- 肯德基最低工时多少？
- kfc全职员工待遇？
工时15-20元钱。
因为每个城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，一线城市肯定高一点，也不会超过20块一个小时的。
全职和兼职的小时工资是一样的，通常在14-16元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。
1 最低工时为每周4小时。
2 因为按照国家劳动法规定，员工每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时，而肯德基作为一个合法的企业，必须遵守这些规定。
此外，根据肯德基的雇佣政策，每个员工每周工作时间不得低于4小时。
3 肯德基的最低工时虽然只有每周4小时，但员工可根据自己的实际情况和业务需求进行弹性调整，比如增加工作时间或休息时间。
同时，肯德基也非常重视员工的***和健康，为员工提供有竞争力的薪资和***待遇，确保员工的工作体验和生活质量。
钟点工每小时15-20元钱。
普通工人每小时的工资是7.2元，而星际工人的工资是8.4元，大约1500元一个月。其他***:全职服务员:五险一金，法定节***日三薪，打烊费1.5，每小时费用4.7，等等。***服务员:3倍法定***日工资，下班1.5倍，每小时费用4.7倍等。实习助理:五险一金、年***、年会、产***、月工资。
肯德基最低工时为2小时，这是因为《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当根据工作需要和劳动者意愿，与劳动者协商确定工作时间和休息时间。
如果有需要，用人单位可以和劳动者签订劳动合同，约定工作时间和劳动报酬等事项。
所以即使肯德基安排了很短的工时，也需要在合同中说明劳动时间和报酬。
而不同地区的最低工资标准也不同，这也会影响到肯德基的最低工时。
肯德基最低工时为每周8小时。
1. 根据劳动法规定，未成年的工人每周工作时间不得超过24小时，因此肯德基最低工时为8小时。
2. 肯德基公司实行弹性工作制度，员工可以根据自己的实际情况选择合适的工作时间，但同时也需要满足最低工时要求，保证雇佣关系的合法性和员工的工作权益。
3. 在某些特殊情况下，如公司经营状况不好或者员工在试用期内，可能会出现工时减少或者辞退的情况，但需要符合法律、规定并和员工协商达成一致。
kfc全职员工待遇？
待遇挺高，有五险一金，一个月休***12天，加班有加班费。
1、肯德基在员工***这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和***。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，***员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。
2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。
3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。
4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。
