- 辅警前途如何？
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辅警前途如何？
辅警的前途如何，我认为在全国公安改革的大背景下，前途还是不错的，举我工作的内蒙古来说吧
1、辅警的改革已经进入实质性阶段，部分盟市，如乌兰察布市，今天（2020年1月2日）就官宣辅警改革，实行辅警的层级管理制度，分为行政事业辅警和劳动合同辅警，从制度上明确辅警的身份和工作职责，定出层级和晋升的条件。
2、最重要的身份明确之后，便是薪酬了，据我了解内蒙古的辅警目前工作待遇不一，我工作的首府呼和浩特，辅警最高的4580元，相对低一些的是3100元。但是都已经是明确的薪酬标准，列入***的财政保障，而且缴纳五险，另据可靠消息，下一步要对辅警全部缴纳住房公积金。这样一来，相对正式民警，辅警的在收入上的差距就会逐步的减少。
3、随着辅警队伍的进一步扩大，势必下一步会出台更加明确的制度和相应的地方配套制度，如辅警的工作补贴、值班执勤补助、加班补助等等，面对当前的形式只有越来越好，不会扔下不管的。
4、还有一个就是，会从省一级拿出部分政法专项编制用于优秀的辅警转为正式民警，这一条也是明确的，只不过是没有实际的操作过。
综上，在没有更好的工作的前提下，作为辅警也是不错。
这话问我算对了，因为我有个很好的兄弟就是做辅警的，我对这个职业可谓是很了解了。
先下个定论，我认为不值得。
首先、从工资说起
我这里是一个小县城，辅警基本工资两千出头，再加上上路罚款的奖金，和各种补贴，一个月工资3000块钱顶了天了，不过这个工资水平，在我们县城为此马虎过得去，虽然不高，但是也不算太低。
但是，这个工资水平虽然在我们这里还算过得去，但是要想想做这个事的都是二三十岁的年轻人，这些人只要去外面打工，只要肯下功夫，随随便便五六千元不是很容易吗，所以工资这块，没有前途。
第二，职业发展前途
毫无疑问，辅警职业是毫无前途的，不管你多么努力，多么上进，辅警就是辅警，永远变不成公务员，当然，参加公考获得公务员身份的除外。
虽然现在网上有很多辅警的利好消息，说辅警表现优异，可以转正，但是我对这个并不看好，即便有这个政策，我想也是千军万马过独木桥，可能一个省一年才个位数的名额，这其中还要考虑到一些裙带关系，所以我认为这方面豪不值的考虑。
第三、辅警容易得罪人
辅警的工作，不管是派出所还是交警队，毫无疑问特别容易得罪人，如果是民警，他们有正式警察身份，别人不好对他们怎么样。
人往高处走，水往低处流，我2006元月武校毕业就从事这行，那会在联防，在职报函授专科班（相当于党校文凭，毕竟当初家境缘故没系统读高中），一年半（2007下半年）所谓过五关斩六将，笔试，计算机，面试，体能，体检，考察，录用，培训，考去派出所治安员中队，从事值班，巡逻接处警，一年后安排社区从事社区岗位，涉外岗位。当时全市扩招3500专职社区治安员嘛，2010亚运前夕转为辅警，一直到2012上半年，一直能者多劳又不多得，一顶三，当万能钥匙来用，工资一直都是本市区最低工资标准标准，最后别的区刚成立一个新单位也在招人，在调岗，加薪不成依然为之奋斗五年多基层所社区，涉外岗位里辞职，那会拿到函授专科，考取驾照，辞职后入职别的区新单位，原本拿最低工资标准1400到新单位，因为是军事化封闭式管理，所以依然报考夜大自考，一边工作业余去学校上课充电，2015总算拿到第二个大砖头，从刚入职2800一直坚持到现在，拿到手3500，成家立业，有两个娃，去年参加省共青团组织圆梦计划-新生产业工人中国人大专升本在职深造，虽然担子越来越重，但是公安警务***人员改革春风还是迎面吹来，无论在联防还是基层所或者局属大队，年年也是优秀先进，让我们拭目以待吧，不经风雨怎么见彩虹，不求做得最好，但求问心无愧！！！
我在我们当地市公安局工作，一个新兴部门事业编。局里有一个中年辅警，43岁，在局里工作18年，搞科技研发，2020年获得全国最美辅警称号，面向全国推广。铺天盖地的表彰和荣耀很多，但他还是一个辅警，身份始终没变。
想要在辅警里获得职级晋升，那几乎是不可能的。局里那个辅警是重点大学毕业，一直考没考上，就这样在局里当辅警，加上他搞科技真的是在我们那个系统，***都知道他，局里很多新系统都是他带头研发的，局长都会找他聊聊，地位是有的，但是除了表面的东西，你的工资是没变的，该有的***和晋升也没有。
