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研究生毕业去了一个离家300多公里的一个县城的事业单位上班,工作半年了一个人很孤独,待不下去怎么办?娶一个老婆要几十万的彩礼,你们怎么看待这件事?为什么现在很多... 显示全部
  1. 研究生毕业去了一个离家300多公里的一个县城的事业单位上班,工作半年了一个人很孤独,待不下去怎么办?
  2. 娶一个老婆要几十万的彩礼,你们怎么看待这件事?
  3. 为什么现在很多人都很怀念过去的国企生活?

研究生毕业去了一个离家300多公里的一个县城事业单位上班工作半年了一个人很孤独,待不下去怎么办?

1.问问你自己是否喜欢这份工作,是否想要做这份工作。对于这份工作你感兴趣吗?有喜欢和兴趣是很大的动力可以让你坚持,喜欢你的工作。

2.如果你喜欢这份工作,你可以坚持一下,看自己的潜力和能力如何很多人刚到一个陌生的工作环境,大都会有孤独的感觉,你研究生刚毕业,一直在学校待着,才工作半年,可能没有适应好工作的环境和氛围。调整好角色的转变,做好自己的工作。

3.一个人在离家300多公里的县城上班,陌生的环境和人,让你觉得觉得落差很大。感觉挺难融入,所以会觉得孤独。你不妨试着先努力融入,去和同事交流一下。

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4.闲暇的时候,你可以多去了解这个县城,多学习专业知识参加一些业务活动,充实自己。

5.孤独是人生的常态,努力充实自己的内心,多去发现身边的美好,调整好自己的心态,多去接近正能量的人,不断努力学习。

当你的能力配得上你的野心时,你才有机会理直气壮地说不!Only when your capability matches your ambition can you righteously say no.

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人无远虑必有近忧,做事应该长远考虑。

1、***待遇

其实300km不是问题,县城也不是问题,事业单位也不是问题,问题是收入待遇如何?如果是长三角县城想去都去不上,如果收入还过得去,孤独不好解决吗?处理人际关系需要提高吗?朋友不会交往吗?

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2、认清自己

不管做什么人首先需要认清自己,要有远见,不能稀里糊涂生活。研究生毕业,思想应该成熟了,难道当初你没有仔细想想去上班的目的是什么?有没有考虑应该面对的具体情况?自己现在有什么一技之长?然后综合考虑下一步怎么办,不要再出现眼前的问题,选择之后这也不好,那也不行。

3、出路

孤独和待不下去有很多解决办法,比如努力再考一下公务员(如果没有签约期限的话),比如考几个资质证书备用,还有现在事业单位鼓励创新创业,你如果有一技之长可以选择挂职、兼职离职等创新创业,暂时保留编制,看看能不能闯出一片自己的天地,也没有后顾之忧。

人生没有太多的机会给你浪费,每一次选择都要深思熟虑,选择了就义无反顾的坚持下去。

祝好运。

在还没下定决心之前,先听一下我的故事吧。

我是一位2002年中师英语专业毕业的师范生,经过上岗考试的筛选,进入了老家广东四线城市镇上的一间中心小学。工作性质是教育系统事业单位的编制。大家眼中所谓的“铁饭碗”。

但由于家里人在东莞经商,长年累月在外,除了过年才回老家一趟。所以我嘛,每次看到别人周末都可以回家,我只能一个人留在学校,孤独地过周末,我的内心无比孤单。

后来,我经朋友介绍认识了现在的孩子吧。我毅然选择了放弃编制,离开工作单位。

由于我当时是中专文凭,所以我只能在一些小点的培训机构做助教。在做助教期间,我不断地去努力学习,考取了大专,本科毕业证。

现在进入了家附近的一间比较好的民办学校。

每天按时上下班,认真工作,空余时间陪陪家里人,逛逛公园,跑跑步。这日子过得有滋有味。

现在的这种生活,是我心中想过的生活。

大学刚毕业时,听从家里安排,考上了临县一个城建单位的事业编,去上了一年班,果断离职。

离职的原因是:一方面是虽然在临县,离我家100多公里,当时我还不会开车,所以虽然只有不到两个小时的车程,但因为要找车、坐车来回折腾很麻烦,所以要到星期天才能回家;另一方面是一个人在看似家乡的异乡上班,真的孤独又无奈。

