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二，以高薪招聘简单的工岗位的。这种骗子公司招聘的岗位都比较普通。
如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试，要么这家公司比较小，没有办公场地，要么就是骗子。当然，有些公司在招聘高管岗位、技术岗位等重要岗位时，因为候选人无法请***面试，他们也会邀约在外面面试，所以这种情况要另行判断。
招聘流程不透明：如果公司的招聘流程不透明，面试者可能会感到迷惑和担心，不确定自己的职位去向或得到工作的概率。
专业人员提醒大家，对于这类公司，最好的甄别方式是与其他老员工交流，看看大部分员工的忠诚度，如果一家公司中一年以上的老员工很少，就要提高警惕了。
公司规模很小，这是最大的不靠谱的原因。有几十号人的公司尚可考虑，但如果就十几个人，就需要慎重了。2 、面试官一有机会就画大饼，说公司未来发展怎么好。如果公司真的像他说的那样，根本不需要面试官多说。
如果一个招聘信息过于简单或者含糊不清，那么很可能是***的。检查公司的信誉度：在58同城上，你可以查看公司简介和用户评价，了解公司的信誉度。
以下是一些方法：看公司信息：在了解公司信息方面，可以通过查询公司名称、地址、注册资本、成立时间等，来判断公司的真实性；直接联系公司：试着直接拨打公司电话或者通过其他方式联系公司，了解更多信息。
是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、选择和辨别技巧： 看信息来源：如果是知名企业或***机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。
怎么分辨58同城上的招聘信息的真***
1、如果一个招聘信息过于简单或者含糊不清，那么很可能是***的。检查公司的信誉度：在58同城上，你可以查看公司简介和用户评价，了解公司的信誉度。
2、以下是一些方法：看公司信息：在了解公司信息方面，可以通过查询公司名称、地址、注册资本、成立时间等，来判断公司的真实性；直接联系公司：试着直接拨打公司电话或者通过其他方式联系公司，了解更多信息。
3、在58同城上，你可以查看发布者的信用评分、历史发布记录等信息。如果发布者信用评分较低或者有不良记录，那么就需要谨慎对待该招聘信息。我们也可以通过电话或者实地考察来进一步确认招聘信息的真实性。
4、公司信息地址是否完整。招聘岗位的薪资待遇是否符合市场。尽量选择本地招聘公司。是否有收取招聘费用（一般除了人力资源公司都不会有额外的费用产生）。
5、下面是一些辨别这两个网站上招聘信息真伪的方法：观察招聘信息的描述：一般来说，真实的招聘信息描述会比较详细，包括岗位职责、任职要求、工作时间、待遇***等信息都会明确说明。
