- 招聘申请报告怎么写?
- 关于人员招聘公示结果的报告怎么写?
- 向上级部门申请招聘员工的申请报告如何写?
申请书的目的:获得领导审批;一定要写明,给公司带来哪些好处? 很多公司有固定的申请书格式,填好相应的内容即可。 例:招聘新员工;采购先进新机器;购买新座椅;员工拓展培训等; 如果只说“人手不够,需要找人”,很难得到领导批准。所以申请书类似企划书。自己的提案,能给公司带来什么好处?会达到什么效果?直接写给领导,所以要特别注意措辞。 ***购申请:
① 无固定格式的,要有领导签字或盖章一栏。
② 具有说服力的购买理由。
③ 预计购买商品的资料、报价、售后或维修。 参加活动申请: ① 活动名称、时间、地点、费用 ② 参加活动的好处 ③ 参考资料、报名资料 招聘申请: ① 雇用时间及期限,增员或替补 ② 工资预算 ③ 招聘岗位需求、条件
④ 入职时间
关于人员招聘公示结果的报告怎么写?
就是写这次公示程序是怎么样的,公示时间是什么时候,公示范围是什么,这次总共公示了几个人,分别是谁,在公示期间是否收到了对公示对象的举报,其中查实举报内容的涉及几个人,没有查实涉及举报内容的有几个人,最终有多少个人通过了公示。
向上级部门申请招聘员工的申请报告如何写?
向上级部门申请招聘员工的申请报告如下:
1、题目:XX单位关于申请招聘XX员工的请求。
2、写主送单位(就是你上级单位):XXX。
3、再下一段:写你招聘员工的目的、作用,写作用和意义大一点就行了;再说说现在你们很需要增加人手;再写为了单位更好地开展工作,取得好的成绩,急需马上招聘多少个人员。