- 吉利入职审批流程？
- 吉利社招面试流程？
- 吉利面试不过就再也进不了吗？
吉利新员工入职指南 :
1.在您入职的第一天，共享服务中心会为您办理入职手续，请您根据如下要求进行办理。 1.1 请您按照录用通知书提交入职资料。
1.2 请您依据个人情况填写《员工档案表》，请确保您的员工档案信息真实有效。
1.3 共享服务中心为您发放工作服、工作证、《员工手册》。《员工手册》是本公司全体员工的指导规范和行为准则，请您认真学习。 1.3.1工作证是您进出公司和吉利控股集团总部的证件，公司会统一登记制作，请您在工作时间按照规定佩戴。 1.3.2员工须穿工作服出入公司，无工作服及特许人员除外。
1.4 共享服务中心组织您签订劳动合同、保密合同 在您签订完劳动合同与保密合同后，公司与您将各执一份，请您保管好您的劳动合同并禁止泄露薪资信息。
1、企业在面试后，offer的审批到通知一般需要七天左右。
2、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
3、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇。
吉利社招面试流程？
面试通过
先是HR电话面试，了解个人基本情况等信息，是否离职，期望薪资等等。接下来会邀请到公司进行当面面试，会约部门领导，人力领导。流程如下：1、自我介绍；2、工作经验；3、部门科长及部门会问下为什么来这里等等，最好能准备个英文的自我介绍，他也会随机问些问题。
吉利社招面试一般是三轮：
第一轮是人资中心资格审查，初试；
第二轮是部门专业面试官进行专业沟通；
第三轮是各一级部门长沟通，定级定薪，
不过三轮面试一般都会安排在一起，只要去公司面试一次即可，特殊岗位可能会去第二次，不过很少
吉利面试不过就再也进不了吗？
面试失败也有可能被应聘，但是可能性比较小，除非被录用的因为某些原因放弃这个岗位。
根据查询吉利集团招生网站得知，在吉利入职被劝退，说明本人不适合在吉利工作，一个月以后也是不可以再进的。如果是因为其它原因离职，三个月到半年才可以再次进入吉利工作，可以选择再次去面试，只要通过面试，就可以被再次聘用。
