞争力弱,招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才,节省时间和人员成本。
前程无忧和智联招聘其实差不多,北方用智联较多 南方用前程无忧较多
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