- 找工作，哪个网站最好？
- 哪里有免费招聘的网站？
- 招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
我是一个工作多年的HR，根据我的了解目前主流的招聘渠道：boss、猎聘、智联，这些渠道比较适合有大学学历的求职者，boss现在注册不了新用户了，这些都只是渠道并没有最好的。
如果你是应届生，建议参加自己学校的春招和秋招，或者去比自己学校更好的学校春招秋招去投一下简历尝试一下。
不管是哪个渠道联系上了HR，都一定要对这家公司多了解后再选择是否要入职，网络是一个非常好的了解渠道，避免入坑。
如果你是找工作的话，作为一个人力资源专员，招聘网站比较好的是：前程、智联，比较靠谱和反馈比较快，更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。。
如果你是招人的话，也可以在这些主流网站招人或者去创意101，他们是帮企业把职位一键发布到前程,智联,中华英才,58同城,赶集网等数十个个主流招聘网站,收费极低，让小企业也能做到百里挑一.以最低的价格最快的速度招到合适的人。
希望我的答案能够给你帮助。
先说我的行业，IT行业，地域：北京！
主要的***：智联，前程无忧(51job)，猎聘，Boss直聘，拉钩，卓聘，中华英才，赤兔，领英。
好用排序：猎聘，前程无忧，Boss直聘，拉钩，智联，智联卓聘，领英，赤兔，中华英才。
对于个人岗位较高端，年薪20万以上，需要猎头介入的，一般是猎聘更好！
对于应聘外企是，猎聘，领英，51job，linkedin.
感谢邀请，这个问题我来回答一下：
1.前程无忧、智联招聘、中华英才是综合性的招聘网站，适合有学历、有工作经验的人群，可信度相对高一些；
2.赶集网、58同城适合低学历外来务工人员，比如服务员、保姆、普工等，可信度一般，要仔细甄别；
3.拉勾网、BOSS直聘适合IT人员，IT公司一般规模不大，需求量大，求才若渴，所以会有这类专门为这行服务的招聘网站；
4.魔方微猎没接触过，暂时不大了解。
对于企业HR来讲，有两个招聘高峰，一个是年后，大量职场人士拿了年终奖或者农村人离开家乡找工作；一个是八九月份，大量毕业生离开学校找工作，职场人也会趁此时间看看工作机会。
企业HR的招聘计划一般在前一年的年底都做好了，等来年就只要具体实施***，参加大型招聘会或者在公司零星招聘就可以了。
欢迎关注骆洛君，我将为您提供不一样的职场问答。
58如鸡肋，打的电话十有八七打不通 空号，另外密号保护方式就是导致联系方式很不便，真正对于沟通人才有时候要不到求职者电话重复付费；智联技术类人才难找上于天 5*** 没有一个号，boss招聘网答多来少
哪里有免费招聘的网站？
招聘小程序不收费的。
现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。
一、泛[_a***_]型招聘小程序
泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。
二、垂直型招聘小程序
垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。
随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。
如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。
我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。
你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。
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招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
招聘网站主要说几个常用的吧：1.智联招聘。这个应该是面向中低端白领岗位的，主要的影响力在北方。2.前程无忧。这个和智联招聘的定位差不多，主要影响力在南方。3.猎聘网。这个主要的定位是中高端白领，号称是“猎头+互联网”的模式。4.58同城或者赶集网。这两个网站是面向低端和蓝领工作的，相对比较低端。就这几个网站来看都有自己的受众或者地域，但是近年来随着互联网的发展，各自的分解正在逐渐模糊，比如智联招聘推出了“智联卓聘”就是为了开拓高端人才市场，这与猎聘原来的定位是有重合的。
当然***也是如此，这几个网站都相应地做了***，当然也有一些号称不错的***，如boss直聘、领英等，因为没有实际操作过，就不再赘述。
