- 烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？
- 第7个国家扶贫日来了！助力脱贫攻坚战第一房企有什么“妙招”？
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
(三)2021年全日制普通高等院校应届毕业生及符合国家规定视同的应届毕业生，国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。
(四)具有良好的政治素质和道德品行，无违法***行为。
(五)具有符合岗位要求的工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有应聘岗位要求的学历、专业及其他条件。
薪酬***待遇
录用人员执行所在单位有关薪酬***制度。
我爷爷的亲妹妹一家就是在烟厂里的一辈子老职工，所以这方面我也稍微听说了一些，在此与你分享。
烟厂因为***好，工资高，所以职位一直都很热门。但是据说从前年开始，效益开始降低，我哥哥从前年开始工资已经减半，每个月大概只有3000左右，但是各种***补贴还是有的，也相当不错。
作为一个四线城市，每个月有3000多的工资加上各种良好的***补贴，已经算不错了，毕竟是铁饭碗。
加油，坚持是成功必不可缺的。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录;
3.具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历;
4.要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。
二、***待遇
成为正式工员工的话基本上年薪可以达到10w~20w有做，根据地区的不同***政策会有所不同。
笔者侄子前年通过招考进了地级市烟草局。不凑字数，直接上干货。
①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像***公务员一样一年招考一次。
②烟草部门待遇非常好，比当地***公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而***市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。
③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民***双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。
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招聘条件：
一般会全日制本科应届毕业生，无违法乱纪记录。（原因在于应届生没有工作经历，能更好的看重第一份工作，积极向上）
待遇：
考试合格后，签订劳动合同，一般会有3个月试用期。具体待遇要看当地经济水平及本职位同业[_a***_]决定。
至于好不好进，在这个社会，能力占50％，人脉网50％-只要你有这方面的人脉圈，有一定能力绝对能进，并且混得不错。***如你能力出众，运气好遇到好的招聘公司还是可以进。我的同学学的建筑，后来他家人让他去烟草公司工作，轻松就进去了，工资一个月8000多，这是四川水平，其他地方不知道。
个人建议：可以去学其他的技能，驾驶员，医疗人员，教师资格招聘，公路维护招聘，社区办，司法警察考试，综治办等如果你还在读大学那么还可以参加”三扶一支”***。
就四川来说，去阿坝，凉山，稍微偏远的地区招聘条件会放低点，大专生也可，
第7个国家扶贫日来了！助力脱贫攻坚战第一房企有什么“妙招”？
说一个房企中开展扶贫时间最长的吧，就是碧桂园，碧桂园到目前已经超过了20年扶贫历程，最早从教育扶贫起步，先后建立了仲明助学金、国华纪念中学、国良职业培训学校、广东碧桂园职业学院，使41780位贫困人口直接获益。另外，2010年以来，碧桂园还对英德市西牛镇树山村进行了产业扶贫，以及成立相关公益平台开展帮扶贫困群体的活动。
今年热火朝天的直播为例，碧桂园也积极探索这一形式的消费扶贫，通过直播推荐各地扶贫好物。直播推荐的50多款扶贫农产品全都来自国强公益基金会旗下社会企业碧乡公司。碧乡公司解决贫困地区农产品销售问题，倡导“以购代捐”，打通消费扶贫的“最后一公里”。
2020年是脱贫攻坚的决胜之年，虽然今年开头很难，但是大家都挺过来了，像碧桂园这样的企业也在今年初给予了社会很多的回馈，地产界纷纷捐钱捐物捐人共同抵御难关。
兴国的扶贫新闻常常看到，碧桂园作为企业，取之于民用之于民，这一点也是敬佩的，至少带动整个贫困村户提供可造血功能。
如今很多企业都会做公益慈善，这对企业而言并不难，难的是持之以恒的做好。这家世界五百强企业的公益扶贫之路已走了23载。
原本对碧桂园并没有太深刻的印象，以为只是个开发商，对这家企业开始有深刻印象，竟然是源于企业开展的扶贫工作。
“扶贫先扶志”，农民出身的杨国强，比谁都懂得教育对贫困家庭的意义。他的第一笔捐款，便是从设立仲明助学金开始。二十余年来，碧桂园还通过创办免费学校、引进教育人才、免费培训教师等举措，帮助寒门学子改变命运。其中，2002年创办了全国唯一一所全免费、纯慈善的高中——国华纪念中学。多年来，碧桂园招收、资助过的全国优秀贫困生累计超1万人。
教育扶贫并不是碧桂园的唯一方式，这家企业确立了 “4+X”扶贫模式，涵盖教育、产业、就业等4大主要板块，加帮扶地方特色自选方式。可以说，碧桂园的扶贫体系，庞大且有智慧，达到“精准攻坚”的效果。
