- 恩施市美团松树坪片区在什么地方报名？
- 恩施搅拌站招泵车司机吗？
- 编制内医生和招聘医生，他们的待遇差距大吗？
恩施市美团松树坪片区在最近的工作站去报名，或者去找工作站的团长。让他们引荐，也可以在手机上找一些美团外卖的配送员也可以加他们的微信跟他们沟通，他们就会指引你去哪个站点去报名。
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恩施搅拌站招泵车司机吗？
1. 不招泵车司机。
2. 因为恩施搅拌站的招聘需求主要是与混凝土搅拌相关的岗位，而泵车司机属于混凝土泵送方面的工作，与搅拌站的主要职能不太相符。
3. 如果你对泵车司机这个岗位感兴趣，可以考虑在其他与混凝土泵送相关的企业或工地寻找就业机会。
编制内医生和招聘医生，他们的待遇差距大吗？
作为曾经的临时工，现在的编制内医生，我还是有点发言权的。
2016年，我应聘到市某妇幼保健院工作，上六休一。
基本工资1000块钱，绩效工资看业绩，算下来一个月顶多3000块钱。没有五险一金，没有补贴。
那时候孩子刚出生，媳妇没工作，一个人工作，三张嘴吃饭，日子紧巴巴的。
后来实在是没办法，下午下班开始跑滴滴补贴家用，每天累成狗，没办法，谁让咱是临时工呢！
2018年，努力考上了某乡镇医院的编制。
基本工资1700，绩效工资看业绩。虽然刚上班，但是也有执业医师证，不需要单位培养，直接上岗。
现在虽然说工作不高，但一个月拿个4000以上还是有的。毕竟是乡镇医院，离家近，还是接送孩子，陪伴父母妻子，心已知足。
对于临时聘用和有编制来说，有以下几点区别，仅供参考！
虽然现在一直强调同工同酬，但落实还是要时间的。
编制内医生和招聘医生，在待遇上面，肯定有差别，很多小伙伴都说， 现在都开始实现编制内外同工同酬了啊，为什么在工资待遇上面， 有一定的差距呢？那么今天我跟大家好好聊一聊。
在大的政策范围了虽然现在，公立医院和高校实行事业单位改革， 但是有一点，大家千万要记住，公立医院和公立高校的主体性质，还是事业单位性质，医院还是属于公益类事业单位二类的性质。目前来说， 县以下的乡镇医院和乡村卫生院， 还是属于公益一类的事业单位， 在财政拨款上面， 还是属于全额拨款的性质。
你就每次观察，每年医院和卫生院招聘考试， 用工性质，还是有明显区别的，还有事业编制和编外甚至是合同工性质的字体， 而且招聘的主体和单位也是不一样的。
如果是事业单位正式招聘，上面肯定有卫健委，用人单位， 人社局纪委等四个单位，上面所有的人，一旦正式进入这个单位， 那么就是正式的事业编制， 这个时候， 看你医院的级别，如果是县一级以下的， 那么财政是全额拨款的， 如果是县一级以上，属于差额拨款。人员的工资一般财政提供， 一半是医院的盈利分发工资。
如果是医院很普通的社会招聘，合同工或者是临时工， 一般来说，只会体现招聘主体就是一个医院，其它最多就是报备，如果是认识代理，那跟医院一点都不搭嘎，最多就是你在医院工作，什么工资***待遇，只跟你签订的企业有关系， 跟主题医院不相关，当然你退休以后， 退休工资也就完全不一样。
上面知道了医院的性质不变，和招聘主体组成单位的不同， 直接就会影响到你今后的待遇不同。
可以这么说，目前，虽然大家都说实行了同工同酬，但是同工同酬，也是要看你进入医院的时间， 还有要看你退休后的一种综合对比，我们才知道， 原来编制内外， 差距还真的大。
对于这个问题， 只有编制的人， 你才会感受到， 为什么很多人还是要冲破头脑，要进入体制内， 比如在医院里面，编制里面的， 很多领导岗位，你还是没有资格的， 特别是医院里的中层干部，在关键时候，在考核的时候， 编制内外， 也就是一个重要的考核指标。
