- 去万科物业面试物业经理该准备哪些？
- 万科物业面试测评答案？
- 万科物业面试二面问题？
大致准备以下方面：
※ 对上一份工作的总结，自我的得失（一般会直接问你为什么离开上一份工作）
※为什么选择万科？
（阐述万科让你感受到的魅力）
※如果你做了物业经理，你的设想或计划是什么？
（你在工作中的具体***）
如果你的朋友没有强硬的资格（物业经理人资格等），并且很想要这份工作的话，如果对方问到待遇要求时，应机智的转开话题。
切勿自己给自己估高价，以免给对方自傲轻浮的感觉（比如：我相信我努力和成绩，可以换回个公司给我的等价待遇etc）
万科物业面试测评答案？
没有统一的，因为不同岗位的要求不同，面试的评分标准也不同。
但需要注意的是，面试官一般会考核应聘者的个人素质、专业能力、团队合作能力等方面的表现。
应聘者需要从多个角度进行准备，学习相关知识技能，提高自身综合素质。
同时，应聘者还需要具备良好的自我展示能力，包括形象、沟通、表达能力等等。
最重要的是要保持自信和冷静，从容应对面试官的提问和各种情况。
万科的面试相对比较严格和正规一些。物业工作面试，一是看性格是否适合服务行业，不能过于冲动，易怒等，二是看你专业水平了，有无工作经验，能否胜任工作，对工作内容的熟练程度，是否能够随机应变，灵活处理等。
不确定。
因为万科物业的面试测评内容和标准可能随时变化，且面试者的表现也可能存在差异，所以无法给出确定的答案。
但是，一般来说，万科物业会从应聘者的能力、经验、素质等多方面考察并综合评估，最终决定是否录用。
因此，应聘者需要在面试前充分准备，展示自己的优势和特长，提高成功面试的机会。
万科物业面试二面问题？
一般万科物业面试奥秘的问题，主要就是问的比较详细，比较深入了，他问我问你一些在物业公司上，常常遇到了一些难以解决的事情，比如说你遇到业主投诉和业主有些问题他不理解，你该如何解决才有，就说遇到一些紧急的事情，应该如何处理。还有就是当业主对物业服务十分不满火冒三丈的时候，你该如何解决？
