- 教育机构跟个人怎么合作?（没有工资的？）？
- 绘雅教育接单是真的吗？
- 寒假兼职家庭教师？
- 在教育培训机构兼职，有2000的工资拖了50天没发，怎么办？
机构和个人合作的情况并不复杂。机构选择和某个人合作，不外乎就是看重个人的***或影响力。个人选择和某机构合作，不外乎看重机构的平台发展和将来的回报。所以不论是选择兼职，全职，还是合伙人的方式，由于不给工资，更多情况***用项目合伙的形式，各负其责，各分其成，谈好比例就可以了。
教育机构想和个人老师合作，分为几种形式：
第一种就是雇佣***老师，需要签署***合同，***老师负责上课，一节多少钱提前谈好，一对一容易，班课可以根据学生的加减来给老师工资，这样的形式有几点不好。
熟悉的老师容易改变上课时间，不容易控制，讲课厉害的老师给的工资低容易跑路，带走你辛苦招上来的学生，这样的老师一定要提前看好！还有的***老师不道德，这边给钱高，就可以随意调价格低的课程，也要仔细审核！！
第二种就是和个人老师股份制，这样能帮助讲课，由于有股份分成，容易达成协议，你就少挣点钱，但是这样的老师不容易遇到，有能力自己就开班上课了，遇到了要好好把握住，别太压榨就行！！
第三种就是机构输送给你的劳务派遣老师，这样的老师，有公司拴着容易长期***合作，但是这样的老师一般能力不强！
所以自己根据自己条件来考虑！！
我是做培训机构的，不明白的可以加我！具体沟通！
没有工资的合作只能是分红合作。
分红合作就是利息共同体。合作者一般会尽心尽力的做好应该做的事。现在的教育机构最大的困境就是人才，就是师资。就目前来看，教育市场依旧庞大，所以合伙人是个不错的选择。有人投资，有人管理。一个出钱一个出才。合力生财。
只是有些问题提前说清楚，形成文本。例如分红比例，管理权限，用人制度，招生宣传等等。
用心者事竟成。
绘雅教育接单是真的吗？
绘雅教育接单就是一个骗局，并不是真的。
绘雅教育拥有8年以上的历史传承，是一家主要从事“提高学员职业技能和就业能力的”在线教育机构。公司以平面设计作为主营方向，同时拓展了***制作剪辑，特效合成，商业插画多个教学方向。
寒******家庭教师？
这个想法很好
寒******家庭教师是很不错的一个工作，如果你是一名教室的话，寒***刚好可以休息，如果在家里太闲的话，可以去做一下家庭教师，趁着寒***的***期，可以多赚一份钱，也多一份收入，还能减轻一下家庭的负担，同时也可以巩固一下自己的知识点，无论哪一点，都是很不错的选择
家庭***教师工资待遇也不错，可以去试试
直聘在职重点中小学一线老师、专业教育培训老师、著名高校优秀大学生等、上门家教辅导老师，教员需求以下科目:
1)小学、初中、高中学生语数英、理化生、科学、政史地、新概念英语、剑桥英语、奥数、理化竞赛,小升初、中考、高考快速提分辅导；
职位描述
招聘寒******家教授课教师（重点大学、中小学教师）。
岗位职责：
1、根据学员需求议定授课时间及授课频率；
2、在议定的范围内，保证授课进度。
在教育培训机构***，有2000的工资拖了50天没发，怎么办？
做***有没有法律凭证啊？就比如说一些打卡记录啊，然后上班的这个工牌啊，还有签订的这个协议整理一下这些，提前去找公司的领导去，要记住，路上因明确的记录下，公司领导承认你在这里干过活儿欠了多少钱？
我之前被一家公司拖欠过工资，咨询的劳动局。噢，你心里边有疑问的话，可以拨打当地的劳动局的电话，进行一个详细的咨询。这种问题不要怕，那种机构最怕你去闹事了，虽然他告诉你说那么你即使去劳动仲裁，我也可以拖个你一年半年。不要被他吓唬住了，真的去走到法律程序这个阶段，害怕的应该是他。
这位培训师经常也去帮各个培训机构讲课，有的机构结算真的非常的困难，我清醒的记得去年有一家机构答应的是讲完课月底结算，结果硬生生给我拖了一年，内心暗暗的决定，以后再不和这家机构合作了，但是真当这家机构来找我的时候，发现又说不出口。
后面了解到其实这家机构也生存困难，因为他们要参与招投标，要交保证金，甚至他们和企业合作[_a***_]的企业结算也会几个月才给。其实你会发现作为机构来说，他们一定要有相应的流动资金，如果他定期几个老师了，手里没资金，他就没有办法继续接活，所以能拖一天是一天。
我个人是特别讨厌这个机构应该发的工资，本身有钱还要继续往下拖，如果是没钱提前说一下，要主动一点点。最讨厌的是，他遇到问题也不跟你说，等着你去催他也不说，甚至有的人还会直接把你拉黑。
对于你的这种情况，我建议当时谁招你进去的，或者跟你业务对接的老师是谁？每天要两次，如果实在不给那么，就直接想方设法找第三方去找，再不行***取相关的证据直接去***告他。
今天也要分享一下，作为培训机构，我们可以自己亏钱，但是不能亏待了你的老师。其实机构的招生代理也好，授课老师也好，他们都是赚的辛苦费，做老板，我们诚信是关键，如果这次你不结算未来谁还愿意帮你干活。
我是一个经营者培训机构的培训师，在培训淡季其实我们生存也很困难，我也希望作为业务人员或者老师，无论是***还是全职，都应该全力以赴，把时间花在课程打磨和让更多人学习我们的课程上面，当你的口碑做起来，机构生意就会越来越好。
无论我们什么时候都要想着如何才能实现三赢的局面，学生有收获，老师有收获，作为老板也有收获，只是收获的东西不一样。学生收获了知识和技能，老师收获了骄人的这种满足感，还有课酬老板也有一定的利润分成，这样就是真正的三赢。
以上是一个培训师对于这个问题的看法，你认同吗？欢迎在文末下方留下你的看法，喜欢我的朋友记得关注我哟。
