- 60岁退休在想找个门卫工作工资面议，苏州这边有吗？
- 年龄大了该找怎样的工作？
- 女50岁失业了怎样求职？
- 去哪里可以招到五十五岁左右的保安？
60岁退休在想找个门卫工作工资面议，苏州这边有吗？
很多60多岁老人在退休之后闲不住，选择出来找工作，60多岁出来找工作 最怕问年龄，我60多岁，这儿不就是老年人招聘会吗？问那么详细干什么啊？今年，青岛一场老年招聘会现场，面对工作人员询问“多大了”时，一位叔叔这样说道。
60多岁老人的工作顾虑：企业不愿聘大龄老人，老年人为何怕说出具体年龄，原因无非是企业方面也不愿意录用大龄的老人。老年人因为体力、身体等方面的原因，能够从事的工作并不多。而应聘人年龄一旦超过60岁，愿意招聘的单位少之又少。
老年人找工作的优势：有退休金 待遇要求低，尽管招聘市场并不欢迎60多岁的老人，但部分身体健朗的老人其实有自己的优势。保洁、保安、洗碗……这样的工作青年人往往干不长久，而老年人就比较踏实。部分单位表示，只要身体允许，老年人干活负责踏实，用着很放心。
像苏州这种城市，要想找个类似的工作还是比较轻松的，没什么问题。可以找自己孩子或者身边经常出去的亲友打听一下，靠谱的就是安保，或者门卫之类的工作。没什么压力，简单又轻松的工作，用人单位也不要求太多，基本身体状况良好就可以了，好了，这就是我的建议，谢谢***纳。
2017-10-29 回答
劳动合同签订对象必须是未达退休年龄的人，60周岁以上人员已到退休年龄，与用人单位之间就不属于劳动关系，而是一种雇佣关系了，解除雇佣关系是没有解除劳动关系的种种限制的，所以申请赔偿比较困难。
年龄大了该找怎样的工作？
你好，我的观点是这样的:首先，对自己要有一个全面客观的分析，自己的优势在哪里，自己的特长是什么？要全面把握，实事求是分析。笫二，根据自己的优缺点，找出适合自已的工作，及回避的工作。例如:机关退休人员，如管理能力较强，可找一些管理工作的顾问等等，笫三，必须切合实际，年龄不饶人，要找一些与年龄相符的工作，如物业管理等。
年龄到
18到24岁应该大部分应该都是读书的，可以自己在一下兼职或微商等，如果是学霸道话可以做一些家教，看自己的学识程度，可以是小学，高中等，如果你文笔好，你可以去投稿。比如懒觉大妈，还有深夜的晚安等都是可以做的。30到50那些可以自己去创业，或去工地打工，教师，公务员什么的，都是有很多的，如果年龄比较大的，可以帮人家理理花什么的，这样既可以赚钱又可以修身养性。
年龄大了推荐从事制造行业，进工厂。
制造业是实体经济的支柱产业，疫情对制造业的影响较小，不像餐饮、旅游、文化等行业，受疫情影响大。
目前很多制造工厂都在大量招工，对学历没有要求，年龄要求一般在18-45周岁，部分企业年龄放宽到50甚至55周岁。
工资待遇方面，一般可以拿到4000元左右/月，加班多的工厂能拿到6000元左右。
年龄大里也分有学历和没学历的，有工作经验和零工作经验的。年龄大但拥有一技之长，不愁找不到工作，现在这个社会干啥都能养活自己，赚到钱（不说赚多，至少能赚到）。年龄大但没有一技之长，却愿意学习的人，建议从现在起就去学一个专业。那从小编自身行业来回答，推荐家政里的小儿推拿，养老护理和早教月嫂等职位给你。学习这些技能专业的时间不会太长，大概在20天左右，而且实用性特别强，学到位基本不愁没工作，且工资不低~
我来回答一下吧。
年龄大了，其实不代表没有上进可能了，所以该找怎样的工作还是要看你如今的心气。如果还想拼搏一下，完全可以从事有竞争力的工作。如果[_a***_]安稳一点，那就要找个***齐全并且相对竞争弱点的职位了。
老人护理老人护理是一项需要耐心和细心的职业，中年女性通常具有较为丰富的生活经验和成熟稳重的性格，非常适合从事老人护理工作。在养老院、社区护理中心或医院寻找工作机会是一个不错的选择。在老人护理机构中，你可以为老年人提供日常生活照顾、医疗护理、心理支持等服务。通过这份工作，你不仅能够提升自己的护理技能和人际沟通能力，还能够为老年人提供关爱和帮助。
月嫂如果你喜欢照顾新生儿和产妇，那么成为一名月嫂是一个不错的选择。通过参加月嫂培训机构举办的培训课程并获得相关证书，你可以成为一名专业的月嫂。在
