- 湖南娄底一中班主任收补课费学生人均2100元，你怎么看？
- 涟钢技校好不好？
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湖南娄底一中班主任收补课费学生人均2100元，你怎么看？
这就不对了，常言说人民教师，人民教师，就是为人民服务的，想一想中国的医务人员，为了祖国人民的安全，不顾自己的安危，当祖国遇到困难时，她们廷身而出，这种人为了钱出卖了教师的人格，应该严肃处理，开除教师队伍这个神圣的队伍！
课上不讲，课后报补习班收费才讲，这个要严厉打击！严重有违师德，助长拜金之风。如果是平时课堂上没保留，然后校内补课，却又情有可原，因为大家都在补，甚至连周六周日都在补，那老师确实辛苦了，家长出点钱也没话说。我小孩高中四年，补课费也出了几万，但校外的补习学校补习班没去过。现在各县一中老师的待遇已经够好的了，有的三四十万一年，这种情况就不要收补课费了吧，许多家长确实压力山大！
我认为要从两个方面讲：
1 上课时不讲重点，课后交了钱进补习班才讲而且讲的很卖力认真。我家孩子遇到过，你不交钱进补习班老师就打电话说些什么别人家的孩子都上补习班，你们家为什么不进补习班，孩子学习成绩怎么上的去？让我怎么教？我想说老师你只要在课堂上该讲的都讲了，学习上不去没人会怪你老师。像这种收费补习班应该严厉斥责。
2 临近高考的或者学习成绩不稳定的，是要适当补习一下（前提是课堂上该讲的都要讲，不要留在补习班里里来讲）对一些偏科的孩子针对性辅导，像这样的补习班家长是愿意上的。
不提倡，但也反对不了。
学生的能力有高有低，家长都是希望小孩能成龙成风，往往课堂上老师教的没有听懂或消化不了，这个市场就会应运而生，家长愿意出钱，老师牺牲休息时间去教，可能还比课堂上付出更多的精力。有报酬也是正常的，你打工的加班还有加班费啊。当然老师课堂上授课必须按照教学大纲以及学校规定任务去完成，否则必须严肃处理。再说现在教育部是有规定，但科技发达了网上可以教，有问题出现学校有精力一个个查码？
这收费，有点高，但是老师适当收补课费个人觉得也是合理的，学生面对越来越激烈的求学机会竞争，老师面对学生升学率的压力，这是现实问题，只有通过学生不断加强来提高自己，而单靠课堂学习，明显无法做到，提高老师待遇已经喊了很多年，但是实施起来并没有那么顺利，充分利用***也是解决办法之一，现在学生都是住校，相当于一部分家庭教育已经分担给了老师，老师付出了比自己收入多得多的劳动，就应该得到相应的报酬，作为家长，分担一部分支出也是可以理解和接受的，现在对有偿补课限制得很严，但是制度约束不应该变成束缚，提高教师积极性最有效地途径就是提高报酬，所以应该针对补课收费制度做更加规范的管理，而不是一刀切地禁止补课，培训机构之所以火爆，是因为它有市场需求，禁止教师办培训班，又不能收取补课费，国家也没有给老师专项补贴，不仅打击了老师的积极性，还会造成优秀教育***的流失，有水平的老师走向培训机构的可能性也越来越高，既然不能从根本上解决学生想要补课的需求，就应该实事求是地从现实出发去权衡利弊，制定规则。
涟钢技校是一所具有50多年办学经验的公办学校，隶属于国有特大型企业湖南华菱涟源钢铁有限公司，是一所具有50多年办学经验的省属公办重点技工学校，中国冶金行业一类技校、中国焊接协会会员单位、湖南省焊接协会理事单位、湖南省研究生培养创新基地、湖南省高技能人才培训基地，中南大学、中国地质大学、湘潭大学等10余所高等院校学生社会实习基地。
涟钢技校有以下优势：
设施设备齐全：涟钢技校拥有教学楼、实验楼、实习工厂、学生宿舍、运动场所、学生食堂等各类教学与后勤服务设施设备，智慧校园全覆盖。
师资力量雄厚：涟钢技校现有专兼职中高级教师116人，双师型、三师型教师占比31.8%，实训指导教师38人。
教学质量高：涟钢技校长期以来与省内多家大型企业，高新企业，如三一重工，中联重科等20多家企业建立了校企合作关系。与比亚迪，妙盛动力等企业实行了“订单式”人才培养模式。实现了中高职教育衔接，涟钢技校与湖南机电职业技术学院开展“2+3中高职衔接”联合办班。