离职之后,我去了深圳,找了一家电子厂,做了品质检验员。

但是很快问题也来了:我依然孤独,而且家里也觉得我离得很远,很不方便。

我是一个恋家的人,而且我寻思家里没有经济实力让我在深圳买房,我也没有能力在深圳真正立住脚:因为虽然我当时的工资待遇不错,但也会够自己一个人吃喝玩乐以及租房子

当时因为离不离开深圳的事让我很纠结:回家继续考编就意味着继续过那种自己不喜欢的生活方式,若是决定留在深圳就意味着我要孤身一人独自闯荡,这也是我难以接受的。

好巧不巧的是,我的阑尾炎发作了,生病的时候特别的脆弱,独自一人躺在异乡的病床上,颇有顾影自怜的味道。

病好之后,我果断离开了深圳回家了,走的时候,我哭了:因为我知道,我失去了在大都市生活的资格,从此之后,我再也没有回到这里重新开始的机会了。

娶一个老婆要几十万的彩礼,你们怎么看待这件事?

觉得合理就娶,觉得不合理就不娶,又没人逼你,现在娶老婆都是女方家亏了,把女儿养大培养好了,会挣钱了就要嫁出去,女方家要彩礼是给女儿一点保障而已,其实父母一分不会拿,都上女儿带过去的,还要给嫁装,条件好的还嫁房子嫁钱,最不好的也嫁车子,床上用品,女方家从头到脚都是亏本,有些人家娶个老婆发发财,别老是在头条上彩礼多不多合不合理的,自己没本事挣钱,你要有能力挣钱到时娶媳妇钱和嫁装都娶回来了,少说多做努力挣钱吧

娶一个老婆要几十万的彩礼,可能是你娶的老婆比较特殊吧!一般地人娶老婆花不了那么多钱。花几十万,几百万也行,主要是你得有那么多钱啊!花几十万娶老婆的都是有钱人,普通百姓是娶不起的。

你觉得不值就不给呗!又没法律规定!人家觉得值人家就给呗!你遇到谈爱情的人就谈爱情,遇到谈生意的就谈生意嘛!漫天要价是人家的事,是不是坐地还钱是你的事;自己把爱情跟生意分清楚就行了,不要拿爱情***生意,也不要往生意里参杂爱情!

我感觉娶媳妇要点彩礼并不过分,毕竟是老一辈也有彩礼这一讲究,具体说到十万彩礼也非多么过分,关键是吃饭穿衣量家当,相对家庭富裕的可能十万不算啥,但对于那些困难家庭或者是有特殊情况的家庭里就可能会雪上加霜了,娶媳妇本来就花费很大了,买房买车等等,如果再额外加十万彩礼,可能对男方家庭来说就不好接受。不管怎样还是要留有一定的余地为好,双方可以协商解决,最终目的[_a***_]一个就是为了子女们以后的幸福!要彩礼也可以理解,总归女方父母把孩子拉扯大不容易,就是要点回报也未尝不可,不必大惊小怪的,只要将家协商一致就没有过不去的火焰山,除非那些不讲理、不通人情的家庭,一切会有办法的。

这件事情是祖祖辈辈传下来的风俗,我们也无可厚非。其实女儿在父母家长大,长大后岀嫁,父母要点彩礼是可以理解的。但是不能过分的耍的太多。耍考虑到女儿以后的生活。适当的要点就是可以接收的。

为什么现在很多人都很怀念过去的国企生活?

