- 银行上班年收入二十几万，银行压力很大，各种指标，很累，想去创业，有支持的吗？
银行上班年收入二十几万，银行压力很大，各种指标，很累，想去创业，有支持的吗？
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不知道您是在银行从事哪个岗位。
1:如果是理财经理岗位。在这个岗位上专业知识比较强，为客户服务的好，有自己忠实的客户群，这样您可以选择辞职。可以到理财公司，保险公司组织一个团队。自己做会更累。
2:如果您在行里从事信贷工作。在岗位上有一批公司客户***。这样您可以自己成立一家***服务公司。为客户***提供咨询服务，银行票据服务等。
3:如果您是后勤岗位，如果没有好的机会，还是在银行吧。
现在各个行业都做的很累，钱难找，岗位越来越少，好多不是您付出了就能得到回报。
你好，不邀自答！关于创业这个问题我也是一直在思考，本人在500强国企工作5年，工作压力大，指标又多又重各种KPI考核，而且公司环境比较压抑各部门间的互相踢皮球、办公室政治等等。
5年来，我一直在思考创业这个问题，我认为人不能太过孤注一掷有planA也要有planB,杜月笙曾对一个朋友说：你原是条鲤鱼，修行500年跳了龙门变成龙了，而我原来只是条泥鳅，先修炼1000年变成了鲤鱼 ，然后再修炼500年才跳过了龙门。倘若我俩一起失败，你还是条鲤鱼，而我可就变成泥鳅！你说我做事情怎么能不谨慎？
1、如果你去创业我觉得你首先要考虑一个问题，你是一个人还是一个家庭，如果你有老婆儿女就要谨慎行事，你要考虑如果你创业失败了你老婆儿女的生活还有没有保障，如果答案是肯定的，就是即使你创业失败了你老婆也还能支撑你的家庭支出，那我觉得你可以放手去一搏，人生在世快意恩仇，你身后有你老婆做最后的保障那你还怕什么呢？人可以拼搏的时间就那几年，年纪一上来了到时候有心无力。
2、另外我认为还有一个相对稳妥和保守一点的方法，那就是骑驴找马，尽量把时间安排得更加高效率，在工作之余往创业的方向探索，把创业当作副业来做，当你把副业的游戏规则摸清玩透后，自信即使辞职也可以！没问题了！到时候想辞职就辞职，就不用怕那么多了！
回答不易，谢谢点赞！
有人说现在的银行业是褪色的金饭碗，我很认同这句话。不过话又说回来，再褪色，它还是饭碗啊，而且相比其它饭碗（其它行业）来说，它还是有一些光泽的。
想要进入银行业的人千千万，但他们的理由只有一个，那就是待遇好。想要离开银行业的人也是成百上千，他们的理由却各有不同。有些人觉得压力大，有些人觉得没有发展前景，还有些人觉得薪酬待遇没有传说中的那么好。
银行从业人员要离职，往往是想法容易生，决心很难下，真是外边有机会了，也很难走入领导办公室说出自己要离职的想法。为什么会有这样的尴尬呢？就是因为银行这份工作的机会成本太高了。
机会成本就是你做出一个选择而放弃另一个选择所丧失的收益。你离开银行业，投奔的另一份工作会不会比银行要好呢？万一比银行还差，你该如何自处呢？想重新回到银行？好像也不是那么容易的事情。银行再不好，想进入，还是要费一番周折的。
银行都有哪些值得让人留恋的“机会成本”呢？我来简单列一列，看看能不能绊住你准备迈入领导办公室的脚。
除此以外，还有很多，比如各种节日***，每隔一两年就有好几套成色还算不错的西装制服等等。这里边，每一项单独拿出来可能都不是特别吸引人，可如果组合到一起，你会发现，失去了该是有多么可惜。
说个不怕大家笑话的事儿，我对于周末其实又爱又恨。爱是因为不用工作，恨是因为，我在家就吃不到银行准备的自助式工作餐了。对，没错，就是很好吃，很丰富，市面上至少人均40元以上的那种。
网上经常会披露银行业各家银行的员工收入，你有可能觉得自己的收入还没有平均收入高，一方面这是因为你的收入被高管们平均了；另一方面因为这个薪酬数据是从上市银行的财报中获得的。财报中的薪酬数据是涵盖银行为员工所付出的所有资金，其中也包括员工***、员工培训等等。
你以为离开银行丢掉的仅仅是每个月不到一万块钱的工资吗？不是的，还有很多为了让你好好工作所提供的所有***。这加起来，翻一倍都不止。
