- 司机招聘网可靠吗？
- 大车司机从哪找活？
- 什么平台有120司机招聘？
- 有哪些比较好的招聘网站？
网上招聘司机可靠
近年来,随着科技的发展,网络招聘已经成为一种普遍的招聘方式,司机也不例外。比如,滴滴出行，优步，等网络出行平台都提供了司机招聘服务,司机可以通过网络报名,并经过审核后,就可以在这些平台上工作
总体来说非常好，特别适合我这种职场新人，而且招聘职位和真实活跃的boss很多，匹配的职位准确性也高，刚完善简历一会就有十几家公司主动找我联系，用了三天就找到了满意的工作。
大车司机从哪找活？
1：网络招工平台：许多网络招工平台和就业网站提供了大车司机的工作机会列表，例如易招工***、招工宝***、今日招工***等。
2：物流和运输公司：联系当地的物流和运输公司，大车司机找活可以询问是否有大车司机的工作机会。有些公司可能会直接雇佣司机，有些可能会转介绍您到合作的承运商或供应商。
3：司机招聘中介机构：有些专门的招聘中介机构专注于大车司机招聘和安置服务。您可以咨询当地的中介机构，了解是否有适合您的大车司机职位，并了解他们的服务和流程
4：口碑和推荐：在司机圈子内打听消息，向已经从事该行业的司机朋友或同事咨询，看是否有适合您的工作机会。口碑和推荐在寻找工作方面是很重要的***
什么平台有120司机招聘？
120司机招聘确实不多见，但是只有要，无外乎以下几种途径发布。
1、各地市卫健委官方网站。
120急救司机归属于各地区急救中心，急救中心归于各地卫健委下属单位，所以招聘公告都会发在卫健委的***。另外，一般医院招聘120司机的很少，大部分医院的院前急救都依托120了，自己医院的急救车很少院前急救了（医院更多招的是小车班司机，招了之后兼职救护车司机）。
2、各省卫生人才网或公众号。
比如，湖北卫生人才网会汇总所有卫生相关岗位需求，及时发布。从我近期关注来看，很少有招聘120司机的，但是如果有，这里一定能汇总到。
3、丁香园等招聘网站。
医疗相关行业招聘信息发布最多、最全的应该是丁香园这里了，所以关注该网站，也能了解到很多信息。另外，建议登录电脑端查询，我总觉得手机公众号上边并不全面。
关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。
1、求职平台
作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，
1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用
2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注
3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等
2、新媒体
目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注
3、猎头和内推
对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐
总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
谢谢[_a***_]，请关注职场小阁，为你解答职场疑问。
随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
2、依托线下人才市场的招聘平台
此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
您好，我是耐斯老鱼，一只人力资源老牛，很高兴回答你的问题。
市面上比较流行的招聘平台：前程、智联、猎聘、58赶集、BOSS、拉勾、百姓网、大街网、百度这些都是比较正规的。
但各个网站根据你的求职意向还是有一些差异的。
高端职位较多且最规范的还是前程、智联、猎聘。
拉勾较偏向互联网行业。
boss相对比较均衡，各个行业都有，不过根据我的观察boss上需求量最大的岗位是销售岗位。
其他网站的岗位比较杂，但高端职位少。特别要注意那些中介发布的信息，有一些岗位的jd和待遇与实际不符。
另外我之前还在脉脉上招过几个人，你可以去试一试。还有一些当地的公众号，也会发布招聘信息，都可以去尝试。
希望我的解答能帮到你，祝你早日找到理想的工作。
回答：
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因：
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！
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从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。
但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。
1、岗位真实、虚***信息少
相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。
记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。
