- 腾讯招聘哪类人才？
- 如何找到大公司的招聘信息？
- 去腾讯工作需要满足哪些条件？女生可以吗？
- 腾讯招聘的大学生中，哪些高校的比较多？
it专业这方面的人才
it专业目前是一个热门专业，人才缺口较大，而且薪水比较高，
it专业，理论并不难，关键在于实践，没有什么基础的话，
还是要找系统的学校学习，把握好课堂上的几十分钟，我们的老师都是手把手教课的，
很多学生都是学有所成，祝你一切顺利
常见招聘渠道有以下几种：
一、公司***
想要找某公司的招聘信息，搜索xx（公司名）招聘，基本都可以进入招聘的***，找到招聘信息。此外，也可以搜索带有“公司名+招聘”的公众号，上面也会有相应的招聘信息。
二、招聘网站
传统的网站，如智联招聘、前程无忧；新兴的招聘平台，如刺猬实习校招、新闻实习生等；还有拉勾、BOSS直聘等招聘APP，在上面搜索公司名称，很容易就能找到招聘信息。
三、朋友内推
找熟悉的人内推，是进入大公司的最快方式。所以，如果你认识在大公司工作的人，联系他们帮忙内推，会有很多对外不放出的岗位，更容易得到机会。
何南回答
你好
大公司招聘渠道最主要的是网站，包括企业自有网站和专业招聘网站
一般企业如需补充人员，首先是从内部开始公布的，这也是为什么单位内部网站要公布招聘信息的原因，内部员工直招首先不用考虑背景、工作表现等因素。另外公司内部招聘也容易在单位内部形成良好竞争的氛围。
如果有兴趣，可以经常查一下中意单位的网站。
单位自有网招聘对应聘者投递简历都有严格的要求，比如指定你将简历发送至哪个邮箱，邮件的格式是什么样的、简历内容是直接发邮件还是用附件发等等，要注意别写错了。
专业招聘网站的优点是信息量大，容易找到合适的职位。缺点是如果求职者不会用的话，容易打击自信心。
比如在投递简历时一定要注意发布的日期，有很多职位发布日期是有时效的，比如某银行招聘，挂出一个职位很快就能收集到足够的简历，然后安排面试入职等，这时候因为与网站签订的合同要求，职位在线上挂的时间可以达到两个月甚至更长，很多HR就懒得再去取消，造成后续很多人依旧在拼命的投简历。
个人经验，如果你搜出的职位或公司很热门，超出10天的招聘信息就当看不见吧，人家肯定招聘好了。最好按照时间进行搜索，比如近三天的职位信息，这样比较靠谱。
我们都渴望去大公司工作，不仅制度分明，待遇优厚，而且不用担心短时间内的变动。那么，如何找到大公司招聘信息呢？
从大公司网站入手
一般的大公司，他们都有自己的网站，用来宣传自己的品牌，介绍自己的产品。你可以筛选出你心仪的，且适合的大公司，去搜索他们的***，找到他们的人才招聘信息，进行投递简历或者联系。若是官网上没有招聘信息，那么你可以找到大公司对外的联系方式，打个电话过去问一下，有没有需求，总之，主动一点是没什么错的。
内推
很多大公司都是有内推的，不仅帮助应聘者，内推成功还是有奖励的，所以是双赢的事情。你肯定有很多行业的群，或者说，认识一些行业内的人，你可以问问周边的人，看看有没有内推机会。
招聘网站
当然，大公司也是会在招聘网站发信息的，比如智联招聘、BOSS直聘等，你可以去搜索看看，也会有所收获。但是呢，这些大公司阅读简历的周期很长，你还是要主动出击比较好。另外，不要忘了本地的招聘网站，大公司所属的地域本地网站，这个其实是最有效的招聘网站。
我觉得，不仅不要搜索招聘信息，还要搜索大公司的联系方式，联系上大公司的人，慢慢推进自己想要入职的需求。
找工作之前，至少自己得清楚，自己想要什么，因此自己定好目标再根据目标找就方便很多，我简单跟大家说一下个人思路：
一、结合实际确定目标和方向
找工作得结合自己实际情况来找，千万别在网上随便刷着找，比如你学的是软件工程，期望薪酬是年薪10万，工作地点是北京，那么就去企查查、天眼查等等企业信息网站，搜索信息软件类的公司，通过这个确定公司，先花一天时间找公司，再花一天看是否有招聘，然后时时关注即可。其他专业的也一样，首先确定一个目标范围，然后再结合目标范围通过网络搜索就方便很多。
二、把注意力集中在真实、靠谱上
