- hr回复了工作性质之后没回复了？
- boss直聘怎么回复HR？
- 面试成功后如何回复hr？
hr回复了工作性质之后没回复了？
他这种可能是有事情很忙，没来得及回复你。在一个网站招聘的人力经理，他往往有很多的人需要回复，因为有很多人要向他投递简历，他要查看这些简历，那么他对于没有特别吸引力的人呢，他就不理你了，所以他如果不回复你的话，可能是觉得你现在的这些资质呢，并不符合他公司的要求。
boss直聘怎么回复HR？
了解 HR 的意图：在回复 HR 之前，首先要了解他们的意图。这可能包括面试邀请、职位咨询、薪资谈判等。了解 HR 的意图可以帮助你更好地回应他们。
用礼貌的语气回应：在与 HR 沟通时，要使用礼貌的语气。这可以包括使用敬语、表达对 HR 的尊重，以及避免使用粗俗或不当的语言。
提供详细的信息：如果 HR 需要你提供关于你的技能、经验或教育背景的详细信息，要确保你的回答准确且详细。这可以帮助 HR 了解你是否适合这个职位。
及时回应：如果 HR 提出了一个需要尽快回复的问题，要尽快回应。这可以展示你对这个机会的重视，以及你的沟通能力。
保持专业：在与 HR 沟通时，要保持专业。避免谈论与职位无关的私人问题，并尽量保持沟通简洁明了。
询问下一步安排：如果你对职位感兴趣，可以询问 HR 下一步的面试安排或其他相关事宜。这可以展示你对这个机会的诚意，并有助于推动招聘过程。 _
面试成功后如何回复hr？
就说感谢他们的邀请，你经过考虑决定接受这个职位，并会全力做好。然后问接下来你应该怎么做，就可以了。
面试后HR没给回复怎么办
1 与面试官保持个人联系
面试之后，你得到面试反馈的唯一途径可能就是HR的邮件了，但如果你和HR在面试的时候，就给她留下了不错的印象，她对你也不反感，那么你可以尝试一些“非官方”的渠道与她建立个人联系。
例如，你可以根据她的手机号搜索一下，看能不能搜到微信号，在微信上问问她招聘工作的进度，最好旁敲侧击，而不是直接问结果，之后再慢慢保持联系。等有消息的时候，你可能第一时间就能得到。
2 表现出耐心，仔细选择你的“出击”时间
面试之后，你想要知道自己的面试反馈怎么样，你必然需要主动一些，但还是需要谨慎行事。同时，最好也对HR表示下你的耐心，多体谅一下他们的难处，尤其是大公司的HR，手头上的事情很多，没有在你预期内的时段第一时间就回复你，也不用过于焦虑。
你可以选择给她们发短信或者打电话，避开她们可能在忙的时候。切记注意频率次数，不要频繁地骚扰HR，这样只会让你的个人形象减分。
3 进一步争取，表现胜任岗位的能力以及热情
