- 有人推荐我去做消防员，大家觉得怎么样？消防员是铁饭碗吗？
- 临时消防员的待遇？
- 消防专员和消防员的区别？
- 企业是否需要消防员？为什么？
现在去做消防员，基本上都是合同工，虽然工作相对稳定，但绝不是铁饭碗。
消防队已经从部队转交地方，由公安局管理改为应急管理局管理。消防队目前的正式职工，都是从部队上转隶的，有管理人员，有专业技术人员，有文职人员。将来成立消防救援局或者消防救援队，管理人员主要是公务员、参公人员，是要有空缺编制的时候，由省级公务员管理部门负责统一招考。消防员中的事业人员，其招考权力已经下放到市县，可以根据需要由市县自行组织公开招考。这些人才是正式职工。
除此而外，消防队统一招聘的消防员，就是合同工形势，也是由人社部门负责统一招聘，或者授权消防部门招聘。这些合同制管理的消防员，将取代原来的消防兵，成为消防救援的一线人员中的主力。消防队的正式职工工资高，执行的依然是部队上的工资标准，只是没有再晋升而已，将来消防救援局或者队成立之后，其工资标准也会重新核定，应该和归属部队管理时的工资标准相仿，但会按公务员和事业人员工资套改。而合同工的工资，会根据地方社会平均工资水平，以合同的形式约定，肯定会低于正式职工，甚至连一半都没有。合同制消防员，拿的虽然是最少的，干的却是最苦最累最危险的工作。
人生没有铁饭碗，如果说有，那努力做好自己的本职工作做最优秀的自己，自己的优秀就是你的铁饭碗！我觉得做消防员更能体现自己的人生价值，只有经过刻苦的磨炼才能保护国家及她（他）人的生命财产安全，才能在烈火的考验中保全自己！
选择一份工作首先自己要爱这份职业，才能做到最好！才能让自己发挥到极致，只要你爱这个职业它就适合你。
消防员毋庸置疑是一个神圣崇高的职业，但同时也是一个危险系数比较高的职业。而且严格来讲，并不存在真正意义上的铁饭碗。很多事情都有一个不断学习的过程，没有什么事情是一成不变的，还是要不断精进自己的技艺，才能立于不败之地。
如果决定要做消防员，免不了就要考消防员证。关于消防员考试的通过率，依据往年的消防员考试数据来看，绝对算是很高了。所以说不用太过担忧，只要认认真真的备考，安顿好自己的心态去规范考试，一定可以取得一个好成绩的。
关于消防员考试的备考，一方面是消防员的理论知识备考，这个的话推荐跟着视频课程在网上学习，像是优题宝就很不错，或者报一个培训班，都是可行的。而另一个方面也就是消防员的实践操作备考，这一块的话建议还是要参加一下相关的培训会好一些。但其实不管是消防员考试的理论知识这一块，还是消防员考试的实践操作这一块，都要多花一点时间摸透它。
消防员属于事业单位编制。***专职消防队员由本级人民***招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。***专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的***待遇；企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的***待遇。专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。专职消防队员参照公安消防队队员休***制度，每年应当安排二十天的***期，休***期间享受在岗各种***待遇。专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的，相关行政主管部门、企业事业单位应当按照有关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理；符合《革命烈士褒扬条例》规定的，按照规定手续申报革命烈士。专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地人民***、企业事业单位应当给予表彰和奖励。
很高兴接受悟空问答的邀请！我的回答是：
一、消防员分为多种性质
2018年3月，***院机构改革方案中，已经将***院办公厅的应急管理职责，公安部的消防管理职责，民政部的救灾职责，国土***部的地质灾害防治、水利部的水旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责，[_a***_]地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、***院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责整合，组建应急管理部，作为***院组成部门。各级地方***也相应成立应急管理部门，将上列各部门的职责进行了合并。除***应急管理部的专业消防队伍外，街道、镇、村以及一些大型的企业也有自己的专兼职消防组织，有专职或***的消防员。
不知道有人推荐你去任职的消防员属于哪种性质的消防员！
二、消防员的工作是一份十分光荣和神圣的职业，能成为一位合格的消防员是非常不容易的！一名合格的消防员的至少应具备以下最基本的素质：
1、政治思想表现好，道德品质优良。
2、要有一定的文化水平，掌握一定的消防知识。
3、要过硬的身体素质，能适应消防的高强度工作。
4、热爱消防事业，不怕苦，不怕累。
5、有勇于献身的牺牲精神。
临时消防员的待遇？
