- 滁州最大劳务市场在哪里？
- 滁州学院人才培养目标？
- 滁州市城南新区对比来安县汊河镇以后发展谁更有潜力更繁荣？
目前就会峰大厦最大（中都大道和会峰路交叉口东北侧），日常都有招聘。即使不是大型招聘日，那里也经常有零散招聘人员。
另外有时候***和E滁网等联合举办的招聘会，一般春天居多，也是大型招聘市场。一般会在体育场，或者某个广场，商场，具体提前有通知。
人才培养目标包括以下几个方面：
1. 培养具有创新精神和实践能力的人才。这是新时代人才培养的核心目标，要求培养出具有创新思维和实践能力的人才，能够在各个领域中发挥重要作用
2. 培养具有国际视野和跨文化交流能力的人才。随着全球化的发展，国际化人才的需求越来越大，要求培养出具有国际视野和跨文化交流能力的人才。
3. 培养具有综合素质和人文精神的人才。在新时代，人才不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备广泛的综合素质和人文精神，如道德品质、社会责任感等。
4. 培养适应经济社会发展需要的人才。随着经济社会的不断发展，人才的需求也在不断变化，要求培养出适应经济社会发展需要的人才，能够为国家和社会的发展做出贡献。
坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，遵循高等教育发展规律，以“地方性、应用型、开放式”办学理念为指引，以服务滁州及周边地区为己任，以“转型发展、内涵建设、特色办学”为抓手，大力培养高素质应用型人才，不断深化政产学研用合作教育，积极推进转型发展，为地方经济社会发展提供人才保障和智力支持。
在人才培养方面，以提高人才培养质量为核心，以专业建设为龙头，以课程建设为重点，构建和完善具有地方性、应用型、开放式办学特色的应用型人才培养体系。具体来说，要做到以下几点：
优化专业结构，构建适应地方经济社会发展需要的学科专业体系，重点发展与地方主导产业、战略性新兴产业和现代服务业相关的专业。
改革课程体系，开发适应应用型人才培养的课程模块和教材，加强实践教学环节，注重学生实践能力和创新精神的培养。
创新教学方法，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，鼓励学生自主学习、合作学习、研究性学习。
强化师资队伍建设，培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
在学生素质方面，注重学生的综合素质培养，提高学生的文化素养、科学素养、职业素养和社会责任感。具体来说，要做到以下几点：
加强文化素质教育，注重学生的人文素养和科学素养的培养，提高学生的文化品位和审美情趣。
滁州市城南新区对比来安县汊河镇以后发展谁更有潜力更繁荣？
说汊河发展超过滁州市特别是城南的，完全是无脑。滁州是地级市、汊河是来安县下一个镇，像基本的生活设施都是落后的乡镇配备，比如没有一所高中、教育基础设施和师资教学都是乡镇老师、自来水发黄水质很差、文化设施建设完全沙漠等等。只是地理位置和南京林场站近，被房地产炒作起来。这是江北新区发展初期的一个过渡时期现象，一个镇要发展起来，需要各种条件包括人才，资金，行政区等等。过去，江苏的各个乡镇企业发展鼎盛时期，也是各种吹牛。现在，这些是镇还是镇，是市还是市。将来、随着滁州和南京江北新区的各个对接，全面被南京江北新区带动起来，汊河将回覆到一个小镇的功能而已，而滁州市区将展现滁州地区的人才，行政和市场功能，交通发展便利起来、汊河镇的优势将不再风光。