就业渠道宽：涟钢技校毕业生就业率一直保持在98%以上，就业稳定率在95%以上。
校园环境优美：涟钢技校多次获得娄底市文明卫生及省级园林式单位。
总的来说，涟钢技校是一所具有较高声誉的公办技工学校，为学生[_a***_]良好的学习环境和就业机会。
涟钢技工学校在办学水平，技能大赛、文明风***、单招和统招升学等各方面都取得了长足的进步，开启了建设一流现代技校新征程。
学校将通过实施应用技术实训基地建设等项目打造学校新亮点、突出办学新特色，实现高质量新发展。
很好，
涟钢技校是厂办技校，它所有教学设备都是钢厂出资置办，教学的老师都厂的工程技术人员，技校学生毕业后也统一进钢厂，所以，被招进涟钢技校的学生也是免费就读的，况且大部就读的学生也是钢厂职工的孩子，这也算是招工的提前培训，这样的厂办技校厂方投资也是值得的。
我来说说自己的情况吧：
1、本人42岁，目前的状态类似于失业在家吧（我的这个失业情况源于前些年的整个行业调整，比较像最近的教培、房地产这些，对于个人来说，有点像是不可抗力的因素吧！），这种状态已持续几年了；
2、现在的工作状态：已经接受了不指望能有恢复到原有固定收入水平的稳定工作啦（当然接下来如果有遇到相对稳定的工作机会也是能接受的哈），也从事过诸如送外卖、送快递等工作（可以看我的其他关于***的回答），目前的主要收入来源于原行业的一些业务收入（但是不太稳定哈，有时就处于吃老本的状态），以及做自媒体等副业的收入，总体收入上来说处于比上不足比下有余的状态吧；另外家庭方面，今年遇到一些变故，目前自己是单身状态，也没有小孩，日常的生活压力倒不是特别大；
3、下一步的考虑：（1）在现有基础上，努力扩大做自媒体等副业的收入，争取在收入上能基本达到副业变主业的状态；（2）基于原行业的一些业务收入继续做，虽然已很难获得有固定收入的工作岗位，但是在做业务这一块应该能保证可以长期做下去（基本能持续到退休吧，估计还有10-20年，目前社保也是通过做业务产生相关收入并持续交下去的，社保这块要能保证持续缴下去，至少按当地灵活就业人员的标准要能保证这块！）；（3）日常的个人生活、身体健康等等安排好，家庭的老人等如有条件也一并照顾好，好好的生活下去吧，就挺好的！
我们村比比皆是[捂脸]![]()
我们是河北石家庄的，娄底。
村里面40岁失业在家的人，一把抓一大片出来！
毫不夸张，妹妹在菜市场看到了一个外地50岁左右的女人，还可怜人家，说这么大年纪了竟然还要出来干活挣钱！
现在都说彩礼贵，结婚难！可是我妹妹去年结婚就要了三万彩礼！
关键是嫁妆是一套房，一辆十几万的轿车！
我妹妹没怎么出过门，对其他地方都不了解，还以为大家都一样，村里给分房子.....
说实话，石家庄也不富裕，但作为城中村，村里人过的还是比较滋润的！
我们到结婚年纪村里都会给分房，就跟有些农村分地一样，出生就注定了有你的！
村里男人，过了40还在折腾挣钱的，都属于拼命的人了，一般四十岁之后，就可以喝喝茶打打牌，弄个小店面，没事去溜达溜达就行。
我就是。因为在私企，2个月不开工资，而且不是因为公司困难，就是蓄意的，因为在不给我们发工资的同时还招聘新人。还找了2个律师专门对付我们这些员工。[流泪]
已经劳动仲裁了，可是感觉钱很难要回来，因为他们把钱都转走了，就想拖死员工。
我是做了几年生意，后来疫情严重加上电商冲击，生意失败。当时我已经三十多岁了，内心真是慌的一批，后来我找了个工作，单位的会计建议我也学个会计，也算有点技术傍身。后来我就学了，现在在做财务助理。
总结一下就是，迷茫的时候千万不要颓废，迷茫期学习肯定是不会错了。
我经历过。裸辞出来1个半月。实际找工作2个月时间，才找到合适岗位就业。
1、寻找事情做，包括看书，走出去跟人交流，让自己利用这段期间积淀。
2、做原来没有时间做的事情，让自己忙碌起来。
3、好好定位自己的方向，利用自己的优势、特长、喜好寻找匹配岗位，不要盲目，重新出发。
4、可以挖掘点自己喜欢的副业，也许副业成长为主业也说不定。
最后，祝你找到合适的工作。
