本文目录一览:
1、内招和外招的区别:人员招聘的范围不同。内招是在企业内部进行,企业内部某职位出现空缺,在企业内部分布公告,进行招聘。外招是在企业外部面向社会进行招聘。培养时间不同。内招,组织对自己的员工比较了解。
2、法律分析: 内聘一般指内部招聘 内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。所谓内部招聘可以分为广义和狭义上的:广义上的内部招聘是指公司内部员工自荐或推荐亲朋好友及子女到公司工作。
3、比如领导在暗示一些人可以走动走动得到这个岗位。或者想通过这件事传达出某些信息,这个信息可能不是为了招聘,可能只有小范围内部的员工才知道实情,不是真的招人,就是打打广告等等。