1、首先要说的是并不存在编外消防员一说，这只是一个临时用词，是指武警现役消防员之外的消防员。
2、从工资待遇来讲，各地有很大差别。有的地方一千多块，有的地方四五千块，而且入职时间、级别不同，工资也不同。这次天津的港口专职消防队员，入职一年工资大概在4000元左右，在全国也算是较高的了。
消防专员和消防员的区别？
消防专员是我国国家对消防队伍的补充，包括专职队员和消防文员，由市财政保障，从事消防救援、抢险救灾、文秘信息及***监督执法的工作人员，是不可或缺的一部分。消防队员全称***消防专职队员，业务上统一接受消防救援机构指导，缴纳人身意外险，参照在编***待遇。
消防员（Fireman）是指由***或民间团体所成立的救灾救人团体的成员，通常是一个国家所成立的专门司职于灭火及救援等事项的部门，是站在救灾救人第一线的职业。其职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
消防员作为特殊的救护职业，往往需要经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。
编制不同。消防员多为企业单位消防岗位人员，专职消防人员是国家消防部门特管的消防人员，编制上的不同是二者最大的不同。
待遇发放单位不同：专职消防人员工资由事业单位发放，消防员的工资由所在单位发放。
职业定义不同：专职消防员主要工作位抢救与解除火险，而消防员任务则相对宽泛，涵盖门类相对较多。
消防专员和消防员区别如下：
1、编制不同。消防员多为企业单位消防岗位人员，消防专员是国家消防部门特管的消防人员，编制上的不同是二者最大的不同。
2、待遇发放单位不同：消防专员工资由事业单位发放，消防员的工资由所在单位发放。
3、职业定义不同：消防专员主要工作位抢救与解除火险，而消防员任务则相对宽泛，涵盖门类相对较多。
消防员是指由***或民间团体所成立的救灾救人团体的成员，通常是一个国家所成立的专门司职于灭火及救援等事项的部门，是站在救灾救人第一线的职业。其职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，往往需要经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗的需要，以最短的时间、最快的速度去完成任务；能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。具备良好的适应自然环境的能力，能在严寒、酷暑以及风、雨、雪等气候条件下进行灭火战斗；具备勇敢顽强，雷厉风行，不怕牺牲，不怕疲劳和连续作战的过硬战斗作风。
企业是否需要消防员？为什么？
第六条 义务消防队编队原则：一级消防重点保卫单位，义务消防队员人数不少于本单位总人数的30%；二、***消防重点保卫单位，义务消防队员人数不少于本单位总人数的20%；其它单位，总人数千人以上的按10%的比例建队，总人数千人以下的，按15%的比例建队，做到单位有义务消防队，车间、班组有义务消防组，工作岗位有义务消防员。
第七条 本单位义务消防队员在150人以下的，成立义务消防队；队员人数在150至500人的，可以成立义务消防大队，下设若干个队；队员人数在500人以上的，可以成立义务消防支队，下设若干个大队。
第八条 义务消防队设队长、副队长若干人，并编成防火、宣传、灭火、疏散、破拆、警戒等分队或小组。
第九条 义务消防队员应是热爱消防工作，身体健康，年龄在18至45岁的公民。
企业是否需要配备消防员是有明文规定的！
我之前所在的那家企业就有专职的消防队伍，公司的员工有两千多，百分之九十的都在生产一线，生产车间所处的环境是高温明火场所，而且厂区里面天然气管道纵横贯穿，还包括大量的氧气乙炔瓶，总之火灾发生的危险性非常大。
所以就从公司的保卫部门里专门成立了消防队伍，消防救援队伍全都是清一色的退伍军人，消防车辆不知道是购买的还是从生产汽车的地方专门订购的，还听说是从消防队伍退了役的，人数有二十多个，全都是年轻力壮的小伙子，每天都在公司的道路上拉开训练，很像那么一回事。
当时就有人说了，说是设置这个消防队纯属多余，还给出的理由就是有事直接打119，消防队会马上赶到的，最后这一目光短浅的提议被彻底否决了。
就是有一次，厂区一个车间的烟囱突然着火了，当时附近的人都被这么大的火给整蒙了，谁也没见过这么大的火，反应过来的人，同时给119和厂里面的保卫部打电话，也是从那次开始，厂里的领导和员工才彻底的改变了厂里专职消防队的看法，确实是平时训练有素，等到119来的时候，厂里的专职消防队已经把火灭的差不多，把厂里的人员和财产损失降低到了最少。
像是一些高危行业的企业必须要成立专职消防队，比如说冶金企业，煤矿企业，危化企业，矿山企业等，关键时刻就能体现出养兵千日用兵一时的作用。
需要，看企业危险源的等级、频率、损失。不一定要专职消防员。但是***的可以有，也是非常必要的。可以在：安全宣导、教育、监督、巡查、紧急***处理的方面发挥巨大作用。正确有效的现场紧急处理，比傻等救援来的有效！
小企业当然没必要了，但大企业我个人觉得应该需要，我们经常看见好多大厂的消防因为没有消防员的及时赶到，而造成很大的损失，如果企业有自己的消防，好多问题都会消失在萌芽中，避免了好多问题，其实大多数人，是不具备消防技能的，使得好多灾害没能及时的消除，如果身边的消防力量充足，一年可以减少相当大的损失。
