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这个主意看你这边招聘什么岗位呢?每个招聘平台都有自己的特色,根据不同的岗位选择不同的平台,基本上都是智联,九博,天基,前程无忧,boss直聘等,另外现在还有好多单位都是自建招聘平台,通过慧人力小程序建立单位的专属招聘平台,这样可以一键触达应聘者。
现在企业可以选择开发自己的招聘小程序。
随着疫情形势不断明朗化,国内的就业市场也不断回温,再加上2022年毕业生涌入招聘市场,企业如何才能精准、高效的找到自己需要的人才?这时候就轮到小程序出场了。
为何小程序会被众多企业接受,成为招聘新方式?
传播方式更便利:小程序有一键转发分享功能,用户可将小程序一键转发分享给朋友或分享到群、也可将商品生成商品海报一键分享,招聘信息可以更直观化地被人们看到。除此之外,,分享流程简化后,用户分享转发的几率也会大大提高。
有奖招聘,提高用户推荐人才的积极性:入驻招聘小程序的企业,可以在小程序上进行发布、关闭职位信息、职位有奖招聘设置、职位标签、职位基础信息设置、职位置顶、有奖招聘职位奖励领取详情查看等操作。职位有奖招聘可以推动用户主动转发、分享企业的招聘信息,积极向企业推荐自己身边的人才。
员工内推,人才专业度更高:入驻企业可以可申请员工申请信息、将员工归属到相应部门、删除员工认证信息、查看员工带来的围观数、简历数、入驻数等相关信息。结合小程序的职位有奖推荐功能,企业员工会发动自己的人脉关系,为企业推荐专业水平高,面试通过几率大的人才,可靠性更高。
内容转自【程序社】公众号
在广州招聘和找工作用的网站有很多,如智联招聘 、上啥班、中华英才网等,如下:
1、智联招聘
智联招聘成立于1994年,将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力***服务。2、上啥班
是一款新兴的招聘软件,定位蓝领,主要的特色就是视频,企业端***可以让求职者看到企业的工作环境,而求职者的***简历则能让企业了解的更加全面,***招聘的模式虽还没有占领招聘市场,但会是将来招聘界发展的趋势。
3、中华英才网
这个网站成立时间较早,知名度也比较高,信誉可靠,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力***部门普遍认可。4、前程无忧
是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业,是中国比较具有影响力的人力***服务供应商,其人力***整合能力很强。5、猎聘网
高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式,为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台,是高端金领找工作的首选。
2022年山东事业编制有招聘需求的,譬如山东师范大学,山东农业大学,山东财经大学,滨州学院,枣庄学院等。
省属事业单位公开招聘,由山东省人力***社会保障厅的事业单位管理处统一组织,招聘简章统一发布在其网站的事业单位公开招聘专栏,可以随时查阅。各市属的事业单位公开招聘简章,由市人社局统一发布,可以关注他们的公众号查询。