- 北工商什么档次？
- 前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？
北工商什么档次？
中高档次。
1，根据2021年校友会中国大学排名，北京工商大学位于149名，所以北京工商大学在中国大学中处于中等偏上水平。
2、办学层次
北京工商大学是北京市重点建设的多科性大学，是***院批准的全国首批硕士学位授予单位，是以经、管、工为主，经、管、工、理、文、法、史等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。
北京工商大学现有1个国家工程实验室、2个国家级检测中心、1个国家级实验教学示范中心、2个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个科技部中国-加拿大联合实验室；有教职工1490人，专任教师989人，专任教师中，教授153人，副教授420人，其中中国工程院院士4人（含双聘院士2名,兼职教授1名），国家“万人计划”科技创新领军人才1人，国家优秀青年科学基金获得者1人，国家级百千万人才3人。
3、学科建设
前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
作为一个HR，在招聘过程中自然也是和各个平台都打过交道，要说靠谱，这三个平台其实都还可以，但是有各自的优劣势和侧重点，所以各家公司在选择招聘平台的时候应当根据需求进行选择，下面来分析一下各个平台的情况：
HR使用体验：
从费用方面来说，智联招聘的费用是要高于前程无忧和boss直聘，简历库存量各有千秋，智联招聘招销售岗位和中层管理岗位效果不错，前程无忧招聘基础性岗位效果不错，boss直聘招聘职能岗位效果较好，尤其是财务类相关岗位。
从后台操作方面来讲，前程无忧的体验是比较差的，前程无忧的岗位不会把你最新的岗位排在前面，分布较为混乱。智联招聘后台做的比较好，人性化而且可以同时多人登录互不影响。
用户使用体验：
自己在找工作时也用过这三款招聘软件，说实话，无论是哪个招聘软件，都存在虚***招聘信息的情况，即使有些企业的资质没有问题，但是发布的招聘信息是虚***岗位，这就存在欺骗性了，也有简历库里的简历有极个别是伪造的现象。尤其是boss直聘，在刚开始不设置门槛，很多企业都是皮包公司，后来被爆出现招聘***才开始整改，现在已经好多了。
在沟通方面来说，boss直聘是和HR沟通最快捷的一个，它是互联网经济的产物，所以更贴近人们的需求，可以提前和HR直接对话。
在企业规模方面来说，智联招聘大中型企业较多，boss直聘是中小企业多一些，前程无忧介于两者中间。
无论是那种招聘软件，适合自己能找到工作就是最好的！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
作为一个毕业一年的大学生，这三个招聘网站我都使用过，说说我自己使用的直观感受吧。
前程无忧上面中小企业多，岗位也比较全，基本上都能满足求职者，发送简历两天内企业就会联系我们，过了两天一般就凉凉了。
智联招聘我也使用过，不过感觉不好用，当时是在上海，登陆智联招聘上面的招聘信息好几个月都没有更新了，发送的简历企业也是一个多月才去查看，简直耽误求职者找工作心态嘛。
boss直聘算是后起之秀吧，它给自己的定位是互联网招聘，直接跟boss沟通，当然了跟我们聊天的还是HR，不过效率确实是挺高的，基本上都能有回应，特别是我有一次面试的时候，HR跟我说他们公司只用Boss直聘，能最快招聘到人。
还有许多其他的招聘网站比如猎聘网，拉勾网等都是不错的，当然了58，赶集也有不过坑比较多，需要我们仔细甄别。
我自己在用前程无忧和boss直聘，智联招聘卸载了，求职需求都能满足了。当然了并不是上面所有的招聘信息都是真实可靠的，这就需要我们擦亮双眼了。
