- 为什么招聘网站上大部分都是异地招聘?他们可信吗?
- 广州找工作哪个网站最靠谱?
- 招聘非本地户口优先吗?
一般来说,如果是大公司的话,异地邀请,然后你收到面试通知可以问一下能不能线上面试,如果通过了的话,应该可以面试通过或者不通过,然后面试通过之后可以去别的地方,异地有的靠谱有的不靠谱,还是得看公司,公司是否靠谱也很重要的
在广州招聘和找工作用的网站有很多,如智联招聘 、上啥班、中华英才网等,如下:
1、智联招聘
智联招聘成立于1994年,将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力***服务。2、上啥班
是一款新兴的招聘软件,定位蓝领,主要的特色就是视频,企业端***可以让求职者看到企业的工作环境,而求职者的***简历则能让企业了解的更加全面,***招聘的模式虽还没有占领招聘市场,但会是将来招聘界发展的趋势。
3、中华英才网
这个网站成立时间较早,知名度也比较高,信誉可靠,是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力***部门普遍认可。4、前程无忧
是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业,是中国比较具有影响力的人力***服务供应商,其人力***整合能力很强。5、猎聘网
高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式,为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台,是高端金领找工作的首选。
是的
主要是从岗位的安全和选择范围角度考虑而设置的招聘条件,下面分别举例说明:
一、要求本地户口的岗位
1、财务相关岗位:因为要经常与钱打交道,万一从业人员职业道德有问题卷钱走人呢,那么本地人相对容易找到或找到的成本要比外地人小一些。
2、驾驶员岗位:驾驶员容易带走车子和货物的。
3、企业高管和核心技术岗位:这些人因掌握着公司要害(技术或重要机密),抛开职业道德不论,外地人往往容易因家庭团聚、生子结婚等原因离职,回老家的机率相对要高。