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同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。
中华英才网 中华英才网总部位于北京，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。
OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
同城 ：成立于2005年，是一家分类信息网站，包括招聘、房产以及生活服务等方面。优点：作为综合型招聘平台，企业多，生活服务（租房 二手置换）较为全面。缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真***难辨。
对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。
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2、常用的招聘网站有以下几个：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。拉勾网专注于互联网行业的招聘，涵盖IT、互联网、金融、教育等多个领域，以其简洁易用的界面和高效的招聘流程受到了许多企业和求职者的青睐。
3、智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。
4、具有较强的市场竞争能力 前程无忧中华英才网智联招聘演员招聘网伯乐人才网 细分型（垂直型） 地区型 服务特定地区 细分型（垂直型） 地区型 服务特定地区 专注地方招聘市场，提供特定区域的招聘服务。
5、比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。
招聘网哪个平台比较好
BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台，通过人工+AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的招聘服务。
BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。
比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
BOSS直聘是一个相对新颖的在线招聘平台。在这里，企业与求职者可以直接进行交流，提高求职效率。通过BOSS直聘，您可以浏览职位、投递简历，与企业HR直接沟通，为自己的职业发展找到合适的方向。
前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
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2、猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端人才职业发展平台。
3、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
4、深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力***网站之一。该网站面向深圳企业和人才，***用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力***服务。
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4、BOSS直聘 互联网行业岗位丰富，可以按照自己添加的心仪岗位，去查看对应的公司岗位；直接跟HR或上级BOSS互动聊工作内容和薪资状况，收到回复的概率更高。
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3、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
4、智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧 与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
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