- 江苏电网招聘条件？
- 南京电信残疾人套餐？
- 事业单位可以有残疾人吗？
（一）基本条件
1.国家统招计划内的境内普通高等院校2022年应届本科及以上毕业生。
2.本科生英语须取得全国大学英语四级考试425分及以上成绩，研究生须取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩；计算机须获得国家或省二级及以上等级证书。
3.本科毕业生年龄不超过25周岁（19***年6月30日以后出生）；硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年6月30日以后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
4. 应聘毕业生应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
尊敬的用户，您好。
目前电信等运营商并没有针对残疾人的优惠套餐资费的。
不过有很多资费很便宜的套餐。
推荐用户选择电信***套餐，每月仅需三元月租费用即可享受全国接听免费，全国通话0.15元的资费。
南京电信在与阳光学院领导多次协商后，决定针对聋人学生的通训迅消费特点，量身打造出倾向更多“流量”的套餐方案：聋人学生现在办理“每月最低消费61元”的套餐，可享受“流量”无限制等优惠。
南京电信校园营销中心的孙晹副总经理介绍，中国电信股份有限公司南京分公司也是一家大型国有企业，作为一个负责任的企业而言，应该为残疾人这样一个特殊群体定制一些适合于他们的套餐方案；也应该把这样一种送温暖的活动长期开展下去，让残疾学生花费很少的钱享受到更适合他们消费习惯的套餐。据介绍，本次优惠方案的推出是一次试点，更是一个良好的开端！以后像这样面向残疾学生的“关心·关爱”的送温暖的活动会一直持续开展下去
可以报考的。
据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录
新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”
2016年8月17日电 ***院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。
《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。
各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。
未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时，应优先招聘符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行社会责任内容
