肯德基学生***合同

1. 我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？
2. 肯德基电子合同哪里才能找到？

我是学生，在肯德基兼职干了8天不想做了，结果被告知在培训期，没有工资算违法吗？

只要有雇用的事实存在，就要支付劳动报酬，与***培训期没有关系，不支付工资是绝对违反劳动法的，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

有些工厂也有这样的规定，新进的员工要试工七天（一个礼拜），如果七天内员工自己对工作不满意，提出离职，工厂说没有工资付，算你自离，这种也是明显违反劳动法的规定，可以打电话给劳动监察部门进行投诉要回报酬。

就是我们中有些人，觉得为了一两天工资去各种理论和投诉，花去大量时间划不来，或者根本不知道如何***，最后纵容了东家。

这时就要在入职前问清楚这种情况，同时留下证据，打卡考勤记录，工作现场工作照片记录，反正能证明你在场工作的记录都可以。

再少的工资也是自己辛苦劳动的应得报酬，一定不能纵容践踏自己付出了汗水工作的那些无良工厂，现实很残酷，我们要学会坚强。

你是怎么认为的呢？欢迎评论！

（图片来源网络，侵删）

绝对违法，从员工被告之录用后，通知报到第一天起，就开始计算工资，有没有签合同都会有工资，包括培训安全常识，礼仪待客，等基础知识，八天你要有上班同事证明，关健时候，监控视频也会帮你的忙，你首先问部门主管，经理，说出这里辞工的理由，他们不给钱要录音，然后报警110，一般都会调解给工资。

肯德基电子合同哪里才能找到？

电子合同一旦签订，可以直接在签署双方或多方的平台账户里进行在线查询、下载。

你可以看看当时签署电子合同是在哪个平台签署的。然后登录账号看看有没有吧。

以外卖省钱为主的，聚合优惠返***，美团、饿了么、电影票、吃喝玩乐、购物、出行、在线点餐等上百种服务。