- 人事行政岗位的面试官会问到哪些问题？
- 求一面试行政经理面试自我介绍？
- 面试时怎么自我介绍啊，我是面试人事行政工作，有一年的工作经验了？
我来说说行政岗位。一般会问，行政的流程，制度建设。是否组织过大型活动，比如年会。企业资产和办公用品是怎么管理的。采购项目是怎么做的。是否带过团队，企业有多少人，后勤事物性工作是怎么看待的。有没有管理过资质证书之类的。 我遇到过问的最仔细的，是固定资产管理里面从开始到最后报废的每一个细节。 根据我的经验，行政这块的面试，每次都要聊很久的。因为如果上面这些问题你都回答的没毛病，那么面试会问你一下情商上的问题。所以时间很长。
给你表现的机会，你却以不变应万变。
其实面试自我介绍是个非常有意思的环节，只不过大部分人都把它当做流水账，重复背诵三遍。
1、不同级别的人，需要听到的东西不同。
HR想听到你的技能素养，你来了能不能上岗就开始工作。
2、直线经理面的可能是你合不合群，在团队里能不能担当他提出的任务。
3、总监或者更高级更愿意听你对新工作的规划和想法。
SO，每一轮面试都会有侧重点，面对不同人最好是去迎合一下面试官的职位（这个一般HR都会在面试过程当中告知你，下一轮谁来面）。
所以不要傻傻的一篇文章八百遍，除非你想不出，否则，不要千篇一律。框架一致，表现的点是不同。
面试时怎么自我介绍啊，我是面试人事行政工作，有一年的工作经验了？
如： 自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示例： 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在..实习过，所以有一定的实践经验.在..求学的..年中，（简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术 比如：我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 还有...等等）并且让我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。
我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中！ 更多更全面的面试技巧 面试问题 面试时的困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
