- 港航企业招聘条件？
- 2021广安警务辅助人员待遇标准是多少？
- 目前的事业单位是怎样分类的？
一、四川省港航开发有限责任公司及嘉陵江公司简介
四川省港航开发有限责任公司是经省***批准，于1996年6月成立的国有独资企业，是四川省交通运输厅下属的交通基础设施两大投资主体之一，主要从事内河航运基础设施经营性项目的投资、建设、经营和管理，涉及水电、港口、航运三大业务板块（另外在南充市还控股一家旅游公司）。下辖12个具有独立法人资格的项目公司、总资产70多亿元、员工1000余人。
四川嘉陵江航运开发有限公司是港航公司下属公司之一，重点实施嘉陵江渠化开发工程建设和航电枢纽经营管理。根据省***批准的《嘉陵江渠化开发规划报告》，嘉陵江广元至重庆共建设16级航电枢纽，其中四川境内13级，装机236万千瓦，总投资278亿元。已建成马回、东西关、红岩子、桐子壕、金银台、青居、新政、金溪、小龙门9级枢纽，在建凤仪、沙溪和苍溪3级枢纽，川境内交通参股建设的亭子口枢纽前期工作正在抓紧进行。随着公司建设规模和业务的不断扩大，着力建立一支高技术，高素质的团队已成为企业的重要工作目标之一，嘉陵江公司将为您提供优良的培训机会和更好的职业前景，我们欢迎各院校的优秀学子的加盟，与公司共创辉煌！
二、招聘要求
1、学历要求：研究生、本科、大专毕业生。
2、专业要求：水动、电气自动化等电站运行和检修相关专业
3、身体条件：健康，无传染病、慢***。
4、思想品德好，遵纪守法，无不良记录；“优秀学生”、有个人特长者优先。
三、招聘数量
5-10人
一、2023四川港航招聘基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法***违规等不良记录。
2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.员工年龄一般在35周岁以内。除综合部和财务部员工，如特别优秀者可适当放宽要求。
2021广安警务***人员待遇标准是多少？
(一)参照警务***人员待遇标准,试用期间计发基本工资,加班补助和绩效工资按在职辅警的50%计发,按有关规定缴纳各类社会保险。
(二)试用期满合格后,按其实际加班和绩效考核情况核发加班补助和绩效工资,购买住房公积金。
(三)工作期间按规定配发工作证件及服装
目前的事业单位是怎样分类的？
很多人说，事业单位只有三大类。其实不然，事业单位应该分为四大类。
第一类：参公事业单位。这类单位完全是财政拨款单位，本质上是事业单位，人员使用的也是事业编，但在管理教育、晋升提拔、工资待遇上参照公务员管理。我们俗称这种单位为参公单位，人员编制为参公编。参公编可以与公务员编相互调动，不受身份限制，不受单位限制。这类单位主要有：公积金中心、道路运输事务中心、港行事务中心、公路事务中心、城管执法局、组织部党员电教中心、文化市场执法大队、社保局、劳动监察大队、供销社等。这些单位具有一定的行政管理和执法职能。
第二类：公益一类事业单位。这类单位完全是财政拨款单位（全额拨款），单位是事业单位，人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有：退役军人事务中心、公办中小学、档案馆、公共图书馆、公共博物馆、地方志编纂办公室、科技馆、地震局、疾控中心、行政服务中心等。这类单位主要职能是提供不宜市场自由提供的公共***业务，为***部门履行职责发挥***性保障作用。
第三类：公益二类事业单位。这类单位财政半额拨款单位，单位是事业单位，人员使用的编制也是事业编。这类单位主要有：公立医院、公立幼儿园、农业技术研究中心、果园种植推广中心、公共体育场馆、体育训练基地、运动项目管理中心等。这类单位与公益一类单位类似，主要职能是提供部分不宜市场自由提供的公共***业务，为***部门履行职责发挥***性保障作用。
第四类：公益三类事业单位。这类单位财政自收自支单位，从事的业务活动具有一定公益属性，但社会化程度较高，与市场接轨能力较强，使用的编制也是事业编。这类单位主要有：出版社、工程设计院、宾馆、招待所、培训中心、检测中心、经营性体育场馆等。根据改革趋势，今后将可能不会再批准设立公益三类事业单位。因此，公益三类事业单位也会逐渐减少。
随着体制机构改革的不断深入，第一类参公事业单位逐步退出历史舞台，将会彻底变为公益一类事业单位，或者与公益一类事业单位合并为同一类，不再具有行政管理职能和执法职能。而第二类事业单位会暂时保持不变。第三类事业单位改革的方向则是，完全从事生产经营活动的单位转为企业性质继续经营，没有发展前景的单位则会直接撤销。
