- UI面试话术?
- 面试UI设计师时应该怎么合适的说自己的优缺点?
- 面试UI设计师时,关键问题回答如何巧用技巧?
UI面试话术?
1. 你为什么想成为UI设计师?
这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。
2. 你对UI设计的理解是什么?
在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。
3. 工资很重要,但成长更重要
我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。
面试UI设计师时应该怎么合适的说自己的优缺点?
通过列举事例来说明自己的优点,比如自己做了什么项目,过程如何,凸显自己的坚持和团队精神。乐观、易于沟通、细心也是优点。
缺点要很不重要很不重要的那种,能够引出来自己的优点。比如“我的缺点是比较完美主义,精益求精”,不要真说自己“我作图不规范啦,比较粗心啦”。说是缺点,其实要夸自己。
面试UI设计师时,关键问题回答如何巧用技巧?
面试ui设计师首先要看你都参加过哪些项目,设计的作品怎样,最好是跟面试公司业务有点关联性的作品他们会更感兴趣。
其次如果让你介绍一下自己的作品,这个也是很重要的,可以侧面考察作品的真实性,和对项目的理解情况,有些关于作品的灵感、想法要组织好语言重点强调,毕竟设计师是要有自己的想法,才能做出优秀的作品,UI作品细节很重要,也是考察一个设计师重要的方面。我遇到过设计师竟然拿了我设计的作品来面试,这种乌龙真的很尴尬。
然后很多的会问些对以前工作的看法和对新工作的期待,对于以前的工作如果没有问太多,其实也不用回答太复杂,尽量感觉真实就好,对于新公司就要聊下自己关于职业规划,和对公司的期待,我遇到几次面试者要看公司的作品,我认为这是让人感觉比较反感的事情,面试前要对面试的公司有所了解。
关键问题无非就是让公司更好的了解你尽量表现真实真诚的一面,还有就是自己的专业度,面试前多准备下,作品就是敲门砖,具体会问什么关键问题都不会难倒你。