主要是过去的国企制度比较完善,班子配备比较合理,干部企业工作认真负责领导和职工一样,平易近人,而且那时领导比职工干的还多,职工谁家有困难找领导,领导会尽力帮助解决。另外那时的国企职工以长为家,大家感觉厂兴我荣,厂衰我耻,领导和职工的工作热情和工作积极性都比较高。那时国企里有幼儿园、托儿所,职工可以安心上班,下班后再把孩子接回家,根本不用担心孩子生活和安全问题。其次,国企工资分配比较合理, 它是按照工人进场时间和技术能力以及根据年终企业效益情况进行工资分配的。还有国企严格按照8小时工作制,那时根本没有加班现象,更没有加班加钱一说。

那时国企作为一个国营企业,大家共同劳动,共同分享劳动成果,大家相互监督,共同学习,共同劳动,共同进步,因此每年企业都会涌现许多先进集体和先进个人。

因此,相比较现在的一些企业,大多数人都很怀念那时的国企生活。

只要将国企进行前后对比,就会发现在生产一线的工人地位真是天地之差,我过去在国企中当技术人员,其工作的繁忙和辛苦也不比现在国企管理人员差,但从不计较报酬,而是奉献。为什么会这样?就是***思想武装了自已,为达到或趕上世界先进水平而努力。

原来的国企,职工长期固定,大家都在一个家属院住着,一呆多年,有些家庭几代人都在这个企业工作,职工之间互相比较熟,长期交往,建立起了很深的感情,有的成为铁哥们,有的成为一辈子的朋友。国企里边各种***机构比较健全,比如工会、后勤处等,一家有事或一人有事,组织马上就有人出面帮忙解决,职工没有孤单的感觉,解决了职工个人的后顾之忧。职工工资高低按工龄、年龄,逐步升级,差距不大,压力不大,上班工作不是很紧张,生活节奏比较慢。企业里边有自己办的幼儿园、学校、医院、洗澡堂,还有商店,生活很方便。企业工会有活动室,电影院,有的还有舞厅,业余生活很丰富的。

第一,过去国企工资分工人和干部,工人实行的是“八级工资制”,干部是行政“二十四级工资制”,不是什么平均主义;第二、国企实行的是计划经济模式,***经济典型特征就是凡事有***、有指标。管理机制上推行“鞍钢宪法-两参一改三结合”(不懂可以上网查查),成本控制推行“邯钢经验”把成本指标细化分解到车间、班组和个人。工作中人们都是“比学赶帮超”,如果都是大家比着混日子,怎么会称为“***年代”呢?个别现象不排除,但主流都是积极的,有集体荣誉感,哪个月哪个部门指标没完成,大家都会不开心。第三,过去社会服务体系不健全,大的国企都要承担社会责任,有自己的后勤系统,从食堂、理发室、浴室、幼儿园、子弟学校、文艺演出队……。特别是一些军工单位,远离市镇的偏远地区,生活保障是必须的。怀念过去绝不是怀念“大锅饭”可以偷懒,而是怀念主人翁的地位,怀念那时的公正、公平,怀念挣着为企业、国家做贡献的精神。

谢谢邀请。过去的国企更像一个大家庭、小城镇。巨大的厂区有托儿所、子弟小学、中学、电***、医院、宿舍楼、冷饮厂…可以说,一个人只要成为国企职工,不出厂区就能解决一切生活问题。而很多人从出生、上学、结婚生子到去世,都是在一个大企业里,一代代“顶班”当职工。有时候,一座工业化城市就是几个大厂构成的,工厂的命运就是一座城的命运。

在这样的大家庭里,人们的生活是团结、充实、无忧无虑的,完全不必考虑吃住行教育等问题。没有房贷,没有贫富分化,没有巨额医疗费,没有学区房补课费。需要什么,单位发什么。一群孩子从子弟小学、宿舍就开始一起成长,大了一起“顶班”,亲如兄弟姐妹。而工作之余,有职工球赛、职工演讲赛,逢年过节发米面油还有活动,充实有趣。可以说,那是一种工业化田园生活。

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huangp1489 2024-05-04 16:04 0

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