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1、在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。
2、最大的缺点：回答此类问题时，切记不可以说自己脾气大，心眼小，懒惰，工作效率低下，这样子作为面试官肯定是不会录用你的。因为没有一个HR希望自己招聘到的人是缺点一大堆，毫无优点可言。
3、面试时说自己优缺点的方法如下 在面试中说自己的优缺点是需要有一定的技巧和要求的，一般我们说自己的优点的时候，尽量说一些大多数人不具备的优点，这样的优点往往才能让面试官更加的看重。
4、考生回答时除了注意上面的要点外，还应注意以下几点：谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
5、也不要过多地将自己的观点表达表述给面试官，因为这个时候是面试官再考你，而不是面试官听你的诉求。最后告诫大家一下，一定要在面试中回答优缺点的时候，以实际情况为主，切记不要做出不诚实的
6、别以为没人真这么很多考生表示，到了考场上，感觉嘴不是自己的，说的内容完全不受控制就出来了……）那谈什么最好呢？小编认为可以谈三方面：第一，谈已经在改正的缺点或有明确计划正在改正的缺点。