这几年都在说辅警改革，但是至今3年了，局里也没见有任何辅警改革，或许以后会越来越规范，但是新改革，机会也是很微弱，那个今年43岁的辅警，我不知道他退休前能不能等到。
我是市局事业编，早几年来到市局。其它地方有没有我不知道，但是我这边就有这种混编。我这个部门成立不到10年，最初只有两个民警兼任，后来才慢慢招考一些事业编进来，算是本地特批的一个新兴部门，人员也很杂，民警、事业编、辅警、编外合同工。
身份决定一切，这句话是真理。
我们事业编没有办案权限，所以很多工作也不用做，晋升我们也是按照事业编晋升，工资也是事业单位工资，好在局里***还行，我们的绩效是跟局里民警绩效一致的，可是要和真正的民警相比，那肯定是没得比的。我要求不高，也没啥事业心，家里开店的，不穷也不富，吃不饱饿不死那种，就是想找个编制，以后有养老金。
其它分局或者派出所工作程度如何，我不是太清楚，但是我们单位民警就有些很凄凉，加班和通宵都有，有一个民警被长期派到外面办案，一年没回来，常驻那边。
今年过年，所有省外的民警都不允许回家，省内的自驾才可以回。过年民警要出去巡逻，白天到晚上，我们事业编居于中间，身份不正，就没资格去，有时会和辅警一起顶替民警出去执勤，但是加班有补休。
辅警在我们单位很清闲，因为很多都是涉密系统，不可以让他们知道，怕不稳定，容易离职。他们要是打算在这里过度，一边上班一边谋出路，还是很好的。他们不需要加班，工作要用系统的也不用做，日常就是代替民警出去巡逻、开会、执勤、整理会务、收发文件、参与日常训练，体力活居多吧。
辅警作为编外人员，做着又脏又累的活，与正式警察相比待遇上的差距却非常巨大，不管是工资、***还是社会地位。小编每天上下班都可以看到红绿灯旁边穿着制服指挥交通的警察，他们的臂章上都是“***”两个大字，不管风吹日晒非常辛苦，可以说辅警为整个社会的稳定和人民幸福的生活做出了巨大的贡献。
【1】什么是辅警
辅警是一个简称，全称应该为警务***工作人员。辅警由***出资，相关部门经过笔试、面试、政审、体检等[_a***_]之后，招录并与其建立劳动关系的人员，在相关部门及其人民警察的指挥和监督下从事警务***工作的人员。辅警的出现，主要是为了解决警力不足、又缺少编制的问题。有人认为辅警只是公安机关的警务***人员，其实这是不全面的。司法部门，铁路公安、林业公安等部门，经过批准之后，也可以聘请辅警。
【2】辅警的工资待遇
辅警不属于正式在编人员，因此国家或省级层面，没有就辅警的管理以及工资***等方面制定政策。辅警主要是地方***批准招录的，工资***也由地方***按照有关政策进行发放。按照不同地域的经济状况不同，所以各个地区的辅警待遇不同，但是大多数辅警比普通的临聘人员的工作相对要高一点。据有关数据统计，全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右，部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元-8000元的水平。
【3】辅警的发展前景
总体上来说辅警仍属于临聘人员范围，临聘人员在行政级别上面，没有什么上升途径，但是随着工作年限的增加，工资***待遇会有所增加。但是随着这支队伍人数的增加，管理的逐步规范，有些地方为辅警上升预留了一定空间。例如，有的地方招录事业单位工作人员时，有部分岗位专门针对在职辅警；有的地方规定，辅警工作达到一定年限，为其解决事业编制等。
山东、新疆、甘肃等地，从事业人员连人带编招收并使用事业警察。人民警察使用的是政法专项编制，使用普通事业编制的警察，依然是***执法身份。这类人员和合同制辅警一样，同样存在身份和待遇差别问题。此次机构改革中，这类人员改变身份的可能性最大。行政执法类机构综合改革，依然保留在事业单位序列，新《公务员法》保留了“行政执法公务员”的概念和做法，如果能将事业编制辅警人员纳入行政执法公务员改革，既能解决这些人员的执法资格问题，又能解决这类人员因使用事业编制不能登记公务员的问题，同时又缓解了基层政法专项编制不足的问题。