我个人一直把真实、靠谱排在首位，钱多钱少不行就换地方，但是一碰到[_a***_]就全完了。因此，凡是遇到招聘的企业和公司，我都会去相关企业查询网站（天眼查、企查查等等很多）先看看它是否有债务***、诉讼争议、税款欠缴等等，一个诚信上有所欠缺的公司，千万不要相信，但凡是想做强做大的公司，肯定会在形象和诚信上下功夫，反之则很容易是一个皮包公司。
三、总结一下：
秉承上面两个角度，我给大家的思路是，先自己确定方向，再去验证、搜索意向企业，最后到该企业官方网站上看是否有招聘信息。另外，还可以通过58、智联、BOSS等等常见APP找招聘信息，再去查询企业状况，再登陆企业网站确认，最后投放简历。
需要着重说明的是，无论是亲戚朋友推荐的，还是业内做强做大的企业，请都查一下企业是否有***和问题。同时，也可以在头条试着搜索相关职业、企业，甚至在问答中提出问题，相关企业或者相关产业的从业人员会给出一个真实的反馈。
不管是刚毕业的大学生，还是对职场的新人来说，找一份满意的工作都不是一份容易的事，在找工作的过程中，首先我们要做的事情就是找到想要的招聘信息，下面教大家如何获取想要的招聘信息。
如果你是在校大学生，可以到自己学校的就业网看看，一般在学校的就业网会发布相关的招聘信息，根据自己的需要搜寻。一般在招聘上都会写有岗位的要求和简历投递的方式，如果感兴趣就可以联系招聘单位投递简历了，如果简历满意的话，会进一步通知面试。
想要补充的是，在大学网站中基本都会有每个学院的分页面，有时候和学校合作的单位会把招聘信息发到学院的网站上，而且在单独的学院网站上能够找到和自己专业更对口的工作。
另外，不一定局限于自己学校的就业信息网，你甚至可以跑到其他学校的就业网去找，如果觉得自己的学校的招聘信息不太满意，可以到离自己比较近的其他学校的网站去看看。
在网上，很多的招聘网站，一般招聘网站招聘的职位非常的多，可选择性也比较大，不过这也意味着信息比较杂，要注意区分，避免上当受骗，自己多留一个心眼。推荐几个适合校招生的，比如应届生求职网、智联招聘、拉勾网等。
不建议去58同城和赶集网找正式的工作，这种网站覆盖的东西比较多，很多招聘信息资质审核也不太完善，找个兼职，临时工还可以看看，要是找正式的工作就不太建议了。
对于一些专门的大公司，都有相应的招聘部门和招聘网站，自己可以找到对应的网站，直接在***查询岗位需求信息，这样的招聘相对来说比较垂直也比较有针对性，有些公司还支持在***在线投递简历。
去腾讯工作需要满足哪些条件？女生可以吗？
男女都是可以的，条件要根据职位来区分。首先大学本科是最低的门槛。然后要看你想做什么。腾讯职位大多数是技术人才。女生不建议学编程。所以你想去腾讯工作你要有学历＋能力＋团队合作。***s://m.liepin***/company/7983148/这是腾讯招聘职位的网址你可以看看
腾讯招聘的大学生中，哪些高校的比较多？
谢谢悟空邀请。
互联网企业BAT、华为等的薪酬和待遇一直是讨论的热点，本科生年收入甚至高达10-15万元，后期晋升后的年终奖和分红更是可观。不过想进这样的企业很难，真的是千中选一。我在研三的时候曾经参加过腾讯的宣讲会，简历投递后无音信，有点小尴尬呢。
在2017的校园招聘中，腾讯公司也有比较青睐的几所院，比如：
西安电子科技大学
互联网公司和“两电一邮”是经常联系在一起的话题。西电的本科教育鼓励学生参加各类竞赛，借助之前的口碑，学生在BAT等企业实习的机会比较多。当然，这里面也离不开丰富的校友***。优异的就业导致211院校的西电在不少省市的录取线超过不少985高校。2017年，进入BAT的西电毕业生有近130人。
电子科技大学
同为“两电一邮”之一，作为唯一的985高校。在腾讯招聘时，平台的优势更足。网易创始人丁磊、华为的董事长孙亚芳、腾讯COO任宇欣、中移动副总裁李正茂、***移动副总裁李世鹤等太多的IT精英出自电子科技大学。17年电子科技大学110多人进入BAT。
浙江大学
浙江大学的毕业生同样是互联网企业的选择，在17年近100人进入BAT。
东南大学
