- 厦门大学的电子信息与科学专业怎么样？
- 在研究生就业的时候，企业更看重他的学校排名还是他的专业排名？
先更正一下题主，厦门大学没有电子信息与科学专业。
根据厦门大学教务处发布的2017年厦门大学专业设置，电子信息科学与技术专业隶属于厦门大学电子科学与技术学院（信息科学与技术学院）。
该学院下设电子工程、电子科学、微电子与集成电路三个系。
共五个专业，分别为：电子信息工程专业（电子工程系）、电子信息科学与技术专业（电子科学系）、集成电路设计与集成系统专业（微电子与集成电路系）、微电子科学与工程专业（微电子与集成电路系）。
以上五个专业，均属于电子信息类招生大类。
接下来，可以看看厦门大学在电子信息与科学这个学科里的专业排名。
根据教育部2012年发布的学科评估结果，厦门大学在电子信息与科学这个学科里：
如图中所示，厦门大学在的电子科学与技术，在该轮评估里，得分69分，排位并不靠前。
厦门大学的电子科学与技术学科在第四轮学科评估中是B学科，有博士后、一级博硕点。同层次院校相比学科实力一般。
电子科学与技术学院就业情况：厦大的电子科学与技术升学37%，升学情况还不错。
从就业质量看，下图本科毕业生对签约单位的满意度里没有电子科技学院；研究生电子科学与技术学院排名第6位。可以看出，去厦门大学读电子科学与技术还是要考研读博，毕竟同层次院校比厦大的电子科学与技术学科实力强的院校太多。
在研究生就业的时候，企业更看重他的学校排名还是他的专业排名？
我想回答一下这个问题，就从我身边发生的一件事谈起，因为这件事改变了我的一些看法。
有个师弟，本科是南开大学数学系毕业的，研究生考入中国人民大学应用数学专业。当时知道他在南开读的本科我有些诧异，我问他怎么来人大读数学专业的硕士了？南开大学的数学专业不比人大强很多吗？他告诉我人大学校名气更大，社会认可度更高。
我当时不以为然，因为人大是以人文社科为主的综合性大学，数学等理工类学科人大不占优势。南开大学是国内门类比较齐全的综合性大学，而且南开大学的数学是学校的一流学科。
南开大学数学专业在第四轮学科评估等级为A；
中国人民大学数学专业在第四轮学科评估等级为B.
通过教育部给出的2018-2019数学专业排名（见下表）可以更清楚的看到两所院校数学专业之间的差距，南开大学数学专业全国排名第5位，中国人民大学数学专业排名第39位。
后来师弟告诉我，在北京实习单位只认“清北人”，即清华、北大、人大。也只愿给这几所学校的学生提供更多的实习机会，当时我才意识到原来学校牌子比专业实力更重要。
再后来我对比了两所院校的生源情况，发现人大的数学专业比南开大学数学专业的录取分数线高，这里以两所院校2018年在河北省的录取分数为例
谢邀，学姐目前刚刚毕业，刚好从事教育相关工作经常会接触到很多应届大学生，对此也算深有了解，希望我的回答可以帮助到你！
对于研究生就业更看重学校排名还是本身专业排名其实还是需要视具体情况来分析。
那么，学姐就聊一聊自己在应聘时以及身边同学的应聘经验作为例子回答一下题主的疑问。
当一个用人单位在招聘的时候已经是限定了一些条件（例如985/211高校某专业研究生学历），既然是研究生来应聘，那么就说明大部分相关专业研究生都可以去应聘。（都符合条件）这个时候其实主要看的就是所谓的专业排名。
但是对于大部分企业而言，其实只要符合条件的情况下，无论是学校排名还是专业排名并不是那么重要。用人单位更多的是考察你的学习能力（包括专业排名，但不是全部），工作经验等等。
除非在面试整体考察下来发现两者的能力等等差不多的情况下，用人单位可能会更多的偏向学校排名。（除非这份工作和研究生专业相关性很强）
以上也仅是个人经验之谈，如有不同看法欢迎互相讨论交流！希望我的回答对你有帮助！
在研究生就业的时候，企业更看重的是她的学校排名，还是他的专业排名，这个问题就根本不是个问题。因为本科生在就业时，这个问题的目标指向已经非常清楚明了，相当多的企业，特别是高端企业，在人才招聘时明确指出；非985工程大学，211工程大学的毕业生不要，限定的学生的院校的出身和属性；包括好多高中在招聘学校的老师时，明确的规定了非985工程大学的师范类毕业生不能报名参加招考，更不要说研究生的招聘应聘了。陕西国防工业职业技术学院在招聘辅导员时，都明确要求必须是985工程大学，211工程大学毕业的研究生，才能参加招聘应聘。由此可见无论是本科生，还是研究生，选择就业时，所就读的大学在他的人生职业生涯规划和[_a***_]中起着至关重要的作用，因为一流的大学，不仅能够培养学生一流的创新能力，一流的国际视野，还能具有一流的***，能塑造一流学生的人格。
同样是环境工程专业毕业的研究生，985工程大学的毕业生和一般普通本科院校的毕业生的能力和理念相差是天壤之别，处理问题，分析问题，解决问题的能力也存在着巨大的差异，因此，企业在招聘研究生时，肯定首先选择双一流大学的毕业生，人同此心，心同此理。
一看这个问题，真的幼稚的可以呀！书生气彻底暴露！如果在企业招聘会上，你能爆出这样的问题，立刻就让你走人了！企业招聘人，从不看排名！排名那都是给书生们看的！企业要的是实际能力！一般稍大点企业的人事部，经理都是非常有经验的人！上面还有总监！从不关注什么学校排名，也从不管什么专业排名！但对于学校是985？211？还是清楚的！面试的时候，从你的简历知道你什么学校后，就会问一些问题，只要没有太大的问题，比如，狂妄自大、空头理论家、没有一点实际经验等这类问题，配合其他小看法，就会选择了！比如，我当年在企业招聘人，根本就不区分南京大学？北京大学？武汉大学？他们虽然在排名上有区分，但企业不需要那样！只要企业感觉好，就接受了！很少去管什么专业排名！他来了我让他做的活不行，我就说这个学校不行，下次不再接受这个学校的学生，哪有闲工夫去看专业排名？重要的是实际能力！任正非开除的那个博士，一定是名校的！因为没有实际能力，空谈理论！我如果遇见了，也开除他！有本事解决我的实际问题，不是不了解实际情况，先说一堆没用的理论！
首先，企业不会对着“排名”去招聘。对高校和专业进行“排名”的是民间机构，各种榜，仅供自嗨，公信力不强。
其次，在就业市场公信力比较高的是学科评估和“双一流”学科。一流学科名单正在逐渐成为部分大公司和***“人才引进”的优先考虑对象。相对而言“学科评估”没有那么强的信号。
再次，影响最大的是“传统”。该校该专业历来比较多校友的行业，地区，岗位和单位，十年八年内无论双一流三一流怎么变，学科评估是A+还是D-，强势还是强势。校友在该单位的表现是最有说服力的排名。
第四，导师的影响力。一般情况下导师对就业没啥影响，但是就业很难的时候，或者科研领域，导师和师兄师姐在圈内的推荐作用比较大。
如果以上都不占优的同学，记住一个最重要的因素：实习改变命运。
我是高校就业中心的老师，如果觉得我的解答有用，欢迎关注我的头条号。
