- 面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢？
这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：
你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；
你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；
你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；
是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；
是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。
大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！
这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：
你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；
你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；
你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；
是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；
是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。
大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！
