苏州市招聘会时间表

怎么做好房地产招聘呢?怎么做好房地产招聘呢?智联招聘、58同城和BOSS直聘,谁更靠谱?怎么做好房地产招聘呢?去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的... 显示全部
  1. 怎么做好房地产招聘呢?
  2. 怎么做好房地产招聘呢?
  3. 智联招聘、58同城和BOSS直聘,谁更靠谱?

怎么做好房地产招聘呢?

网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者简历如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。

我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力资源的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。

怎么做好房地产招聘呢?

去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历,如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。

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(图片来源网络,侵删)

我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力***的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者,需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧,人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。

智联招聘、58同城和BOSS直聘,谁更靠谱?

我认为是boss直聘还算不错。我是去年12月份开始找工作的,用了许多软件,例如智联、58同城、Boss直聘、拉勾等。我总结一下用的体会吧。

首先智联、58同城真的是骗人的太多,很多那种培训机构就在里面忽悠人,培训机构套路就是你去面试,然后问各种难度型问题刁难你,说你这不行那不行,你需要接受我们培训,然后培训出来就可以干活,怎么样的。请记住,这一类的,都是骗子!骗子!骗子!重要的事说3遍。但是也不能否定,他们的***很多,尤其是智联招聘,大部分公司一般都会在智联招聘上发布招聘信息,种类也很多,搜索条件也比较智能,但是我建议使用电脑网页版,因为我用手机版的感觉bug好多,而且经常出问题。58同城我真是不是很建议用,我认为几乎98%都是骗子,所以我后来就放弃了,但是有些功能还是不错的,什么搬家之类的服务还是没问题的。

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我用的几乎是Boss直聘,虽然前一阵子出现过一些新闻,但这不能否定了一个平台,规则总是会有漏洞,也总会有坏人去钻。他的***还是能够满足大家的,手机版的APP就几乎能满足大家日常需要,有很多人性化设计,例如面试期间会给你提醒之类的,大部分公司还是正规的,但有的公司还是需要你慧眼识珠。这个软件好在,如果一家招聘者看好你,她可以立马跟你沟通,而且你联系招聘者的回复率比较高。

拉勾是我用的第二多的,但是软件也总是出现使用bug,还有一点尴尬的是你找对方招聘着,他机会不会搭理你,你发简历也不会回你,回复率很低,后来我就抛弃他了。

建议

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不论你使用什么软件找工作,如果看好一家公司,或者公司找你面试,请记住一定要先去查一下这个公司的真***,百度这个公司全名一般就出来了。注意电话或是网上信息、公司地址是否符合。

还有就是你要去面试的时候,告诉你最好朋友你的具***置,面试时间,以免出现不好后果(小市民同学就有被骗到传销组织里的,还好他提前告诉我们)。

如果公司跟你要钱或者扣押东西,一定不要给,立马转头走人,这种情况除了骗子还是骗子,因为小市民同学就有被骗2000多的。

还有网上那些说刷单、打字挣钱什么的,都不要信,真的是骗子,不论他们拿出什么证书或者证明,真的不要去信,因为小市民就骗过,惨遭巨额欺骗,而且钱根本弄不回来😔。希望对大家有帮助,如果喜欢我的回答,可以关注我,谢谢。

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huangp1489 2024-06-17 13:45 0

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