可以尝试以下方法：
1.寻求职业咨询：可以通过求职平台或就业服务中心寻求职业咨询，根据自己的条件和特长，了解更多适合自己的职业岗位。
2.积极学习：可以通过培训班、自学或在线课程等方式，提升自己的职业技能和素养，提高自己的就业竞争力。
3.拓宽人际关系：可以通过参加社交活动、参与志愿者活动等方式，拓宽人脉，结交更多的人，了解更多的职业机会。
4.准备好求职材料：包括个人简历、求职信、面试技巧等。需要根据求职岗位的特点和要求，精心制作求职材料，以突出自己的优势。
5.主动求职：可以通过求职平台、招聘会、社交网络等渠道，主动寻找招聘信息，积极投递简历，争取面试机会。
6.适度降低薪资期望：可以适度降低薪资期望，扩大就业机会。同时，在工作中不断提升自己的能力和表现，争取薪资的提高。
去哪里可以招到五十五岁左右的保安？
按严格意义上的保安五十五岁是招不到的。也就是说通过正规保安公司招不到。为什么呢？社会充满矛盾，一，就拿公义性岗位来说，国家为了解决一些就业问题而设立的岗位。但从事公义性岗位不管干几年，到五十岁一律离开岗位。五十岁被推到社会乍就业，退休遥遥无期。用人单位道想用你，问题政策不充许。二，保安，我记得有个省部级领导到某个单位视察，首先就问门口保安多大了，说四十多，领导对陪同的说大了。第二天就被除名了，可悲吗。
难道政策与领导都不知道，五十岁的人还要吃饭？知道归知道。该咋做就咋作。如若题主硬要招五十五岁保安，写个招聘广告，一招一大把，但是有风险，自已想去。
55岁的保安还是可以招到的。
农村有大把这样的人，就是在城市里也有这样年龄没有工作的人，在小区里招聘栏内贴招聘信息就可以了，这个年龄段想做保安的人多的是。
只是现在的保安公司都是一个皮包公司，会克扣保安员的工资，让你每天上12个钟，长年没有休息，不按劳动法支付工资。
所以说不是不好找保安，而是待遇太低了，这个年龄段的人，如果不是生活所迫，没有经济来源，保安这份工作也不是每个人都愿意干的。
这只是我个人的一点看法，我的回答不知道是否能帮到这位朋友。
求职和招聘，主要有招聘网站、线下招聘会和熟人圈子介绍几种，那么我们来分析下你的招聘需求适合哪些方式。
55岁所有的中老年人，并且是从事保安这种基层工作的人，一般都不具备多少互联网知识和使用习惯，所以通过常规的招聘网站效果不会特别理想。
每个地方的都有线下的劳务市场，以及当地劳动局、妇联等单位组织的专场招聘会，不少中老年人也喜欢通过这种方式去找工作。所以通过走劳务市场、以及劳动局、妇联等单位组织的招聘会，是可以招聘到类似的员工的。
另外，可以去附近社区、菜市场和小区的公告发布栏张贴招聘信息，路过的老头老太们看到了，可能就会介绍认识的亲戚或朋友过来应聘。
回答了:
保安门槛较以前低了。
过去招安要求身高、年龄要达到一定要求，且训练时间长，还要求学习立正、稍息、向左右转、向后转等。现在在保安学校只需训练及学习使用各种器械4天，理论考试1个多小时，体能测试10米2个来回，俯卧撑18个以上就可以了。
五十五岁左右的保安可通过下列途径招:
1.保安服务公司
据了解，柳州市有多家保安服务公司，最早是在劳务市场招人，人员满后确实还需要人时保安队长会逐个向队员询问，叫队员帮介绍年龄在五十五岁的亲朋好友来面试，通过后记录档案。
2.柳州市东风商场
你只要在微信公众号上下载了东风商场的招工信息二维码就能进去阅览各行各业招工情况。
3.劳动服务就业市场
东风商场门口过来十几米就有几个橱窗，里面贴满了就业的招工信息，其中厂矿学校宾馆物业常招保安，年龄就是控制在五十五岁左右。每天都有不少求职者驻足观望。
4.58同城
在手机上下载58同城的招工信息就可以了。
5.亲朋好友介绍
2018年8月31日我办理了退厂手续，当天就接到了四妹打来的电话:三哥，柳北电厂招保安，上班12小时，月薪3000元。第二天我去应聘，保安队长了解***过物业后，简单询问了几句就叫我穿上保安服上岗。
随着社会的发展，保安市场需求量大，年轻人看不上收入低又不交“五险一金”的保安职业，故五十五岁的人成了香饽饽。他们有些是长期打零工人员，有些是下岗和内退人员，闲着没事做做保安打发时间，也有挣钱交养老和还房贷的。