国家公务员局考试录用司司长盛桂英曾明确表态，特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位，按照国家政策给予适当照顾。根据可靠消息，公安部已委托四川省进行先期调研试点，广东省也将会逐步推开。配套制度一旦落地，辅警将会成为人民警察招录的又一重要来源，为人民警察提供具有丰富基层工作经验的人才。辅警报考将由社会竞争转化为内部竞争，无疑大大降低了公务员考试的难度。这正是辅警的含金量所在！
综上，当今时***辅警有没有前途，从政策上来看形势不错，从社会地位看在稳步提高，从社会保障来看在慢慢健全。但是真正的前途还是把握在自己手中，守株待兔肯定不行，要多学习多看书，公务员凡进必考，在任何岗位机会都是留给有准备的人。所以，对于年轻人来说，如果有警察梦的话，还是努力学习参加公务员考试，即便去做辅警也只能作为一个短期跳板，通过政策的变化拥有编制的希望是渺茫的，还不如靠自己的真本事。
你怎样看待辽宁鞍山在不久的将来发展成为一线城市的可能？
1学太原，把鞍钢迁出市区重新建盘活经济原地块盖楼一百万一平起使劲炒
2把沈阳大连辽阳并入鞍山市管辖
3从大连挖运河横贯鞍山到沈阳宽一公里深姑且也来一公里吧把沿岸打造成集航运观光旅游一体的综合只能运河
才有可能达到一线城市
鞍山，现在已经成为了***大空。有多少依旧在***的单位还在继续着。***现在都已经进入到了金融企业。不要说鞍山进入发展成为一线城市，如果国家不是力保鞍钢，恐怕鞍钢现在都早已不存在了。鞍山的美名，早已名存实亡。现在鞍山要想发展，必须转型。学习先进经济区的引进和开发。进行务实的转产型经济发展。不是走***大空的老路，更不要只徒虚名。只有务实，鞍山才能保住三线奔二线。进入一线城市就不要想了。务实才是根本。
痴人说梦！除了鞍钢没有其他支柱产业。我都纳闷鞍山人靠什么活着的?鞍山特产南果梨连我这个鞍山人都不愿意吃了，几家民营企业也都提不上台面，从前的华纺，棉纺，印染，自行车厂，钟表厂，高压容器厂……都黄了！余下的都变成私企了，年龄大的失业了，年龄小的没有就业机会，有学历，有能力的都去其他城市发展了。剩下一个死气沉沉的老城！
我是鞍山人，我不看好鞍山将来能发展成一线城市。就拿2020年鞍山的GDP1230亿元，财政收入仅有157亿多元，两项指标还没有周边盘锦市，营口市收入高，更比不过南方发达的三四线城市的收入。钱是干东西，硬指标。没有钱，工资开的都费劲，人民福祉上不来，就是管你叫世界一线城市有啥用？再说现在连二线城市都进不去，还要发展成一线城市，是不是有点好高骛远。我看当下保住鞍山三线城市之位是最务实的，不要追求虚名，还是踏踏实实干事，把经济建设搞上去，把财政收入搞上去，把人民的生活福祉搞上去，这是最重要的事。
其实我作为鞍山人也盼望鞍山好，但是我觉得鞍山距离一线城市太遥远。沈阳无论从人口规模，城市规模，经济规模几乎是五个鞍山，才勉强挤进新一线城市，且是东北唯一的。大连，哈尔滨，长春发展得那么好都进不去一线城市，你说一线城市的标准该有多高。鞍山照这三个城市比都差得很远，所以几十年内根本没有希望进入一线城市行列，我的观点也许会遭许多老乡喷击，可这是事实，我实话实说。
不知道不久是多久？如果是100年，我很认真的看待这个说法，因为事事皆有可能。如果是50年，我没事儿时会看一看鞍山的发展，因为偶然的一个机遇会成就一个城市。如果是30年，我只看这一次了，因为不是所有美好的希望都会变成现实。如果是10年，我当误会看，因为谁都难免有说错话的时候。如果是5年，我当笑话看，有机会可能还会讲给别人听。如果是1年，我不忍心看，因为会被骂的很惨很惨……
江门市1983年开始实行社会保险。
江门市1984年试行全民所有制企事业单位统筹离休、退休、退职基金办法，首批80个全民、事业单位参加退休统筹。1989年颁发《江门市区临时工养老保险实施细则》，起步当月138个单位前来参保，人数1***0人。1992年待业保险范围从国营企业扩大到市属集体企业和"三资"企业。实施《江门市企业职工社会工伤保险实施细则》《江门市直属单位女职工生育基金统筹办法》。参加工伤、生育保险的单位3462个，职工19万人。
根据国家和省的要求，从2014年7月起，江门市城乡居保基础养老金标准由80元/人/月提高至95元/人/月(其中，新会区从2015年1月起为115元/人/月)，自2014年7月以来的差额部分予以补发。此外，根据省的要求，从2015年7月起，江门市城乡居保基础养老金标准将由95元/人/月提高至100元/人/月。
