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校园招聘PPT主要突出内容是学生最关心的是公司薪资***待遇。除此之外还包括以下几个重要方面：公司发展历程并简述公司业绩。公司招聘的岗位职责。对应聘者的要求。对新员工的待遇。
企事业单位在校园开设与招聘相关的主题讲座。校园招聘宣讲会一般是指企事业单位在校园开设与招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。
获得荣誉、未来的规划等图片、视频信息，另外还有一部分是比较重要的就是员工在这里的生活、工作、待遇、节庆活动什么的，因为宣讲会针对的是大学生，这一块儿能引起他们的兴趣增加对企业的向往。
1、准备相关资料：包括制定招聘政策（包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等）、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。
2、研究公司：·在参加校招之前，研究目标公司非常重要。了解公司的文化、价值观、业务模式和产品或服务，以确保公司与你的职业目标和价值观相符。简历准备：·编写一份精良的简历，突出你的技能、教育背景和实习经验。
3、最重要的就是你的简历。而且要准备很多份。一般一个大型的招聘会投个15份简历是不过分的。所以你至少要准备30份。不要怕麻烦，不要怕重。多一张简历就意味着多一个机会。还要准备一个皮包。
4、可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球，校园招聘成为企业重要的招聘渠道之一。
5、参加校园招聘时，应届生需要注意以下几点：准备好求职材料：多份设计好的求职简历、***、毕业证、学位证、获奖证书的复印件等，以备用人单位现场考核。穿着打扮：得体干练、素雅大方。
大三或大四。大专实习的开始时间因不同学校和专业而异，在大专学习的后期阶段开始进行，在中国大多数高校中，实习安排在大三或大四的时候进行。
大专一般三年制，第三年下半年开始实习。大专学制有2年和3年的，通常实习安排在第二或第三学年的下学期，一是考虑学生年龄问题，一是考虑顶岗实习后的就业问题。
大专的实习是最后的半年，大三下学期，一般情况下是学校统一安排。由学校制度而定。有些学校要求除非学生身体不允许或家长自身经营相关企业，否则均要按学校课程参加集体实习。
但一般都是在大三上学期实习半年，也有部分是大三下学期开始实习。专科一般都是在大三上学期实习。本上都出去找实习工作。然后在来年五六[_a***_]回来搞毕业设计。然后拿毕业证。
1、集团公司在建、待建高速公路共有1100多公里。根据集团现实业务需求和人力***规划要求，2012年度拟继续适量招聘高校应届毕业生，由集团公司统一招聘，统一安排，逐步培养成为技术和管理骨干，为集团主业的可持续发展提供人才支持。
2、具体岗位《专业基础知识》类别详见附件一《安徽省定远县2012年部分事业单位公开招聘工作人员简章》，考试时间为120分钟，分值为100分。
3、招聘启事如下： 中央统战部干部培训中心2012年应届高校毕业生公开招聘启事 因工作需要，特面向社会公开招聘1名2012年应届高校毕业生。
4、根据企业发展需要，拟面向高校公开招聘2名工作人员。
校园招聘渠道都有哪些?
大学招聘信息主要发布在以下渠道：高校官方网站：大多数高校都有自己的官方网站，招聘信息会在招聘板块发布。高校就业服务指导中心官方网站：高校就业服务指导中心通常会发布校内招聘信息，包括校园招聘会、招聘信息和实习机会等。
招聘平台 很多企业也会和招聘网站有合作，例如：前程无忧、智联招聘、应届生求职网，或者国聘网等等，这些平台比较正式，且针对性较强推荐指数：5颗星，因为公告比较散，不能及时提醒你各个公司的招聘消息。
企业官方微信公众号 这个渠道一般来说是最快的。需要大家主动去关注，并定期整理。校园招聘信息发布的公众号 比如：校招巴士，经常会发布一些互联网名企内推，还会有专门的内推答疑群，可以说服务和口碑都不错。
应届毕业生找工作必备的5大渠道1 学校就业信息网 许多高校的BBS上都有专门的Job版。
云校招live 有高校官方进行推送，且有多所高校入驻，宣讲模式多样化，是现在多数大学生使用的平台 智联招聘 老牌综合类招聘网站，大部分企业都会在上面发布招聘信息，用户流量处在行业顶尖水平。信息丰富且使用方便。
学校招聘网站：许多大学和学院都有自己的招聘网站或就业服务中心，提供校园招聘信息和就业***。登录你所在学校的招聘网站，浏览发布的招聘职位，了解公司介绍和职位要求。
