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讲清原委，避免抽象。考官提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是"和"否"作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度.不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证.否则，长篇大论，会让人不得要领.面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉.这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
有个人见解，有个人特色。考官接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍.因此，考官会有乏味、枯燥之感.只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
一、冲学生方面，他会提问你应该如何宣传，宣传什么，才能突出本校的吸引力。
二、从你的能力方面，你要有充分的心理准备，只要保持镇静就行，千万别紧张，他会刁钻的问一些问题如：***如你认为正确的意见而队长不同意，你会怎么办？***如你要宣传的班级中有一个是你以前有过矛盾的人，你要怎么处理才能使他不对本校说坏话？
三、问你为什么能够（或有什么能力）来从事这份工作？你的回答一定要真实，如果有能力和经验，就要事先想好如何更好的表达出来，如果没有，那你也要坦诚，但说明自己对这份工作抱有很高的向往和***，这样面试官都很欣赏。
军校面试技巧讲解
一是提问,通过问答,了解考生有无良好的动机,有何爱好特长,听令是否准确,反应是否敏锐,口齿是否清楚;
二是观察,通过对考生坐、立、行的观察,看体形、仪表举止神态是否符合标准;
三是检测,对面试中有疑问的可操作项目进行测试,如测量身高、体重等。
