招聘会不会遇到传销

招聘会遇到的奇葩事?郑州警方打掉一网络诈骗团伙,高薪招聘应届大学生行骗他人,你怎么看?毕业实习机会高端职位标价上万,付费实习靠谱吗?网络上的招聘信息可靠吗?招... 显示全部
  1. 招聘会遇到的奇葩事?
  2. 郑州警方打掉一网络诈骗团伙,高薪招聘应届大学生行骗他人, 你怎么看?
  3. 毕业实习机会高端职位标价上万,付费实习靠谱吗?
  4. 网络上的招聘信息可靠吗?

招聘会遇到的奇葩事?

感谢邀请,楼主的情况是存在的。毕竟林子大了什么鸟都有,为此不必在意。楼主遇到这些情况主要是因为一些企业的原因招不到人。职场都会遇到哪些奇葩事?给你列举几个吧

明暗领导

如果你进到一家职场斗争比较严重的公司,里面可能会涉及到这个问题,公司规定的领导和背后的领导不是一个人,不过两个人你都得罪不起。

招聘会不会遇到传销
(图片来源网络,侵删)

我为什么要帮他人干活

招聘试题是人家的项目,只为了要你的方案,之后再用各种理由说你有问题,不录用。

传销

招聘会不会遇到传销
(图片来源网络,侵删)

让你去面试,特别热情,以后再变着方式找你要钱,比较典型的有美容贷,培训贷之类的。

郑州警方打掉一网络诈骗团伙,高薪招聘应届大学生行骗他人, 你怎么看?

首先,对于警察蜀黍的成功破案给个赞。

老孙觉得现在类似案件真的不少,涉及很多行业。老孙曾经也参加过招聘会。很多打着科技公司、金融公司等旗号,高薪招聘刚毕业的大学生。几乎每次都是吸引大批学生围观、报名。其实这样的公司很多都是皮包公司,随时都有出事跑路风险

招聘会不会遇到传销
(图片来源网络,侵删)

之所以会出现这种现象,老孙觉得有以下几个方面原因:一、毕业生涉世未深,很多社会上的套路不曾经历,容易被骗子公司花言巧所蒙蔽。二、利益驱使。很多毕业生对社会了解不多,眼高手低,一毕业就想拿到高薪工作,又高估自己的实力,容易被骗子利用。三、法律意识淡薄。很多人抱着类似法不责众心理,觉得反正这么多人,又不怕,一般出事都是抓当头的,我们只是小职员。四、犯罪成本太低。目前法律对于这方面不大健全。由于很多案件涉案人数较多,大都是只对大的负责人有所处罚,很多一线员工只是批评教育,间接助长个别人的胆子,甚至再犯。五、破案率低。目前来说,由于***公司较隐蔽等各种原因,很多***公司都没有得到处理,间接助长了罪犯的嚣张气焰。

所以老孙觉得应该从几方面入手解决。一、加大对于***犯罪的打击力度。尽可能从源头制止。二、多普及在校学生法律意识,让其知道什么可为什么不可为。三、尽快完善法律依据,对于违法犯罪的人处罚要有所依据。四、增加犯罪成本,对于一些涉案情节严重的,要加大处罚力度,纳入个人诚信档案,让其有所警示,不敢随意犯罪。

以上是老孙个人意见,有不足之处欢迎留言评论。另外,有兴趣的朋友关注老孙,了解更多防***知识套路。谢谢!


毕业实习机会高端职位标价上万,付费实习靠谱吗?

我认为靠谱。也许是公司考验你所以要付费实习。毕业刚踏进社会,有高端职位标价上万的实习机会,一定不要因为要付费实习而放弃。有时候我们不能只看眼前,而要想想一年后的自己,五年后的自已在哪里?我刚从学校出来,为了能找到与自己所学一样的对口工作,我跟老板承诺三个月不要工资,我要的就是能在这个平台上有学习的机会,放空自己,用心体验。五年后我自己创业并创业成功。所以年轻人碰到机会仍愿一无所有也要珍惜眼前的一切机会和别人给的平台!多年以后,想想那时的果敢,看看自己今天的成就,或许你会为当初的选择感到欣慰!

网络上的招聘信息可靠吗?

比较可靠,网上找工作的可靠性取决于你选择的求职平台或招聘网站的信誉度和质量

一些知名的求职平台或招聘网站通常会审核招聘信息,确保其真实有效,同时也提供更多的求职支持和保护措施。

但是,一些不良的招聘网站也会存在虚***招聘信息或欺诈行为,需要求职者自己警惕。

一般来说并不是那么可靠,有已下几种方法可以区分下

1. 仔细核实信息来源:招聘信息可能会散布在各种网站、社交媒体上,需要仔细核实信息来源是否可靠。

2. 辨别虚***招聘信息:有些招聘信息可能会故意模糊时间、地点、[_a***_]等关键信息,或者使用诱惑性词汇来吸引求职者,需要谨慎辨别。

3. 警惕不良中介:有些招聘信息可能会通过中介公司发布,需要警惕不良中介的欺诈行为,例如收取高额中介费、虚***承诺等。

4. 确认薪资和***待遇:薪资和***待遇是求职者最关心的问题,需要确认招聘信息中的具体数字,并对比多家招聘信息,选择最优选择。

5. 确认公司背景:在面试前,需要确认公司的背景和信誉,可以通过查询公司资料、参考其他求职者的评价等方式进行了解。

总之,网络上的招聘信息虽然方便快捷,但也需要谨慎判断,仔细核实,避免上当受骗。

1. 不可靠2. 因为网络上的招聘信息存在着信息不对称、虚***广告、欺诈等问题,很多招聘信息可能是虚***的,或者是为了吸引点击量而夸大其实际情况。
3. 为了确保招聘信息的可靠性,应该多方面核实,比如通过与公司直接联系、查阅公司官方网站、参考其他可靠渠道的信息等。
此外,也可以寻求专业的招聘机构人才中介的帮助,他们会对招聘信息进行筛选和验证,提供更可靠的信息。

不一定靠谱。

因为网上招工存在着信息不对称的情况,招工者和求职者之间面临着信息的不确定性,有些雇主或者求职者的信息可能存在虚***的情况。

此外网上招工也存在着***、***等情况,所以我们在网上寻找工作时需要格外谨慎。

但是如果我们能够找到一家正规、靠谱的网上招工平台,也是能够找到合适的工作机会的。

同时,我们也应该多渠道地寻找工作机会,可以通过家庭雇佣、招聘会、社区等方式来增加自身的就业机会。

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huangp1489 2024-05-13 06:38 0

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