- 2021年肇庆市什么厂招长白班？
- 公务员和事业单位有哪些不同？
2021年肇庆市什么厂招长白班？
目前尚未得知具体哪些厂家在招聘长白班，但可以从往年的情况来看，肇庆市的一些制造业、加工业、生产业等行业都可能会招聘长白班。有些厂家也会通过招聘网站、招聘会等途径发布招聘信息。对于想要寻找长白班工作的求职者，建议密切关注招聘信息，积极向各大企业投递简历，并提前了解相关企业的工作环境、薪资待遇等信息，以便更好地把握就业机会。
一、管理关系不一样。公务员执行公务员法，使用行政编制，按照职务和职级晋升，归口组织部管理。事业单位执行事业单位人事管理条例，使用事业编制，按照岗位进行管理，依据不同的方式晋升，根据干部管理权限分属组织部和人社局管理。比如管理岗，参照行政机关实行职员制管理，按级别晋升；专技岗以职称评聘当时晋升，等等。
二、工资待遇不一样。公务员有车补、十三薪、通讯补贴等，年终绩效也更多，工资待遇普遍高于事业单位。同级比较，东部发达地区公务员年收入一般比事业单位平均高四到七万左右，中西部地区一般在两到五万之间。对于拿死工资的上班族来说，这是不小的差距。
三、发展空间不一样。公务员横向纵向提拔晋升的机会比较多，即便没有领导职务，也可以职级并行，享受相应的待遇。而事业单位受身份、职数、岗位等方面的限制，晋升渠道相对较窄，普遍不如公务员通畅。
四、社会地位不一样。公务员一般是行政执法机构，掌握行政执法主体***，有一定的权重优势，比较受社会尊重，地位相对也高。而事业单位的定位就是公益服务，只有服务职责，没有行政职能，在体制内相对弱势，社会地位自然就比公务员低。
以上是公务员和事业单位的主要区别。这是整体比较，在个体上，公务员和事业单位本身也有差距，有的单位好，有的单位差，有的好的事业单位甚至比公务员还好很多，等等，诸如此类的情况都有，不能一概而论。
公务员和事业单位都通常被称为铁饭碗，但铁的程度完全不同。我们从编制和晋升两个角度来看看。
公务员是行政编，工资待遇都是财政拨款。而事业单位的编制比较复杂，分为全额拨款的事业编、差额拨款的事业编、自收自支的事业编几种，大家可以自行感受一下。
再来看看晋升，公务员走的是职级并行的模式，晋升渠道一般是科员、科级、处级，以此类推；而事业单位的人员构成比较复杂会分为管理岗和基层人员，其中还会细分为技术岗和工勤技能人员，晋升方式也不同，专业岗位一般是1-13级，工勤岗则分为1-5级。
再来说说考试难度
从机会来看，公务员考试主要还是分为国考和省考，考试时间固定，国考在下半年，省考一般是上半年，且竞争激烈。而事业单位一般多是各地区自行组织，考试时间也不同，如果你不认真关注，甚至都不知道自己所在的城市有事业单位考试。
从考试科目看，公务员考试主要有行测和申论，部分省份在省考中申论会分为ABC卷，且难度较大。而事业单位的考试科目主要是公基，会涉及行测、申论和一些专业知识，但难度会比公务员考试弱一些。
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[职难癌]为你解答，公务员和事业单位有哪些不一样？
我个人觉得每个岗位都有自己的优势和劣势，角度不一样看待问题的方式也就不一样。
编制不一样
公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资***的工作人员。事业单位为事业编制。
薪酬待遇不一样
一般说同岗位同资质的情况下公务员的工资比事业单位的工资还要高一些。
用人方面不一样
公务员的录用，提升，退休，辞退，辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行的。而事业单位的人员的录用，提升，退休，辞退，辞职等是按照国家劳动法的有关规定执行的。
晋升速度和机制不一样
事业单位编制工作人员晋升的可能会比较慢一点，而公务员晋升的速度可能在公平公正的基础上稍微快一点。
社会地位不一样
事业单位里的工作人员仅仅是在事业单位里面工作，是聘用与被聘用的关系，而公务员是拥有一定权力的官员，具有一定的行***，因而在大家的眼中，公务员的社会地位会更高一些。
进入工作的渠道不一样
事业单位的编制人员，只要符合要求都有可能被聘用，从而进入事业单位工作。而想要成为公务员，就要经过层层的选拔和严格的考核考试才可能成为公务员。
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